孙雪静
【中图分类号】G625 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2015)10-0188-02
一、意义
班主任在班级管理中,事无巨细,一抓到底的传统管理模式,造成老师身心疲惫,造成学生无个性、无创新,压抑了发展。而小组合作管理模式能将班级管理化整为零,将班级事务分解到各个小组,通过小组的有效自治实现班级的自主管理,最终实现学生的自主管理和自主发展。
二、班级小组的具体运作
班级小组可称之为“万能小组”,它可以根据不同的需要完成多种任务,运作起来方便、快捷、高效。
(一)完成基本的学习任务
4人小组在课堂上就是学习小组,它需要有各任课老师的配合。具体课堂上小组作用的发挥不详细阐述。一些基本的学习任务,如预习、背诵、检查、作业订正等分解到小组,由每门学科的组长负责组织完成。
(二)参与班级常规管理
包括早到校、课间、两操、午餐午休、卫生、放学、安全、文明等方面。可根据一天学生时间顺序,各班制定适合的管理目标、评价措施,并落实到各项常规中,实现班级常规工作的规范化、自主化。 例如:
课间操:按小组站队,组长一般站在4人中的右后一个,便于管理。下课后能够快速走出教室按小组站好的前五名加2分,小组所有成员的桌椅摆放整齐的加2分,有值周班长、班长负责加分。做操时,组长监督提醒本组成员认真做操,体育部长与值周班长巡查,评价到组,一人次扣1分,做操认真加1分、被选出领操的加2分。做操回来,值周班长汇报加减分情况。
卫生:将卫生区就近划分成13个(13个组)区域,每小组承包一个区域,区域负责人即小组长再具体划分个人责任区。组长自查评价个人,卫生部长及其两名助手负责评价到13个区域,并加减分。
除此之外还有班队会的组织、收缴费用、外出活动、家长会上代替老师介绍小组组员情况等都可以小组为基本单位进行。
(二)组织班级活动
小组合作如何有效推动班级管理,让班级管理更富有创意和活力?班级活动的开展可有效激活小组合作,学生主体地位得以更好的体现。以下几种思路可借鉴:
(1)自主竞争
小组一旦有了共同的发展目标,就会形成一个“利益共同体”,组内每个人都会有一种“荣辱与共”的集体意识,和捍卫集体荣誉而努力的强烈动机,这种合作意识在班主任引导下迁移到班级主题活动的开展上,会大大提高班级管理的活力和效率。
例如:级部合唱比赛活动。班主任的组织方法可以是:首先由文艺部征集参赛歌曲并最终確定。第二学歌练习阶段。因课上时间有限,音乐老师教后,剩下的工作可以小组为单位练习,这种方式不受地点和时间的限制,并紧跟阶段性评比,达标加分。如熟记歌词优胜组、音调最准优胜组、表情最佳优胜组、动作整齐优胜组,最佳表演优胜组,这样小组的积极性调动了起来,一个个小组忙碌起来,唱得好的教不会的、检查组员的歌词背诵、周末召集组员训练,甚至有的还寻求辅导班老师(舞蹈培训班)的帮助。同样,家长的积极性也调动了起来,购置班服、化妆品,帮班主任排练队形,为学生们准备奖品,甚至请专业人士为学生化妆……班主任轻松,活动效果好,竞争中小组合作力加强,成员配合更默契,活动中促进了小组合作的内驱力。
(2)自主认领
班主任可将主题活动分阶段、分任务的进行规划,任务的多样性,这些多样性的任务变成更多的“机会”供小组选择。
例如:班级文化的栏目设计。老师可将整个黑板报分成几个栏目,由各组自主认领,经小组认领后,组内成员出谋划策,合理分工,有找文字的,有找图片的,有负责打印的,有负责版面设计的。完成后组间根据版面效果互相评价并为小组加相应的等级分。
(3)自主招标
班主任将筹备工作进行分解后自主招标,吸引学生各自认领并进行小组组建,根据小组完成情况,班主任给与评定奖励。这样自主招标的方式打破了组间界限,扩展为组际之间的协同合作,这样也可避免单纯固定小组简单恶意竞争情况。
如学校运动会,教师可分解成队员选报小组、服务小组,摄影小组、拉拉队小组、卫生服务小组、供稿小组、纪检小组等项目,学生根据自身能力特长选择并组建小组,学生自主招标后参与意愿服务意识会更强烈。大多数学生能从中找到自己的角色定位与施展空间,从而推动班级自主发展。
再如班级编排《大话西游》课本剧。先由文艺部进行活动方案的策划,设定剧本所需要的不同角色,如师徒四人、观众演员、菩萨、妖精等很多角色让学生进行自主选择,多中选优,人人参与,确定角色后,分组排练,再组间协同排练,最后的服装、道具、化妆、音响等进行招标完成,很多学生借用社会资源、家长资源顺利完成了节目演出。小组合作组织参与管理班级发挥了学生的主体地位和自身优势,给学生展现的权利和机会,班级凝聚力迅速升温,班主任做好参谋“坐享其成”,这样在做活动的同时又达到了育人的效果。
小组合作管理模式让学生积极组织参与班级活动,让学生在活动中主动去感知、体验、判断、认识、实践、成功与受挫,在这一过程中实现自身综合素质的提高,促进班级整体进步。