浅论思政工作方法创新

王伟　杨静

摘要：思想政治教育是高校人才培养工程的首要任务，也是培养社会主义合格接班人的基础。但是，目前大学生思政工作面临着前所未有的挑战，本文以陕西工业职业技术学院暑期“三走进”活动为实践背景，系统阐述了思想政治教育载体创新的实施方法和积极意义，并对其关键点进行了分析。

关键词：思想政治工做；“三走进”；创新

大学生思想政治教育是提高大学生的综合素质，培养社会主义事业合格建设者和接班人的生命线工程。当前，在我国社会发展深刻变革、思想观念深刻变化的新形势下，大学生思政工作面临很多新问题、新挑战。因此，如何更好地开展大学思政工作，在继承传统的基础上不断创新，增强大学思政工作的针对性、实效性，是高校思政教育亟待解决的命题。自学院开展“三走进”活动以来，每年暑期组织党务干部、学生干部和思政教师深入社会、企业和学生家庭，进行专题社会调研，摸清学生思想实际，紧密契合“校风、教风、学风”建设，增强了思政工作的针对性和实效性。

一、“三走进”活动的思路与目标

根据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和中宣部、教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》精神，陕西工院始终坚持“服务学生成长成才，服务学生顺利就业”的目标，开展“走进社会、走进企业、走进学生家庭”活动，创新思想政治工作载体，形成了“以三走进带动三结合，以三结合促进三提升”的大学生思政教育工作机制，即活动开展与解决学生思想实际相结合、与关心学生学习生活相结合，有效地提升了思政工作队伍的整体合力，全面体现了“全员育人、全方位育人、全过程育人”的三全特色。

二、“三走进”活动的实施方法与过程

1.精心安排，全院联动，组织得力

学院党委专门成立由主要领导担任组长，宣教部、学工部、就业处、思政部和各二级学院分工负责的“三走进”活动组织架构，并多次召开协调会议、划拨专项经费、制定实施方案、撰写调研提纲。同时，在舆论宣传、后勤保障、通联推广等方面给予了大力支持。

2.悉心走访，注重实效，工作到位

走进社会——先后组织思政教师、党务干部、学工干部赴延安、习仲勋陵园、马栏革命纪念馆、黄帝陵和华西村、南京、上海等地，通过听取专家辅导报告、参观革命旧址、感受现代文明等形式系统地接受革命传统教育，既开阔了思政教师、党务干部的工作视野，又丰富了做好思政教学的素材和经验，增强了思政工作的实效性。

走进企业——走进各类企业开展毕业生“跟踪回访”，了解学生实际工作能力、听取企业对学校教学改革的意见和建议、搜集校企合作的意向和最新用人信息、推介应届毕业生资源，服务学生顺利就业、帮助学生自主创业。

走进学生家庭——精心选取陕西籍的困难学生家庭作为调研样本，学生辅导员克服重重困难走进学生家庭，向家长反馈学生在校学习生活情况，为困难学生家庭送去温暖和关怀，帮助弱势学生群体顺利完成学业。

3.认真总结，提升水平

各调研分队本着认真细致和高度负责的态度，走进社会、用人单位和学生家庭，累计举办学习辅导讲座近20场、回访企业94家、走访困难学生家庭120户，撰写调研报告100余篇。《陕西日报》、《华商报》、《咸阳日报》社会媒体纷纷予以关注。

三、“三走进”活动的成效及经验

连续三年扎实推进“三走进”活动，开阔了党员干部、思政工作者的视野，拉近了学院与用人单位的距离，充分地了解了国情民意和学生思想实际，有力地增强了思政工作的针对性和实效性，提升了学院的知名度和美誉度。

1.实践带动德育，形成了思政教育整体合力

通过“三走进”活动，引导教师自觉把社会主义核心价值体系融入育人全过程，促进了思政教育整体合力的形成。广大党员干部、思政教育工作者在活动中，党性观念得到增强、理想信念得到升华、团队凝聚力得到提升。同志们以“三走进”活动为动力，将全心全意为人民服务的宗旨落实在“办人民满意的教育，做人民满意的教师”上。

2.关心学生群体，学生思想政治素质明显提高

思政课教师到学生家庭走访，实地了解学生思想状况，真心实意帮助学生解决思想上、生活上的困惑。三年来为学生发放国家助学贷款风险补偿、减免学费、勤工助学等5300余万元，全方位营造了充满人文关怀的氛围，有效提升了学生的思想政治素质。“爱党爱国、勤奋学习、立志成才”已成为我院学生的思想主流。大学生普遍关注与国家和民族利益相关的大事，能主动以优良的品质和卓越的能力承担社会责任，主流的价值观、道德观已成为师生言行的标准。一大批毕业生响应国家的号召，服务西部和基层，到祖国最需要的地方建功立业。近三年就有70多名毕业生参与“大学生志愿服务西部计划”，15460名学生接受了黨的知识教育培训，70%的青年学生申请入党。

3.准确掌握人才供需状况，学生就业竞争力不断增强

紧扣高职教育的属性与特征，我院大力实施文化荣校战略，培育具有工学结合为特色的校园文化。随着“三走进”活动的深入推进，校园里涌现了一批品学兼优、能力突出的优秀学子，学生的学习能力、实践能力和创新能力明显提升。陕西工院的毕业生以“知识基础扎实，专业技能过硬，发展前景广阔”的特质备受用人单位青睐：毕业生一次性就业率连续五年保持在97%以上；毕业生安心一线工作，诚信履行协议率达到99%；就业质量稳步提升，仅2013届中就有38.1%的毕业生在世界500强和国有大中型企业就业。

4.学院品牌影响力不断增长，社会评价好

“学生就是学校的招牌”。陕西工院始终坚持“全员育人、全方位育人、全过程育人”，用辛勤的汗水浇灌出丰硕的成果，学子们不断刷新学院的社会知名度和美誉度，并先后获得“全国职业教育先进单位”、“全国文明单位”、“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”、等荣誉，《中国教育报》、《中国青年报》等媒体给予多次报道。

通过三年实施“三走进”活动，我们的经验和体会是：

一是思想政治工作必须坚持以人为本，结合办学属性、贴近师生实际，形成全员参与、全员谋划的局面。以思政教育整体合力助推校园文化建设，培养出更多德才兼备的高级技术型人才。

二是校园文化建设必须贴近学校实际，积极探索长效机制。将整体规划与分步实施相统一，将物质文化与精神文化建设相统一，科学谋划，突出重点，持之以恒，服务学生成长成才和顺利就业。

三是充分发挥实践活动的引领功能，创造文化品牌效应。要创设一些综合性强、参与面广、影响深远的品牌文化活动，以文化引领实践活动、以活动厚实文化积淀，二者相得益彰，提升师生思想道德素质和人文精神素养。

（作者单位：1.陕西工业职业技术学院宣传教育部；2.陕西邮电职业技术学院基础部）

参考文献：

[1]滕建勇.新时期高校思想政治教育探微[M].上海：上海交通大学出版社，2011.01：73-75.

[2]董祥林.秋实 陕西省高等学校思想政治教育理论研究成果汇编[M].西安：西北大学出版社，2008：130-131.

[3]师帅朋 杨航征.高校思想政治教育工作制度创新研究[J].学校党建与思想教育，2013（07）：24-25，35.