浅谈供电企业青年干部如何自我定位践行党的群众路线

2015-10-14 11:08郑凌艳
企业文化·下旬刊 2015年12期
关键词:青年干部群众

郑凌艳

摘 要:随着国网公司三集五大体系建设的不断深入,人事更替,越来越多的70后、80后乃至90后的青年充实到党政干部队伍和重要领导岗位上来。青年干部是国家电网发展的生力军和骨干力量,承载着企业的未来和希望,是我公司实现中国梦最青春最坚实的力量,党的群众路线教育活动的开展,既是青年干部们一个“接地气、长见识、增才干、实现价值”的重要机会,也是牢固我供电企业青年干部为人民服务意识的一个重要机遇。随着教育活动的不断深入,如何让青年干部在这次活动中如何自我定位,有所作为,成为一个值得思考的问题。

关键词:党的群众路线;青年干部;群众;为民务实清廉

随着国网公司三集五大体系建设的不断深入,人事更替,越来越多的70后、80后乃至90后的青年充实到党政干部队伍和重要领导岗位上来。学历高思想新、有激情、有冲劲,这是优势,另一方面,年轻干部也存在经历单一,与群众感情不深等问题,在工作中更容易犯主观行事的错误,更容易面临脱离群众的危险。正在开展的群众路线教育实践活动,是年轻干部“接地气、长见识、增才干”的重要机遇,必须高度重视、积极参与。青年干部要如何看到自己的优势,剖析自身不足,从而更好地践行党的群众路线。这是摆在我们面前的新课题。

一、青年干部学历高、思想新、有冲劲、有激情,承载着企业的未来和希望

(一)学历高学习能力,成长迅速

青年干部大都具有较高的学历,专业基础知识扎实,思维敏捷。而青年的他们正处于人生最佳生命周期阶段,具有很强的学习能力和开拓进取精神。近年来,国家电网公司为青年干部开通了多种发展通道,通过竞争上岗、薪酬改革等一系列切实举措,使青年干部成长的环境不断优化富有冲劲,在工作中勤学肯干,业务素质持续提高。

近几年国家电网公司先后实施了多次改革措施,竞争上岗等创新举措的推行,向员工不断传递着压力,使青年干部经受了锻炼,他们对改革的理解支持程度与心理承受能力不断提高,应对改革的危机意识、市场意识、竞争意识、学习意识不断增强。已有一批优秀青年逐步成长为企业的技术骨干、营销与管理人才。

(二)思维活跃富有激情,敢于应对挑战

青年干部思想活跃、管理观念新潮。对绝大多数青年干部来说,国家电网公司就是发挥自身能力,他们渴望在企业发展中实现个人职业生涯实现个人价值的舞台,因此他们倍加珍惜目前的工作环境,有着强烈的企业荣誉感、工作责任感和爱岗敬业精神,但他们并不容易满足于现有所取得的成绩,而是更倾心于对技术和专研要求更高更富挑战性的工作。常常能独立思考,突破陈规,给人意想不到的惊喜。

而在市场经济竞争日趋激烈,就业压力个人发展压力不断增大的现状下,青年干部更能深刻理解个人和企业间鱼水相融、唇齿相依的关系。青年干部对企业的关注,不是停留在抱怨、发牢骚或者唱高调等表象上,而是体现得更加务实,能够客观理性地分析企业当前面临的困难,积极提出合理化建議和创新举措上。

二、青年干部践行群众路线存在的主要问题

(一)片面追求物质利益,服务意识淡薄

出生市场经济的发展与现代社会的变革新时代的青年干部,有着较高的专业知识和文化水平,但受社会环境的影响,其政治思想、价值取向、行为方式发生了新的变化。更多地关注物质利益与经济实惠,更多地关注群众利益与自身利益是否得到满足联系在一起。这些趋利务实的思想表现为,使部分青年干部的服务意思开始弱化。没有把为人民服务的宗旨意识根植于头脑中,更没有贯穿至工作与供电服务的每个细节中。甚至在基层工作出现电费回收难、电力建设施工受阻严重等问题时,不但没有正确地引导基层员工做好群众工作,反而诸多抱怨“以前群众多好,不投诉,一停电啥事都解决,现在当个电保姆天天求着还天天被投诉”。这种不顾及群众感受的狭隘想法说到底是为人民服务的宗旨意识还不够强烈的最典型表现。

(二)青年干部存在资历浅群众工作经验不足,与群众感情不深

工作中,我们常常会遇到各种亲戚朋友请求“走后门”帮忙,作为青年干部,这方面的经验难免不足,是拒绝还是帮忙总是为难,存在一定的老好人主义。群众对于青年干部是有一定的偏见的,觉得青年干部是“后生仔”不如经验丰富的老同志们理解和懂得他们,与这种高学历的年轻人干部,沟通困难,特别是福建地区方言种类多,要与非本地青年干部沟通,不仅有年龄上的代沟更有语言上的障碍。而年轻干部也会对群众产生误解,觉得与他们很难相处,遇事除了激动就是一味追求自己的利益。因此在工作中会与群众产生矛盾,却相互得不到理解。两者间互有偏见。

三、对青年干部应如何践行党的群众路线的思考

(一)坚定共产主义信念,加强加强党性修养

社会资历尚浅的青年干部面对着充满了各种诱惑的社会,要想树立牢固的宗旨意识,坚定共产主义信念不动摇的思想是不容易的。企业应坚持不懈地抓好青年干部思想意识、政治立场、法律法规和道德品质等方面教育,帮助和引导青年干部掌握科学的辩证法,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强抵御不良思想侵蚀的能力。

青年干部也要加强思想政治学习,不断坚定共产主义信念,时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,只有这样才能一直保持住党的先进性和纯洁性才能抵挡住各种诱惑,坚持为人民服务的宗旨,践行党的群众教育路线教育。

(二)要放得下架子,摆得正位置

想要最大程度消除与群众间的隔阂和偏见,而作为青年干部要首先摆正自己的态度,要让自己要放得下架子,走到群众身边,贴近群众生活,了解群众心声。作为一名青年干部,做到“上善若水”始终犹如水之谦下自处,在供电服务中,要以服务群众为出发点和落脚点,讲奉献、讲境界、讲风格;以焦裕禄同志的精神时刻提醒自己,“低下头”倾听群众意见,“弯下腰”与群众沟通,“脱掉鞋”为群众服务。

(三)要敢“照镜子”,心存“正气”

“以铜为镜可以正衣冠、以古为镜可以见兴衰、以人为镜可以明得失”。这次教育实践活动,就是要对我们党员干部身上存在的各种问题,进行大排查、大检修、大扫除,必须有敢照镜子的勇气、照好镜子的决心。藏着掖着,只能把小病拖成大病,而作为青年干部就需要时刻“照镜子”,要以身边普通群众为镜子来对照自己。在和群众的沟通、办事的过程中,坚守“自清自净”的正气,时刻问自己在群众工作中是否做到了廉洁履职、公平公正、不存私心?是否对得起群众给予的信赖和支持? “心不公,正气则不立”,在供电服务中要为群众办实事,公平公正为群众办事,顶的住压力,讲得出真话,拒的了亲朋。

青年干部是建设中国特色社会主义的主要力量,是实现中国梦最青春最坚实的力量供电企业青年干部是国家电网发展的生力军和骨干力量,承载着企业的未来和希望。此次党的群众路线教育活动是一堂基层学习的课,要求青年干部去贴近群众,是一次了解群众的实践机会,通过活动,培养为民情怀、树立务实之风、打好清廉底色,如此,青春才有亮色,阅历才会厚重。只有切实践行党的群众路线,供电企业青年干部才能得到真正意义上的成长,才能为实现中国梦贡献自己的一份力量。

参考文献:

[1]常彦斌.加强思想政治工作为企业发展提供坚强保证.供电企业管理,2007/01.

[2]欧雪梅,莫辉俊.让青年团员成为农村建设的生力军. 衡阳日报,2009,2,27.

[3]浙江乐清市供电局团委书记 林武 .明确使命 展电力青年青春风采, 2008,11.

[4]作者:66文 来源:www.66wen.com 《共青团员中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》.

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