对煤炭企业以人为本安全教育的实践与思考

2015-10-13 05:07姚惠
都市家教·上半月 2015年10期
关键词:违章矿工亲人

姚惠

在煤炭企业安全生产中,职工人身安全得到保证,就是家庭最大幸福,也是亲人最大福音。开展以人为本的亲情安全教育,核心是从亲情入手。近年来,魏家地矿通过广泛形式的开展亲情安全教育活动,营造了“关注安全,关爱生命”的浓厚氛围,进一步增强了广大职工安全意识,提高了安全综合素质,实现由“要我安全”向“我要安全”的转变,确保了矿井科学发展、安全发展和可持续发展。

一、着力在营造舆论教育人上下功夫

在以人为本的亲情安全教育活动中,应该围绕“生命无价、安全至上”、“快乐工作、幸福生活”的理念,贯彻“上有老,下有小,发生事故不得了”、“宁停产不停训,不达产也要达标”等理念,开展有针对性、有实效性的安全思想教育活动,全力营造“没有安全,就没有家庭幸福、就没有职工生命健康”的浓厚亲情氛围。一是居安思危,开展事故案例教育。对于每一名个体的人来说,没有比生命更重要的了,生命是人最基本的东西,而重视安全就是重视生命。要抓住安全生产的各个关键阶段,及时开展事故安全教育活动,在认真剖析事故案例的同时,重点宣传事故的危害及后果,用昨天事警示今天人,使大家明白:事故不但会给职工个人造成不可挽回的经济损失和身体的伤害,而且还会给家庭和亲人带来刻骨铭心的痛苦,促使职工能够居安思危,警钟长鸣。二是防微杜渐,开展现身说法教育。俗话说:吃一堑,长一智。别人的教训就是防止自己再次犯错的明镜。要利用“四个层次”的教育培训活动,让“三违”职工就本身“违章现象”进行现身说教育,讲述违章给自己和他人带来的严重后果,防微杜渐、潜移默化地引导职工算好政治账、亲情账、经济账,促使职工珍惜生命,珍惜家庭,从不起眼的小事中吸取教训,自觉遵章守纪,搞好安全自保互保工作。三是未雨绸缪,召开预防事故分析会。提前预防避免事故的发生,是爱护职工、确保生命安全的具体体现。为此,在工作中,生产条件比较困难时,各级领导干部要及时召开安全生产分析会,制定安全管理和教育重点,认真分析生产、管理上的薄弱环节和职工容易产生的思想误区,使职工对安全难点、重点了然于胸,有效避免各类事故的发生。

二、着力在广泛宣传鼓动人上下功夫

为突出亲情耳濡目染的作用,要充分利用井口、阳光浴电视以及安全文化长廊、墙板报等宣传媒体,形成家庭、单位、井口“三点一线”的全过程、全方位、全身心的亲情教育网络,时时刻刻提醒职工注意安全。做到家里有亲情提示,单位有安全亲情宣誓,下井前的亲情安全文化走廊、巷道和工作面的亲情安全警语,形成时时、处处、人人讲安全的浓厚氛围,使职工从安全图板前经过看到亲人的安全寄语时,自然会想到自己的亲人,想起家人对自己亲切的叮咛,促使职工时刻牢记安全生产。要在矿灯房周围制作以妻子、儿女、父母、矿领导寄语为主题的喷绘牌板;利用安全文化长廊、井下亲情安全提示大巷、区队的会议室家庭成员的“全家福”等牌板,提醒和教育职工在下井前、升井后看到亲人、看到亲人的嘱托,时刻承诺保证安全生产、安全作业。安全生产不仅是企业的一项工作,也是家庭的一份责任。管理者要主动将管理的触角延伸入到职工家庭中,动员职工亲属常吹“枕边风”。家庭是宁静的港湾,亲人的话语对职工来说最具有感染力、亲和力。用温情的魅力、“润物细无声”的亲情感化职工,达到潜移默化的功效,使职工常想到亲人的期盼和自己责任,时时刻刻提醒自己严格遵守操作规程,规范自己的行为。

三、着力在创新载体吸引人上下功夫

职工家属是亲情教育的主体。父母和妻子儿女一声深情的叮咛,一声温馨的祝福,往往会使职工铭记在心,在安全思想教育中,充分发挥职工家属的教育作用,让父母、妻子多吹耳边风、枕边风,能收到事半功倍的教育效果。职工家属的第二道防线在亲情中应发挥主导作用,通过多种形式的亲情教育活动,如:签订一线矿工与家属安全联保合同,长年组织职工家属到井口送温暖、献爱心活动等,在亲情安全教育中,使职工时时刻刻感受到浓浓的亲情,潜移默化中使职工感受到安全的重要性。管理者要善于运用情感激励这一柔性的管理方式,激发职工的潜能,使职工乐于融合到企业的安全生产活动中来,变刚性的安全生产压力为广大职工自觉遵守安全操作规程的动力,这样的“亲情呼唤”活动,会深深地感染职工,促进煤矿安全教育达到事半功倍的效果。

四、着力在提醒帮教“三违”人员上下功夫

充分发挥家属协管会作用,构筑起安全教育的第二道防线。女工协管员坚持每月到井口、阳光浴了解“三违”人员的情况,对违章人数进行登记和统计,掌握违章矿工的一些基本情况,根据矿工违章的性质,添写“温馨提醒”卡内容,再按照所管辖的范围,把违章人员划分到各个协管小组,最后由所分管的协管员把“温馨提醒”卡送到违章矿工家中,向家属讲清矿工在工作中的违章行为和违章后会给家庭及个人带来的严重后果,在家属了解到矿工违章性质后,当场让家属对亲人违章的行为进行表态签字,若是违章矿工当时正好在家中,协管员就与家属一起对违章矿工进行情感式的教育,使“三违”职工在思想上充分认识到了“三违”行为的危害性。同时讲好朴实小道理,传递安全大责任。近年来,魏家地矿突出“安全责任,重在落实”这一主题,在开展安全生产月、“安康杯”竞赛、党群经营部室包队、手拉手安全结对、安全理念专题讲座、全员教育培训的同时,充分发挥职工家属在安全生产中的积极作用,先后开展了“话安全、促生产、讲奉献”家属联保联谊活动、“送温暖、献爱心、保安全”、“家属联保,亲情感召,我为安全做一事”活动、“生命无价,安全至上,妻儿盼你平安归”等慰问活动,用父母情、夫妻情、儿女情感染职工,通过朴实的道理,阐明安全生产对于个人和家庭幸福的重要性,增强了干部职工的安全意识和自主保安能力,切实促进了矿井安全发展。

五、着力在投入真情关爱人上下功夫

从细微处关心职工、爱护职工,能够使职工感受到党组织的温暖和企业的关怀,有效地激发职工搞好安全的自觉性和主动性。各基层党政组织、工会组织在安全亲情教育活动中,应从工作、生活等细小的事情中体现党组织的关怀,想方设法帮助职工办理婚、丧、嫁、娶和家庭生活中的各种实际困难,以解决他们的后顾之忧,使广大职工都能全身心地投入生产,安心本岗位工作,保证出勤和安全。近年来, 魏家地矿创新亲情感召慰问方式,组织参加活动的职工父母、妻儿亲自将班中餐装入即将入井职工的班中餐便携包中,并由他们陪送亲人从阳光浴室到井口,一路叮嘱安全的事;职工家属在副井口等候即将升井的亲人,当走出罐笼的职工看到等候自己的各级领导和亲人,听着大家那一句句亲切的“你辛苦了”的问候时,不由地热泪盈眶。在阳光浴室,妻儿们为亲人擦去脸上的煤灰,点燃一支香烟、递上一杯热茶,端来职工食堂精心准备的饭菜……,场面温馨感人。而这项活动所产生的号召力也深深地根植于广大职工家属的心灵深处,成为促进职工安全生产的不竭动力。

总之,以人为本的安全思想教育是一项系统工程,而亲情安全教育又是安全思想教育的一种最有效手段。我们必须结合单位实际,探索新方法,拓宽新渠道,扎实有效地开展亲情教育活动,以此推进矿井的安全发展。“求木之长者,必巩其根本;欲流之远者,必浚其源泉”。尽管矿井安全生产周期越来越长,但再有底气也不能放松。我们一定遵循“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线,为建设行业示范、国内领先的安全质量标准化矿井而努力奋斗!

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