严以修身贵在心中“三有”

□ 刘少林

严以修身贵在心中“三有”

□ 刘少林

践行“三严三实”，要做到心中有党、心中有责、心中有戒，严是基础，实是保障。

□ 黄河钻井五公司实施“三抓”强化党员干部教育管理。张永国 摄

“三严三实”，修身为先，强调修心正身、律己求实，是党员干部做人之本、做事之基。党员领导干部必须率先践行严以修身，切实增强政治责任感和历史使命感，围绕中心、服务大局，不断提高工作质量和水平。

心中有党，公道正派

作为国企的党员领导干部必须对党绝对忠诚，要自觉把自己的命运同党的命运紧密相连，爱党忧党，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。党员领导干部要做到心中有党，做人要实。无论是做事还是为人，最可贵的是忠诚、善良、公道、阳光。

忠诚，就是对组织忠诚，不讲谎话；对同志忠诚，不讲假话；对群众忠诚，不讲空话。孔子说，无信不立。孟子说，诚者，天之道也；思诚者，人之道也。如果做不到忠诚，本事再大，组织也不能用；对人再热情，别人也不敢交。

善良，就是心存善念，关心他人，善待他人。我们对真正的腐败分子和违法乱纪之人，必须坚决打击，严厉惩处，不能心慈手软。但对同志必须与人为善，要有一颗善良的心、宽容的心。与人为善得自善，与人为恶必自恶，这是事物的发展规律。

公道，就是客观公正地对待人和事。党员领导干部不能站在个人利益立场上评价他人和做出决策，否则只能使自己越来越孤立。

阳光，就是光明磊落，坦坦荡荡，堂堂正正。习近平总书记在处理人际关系上强调，既有人情味，又按原则办。领导干部做事只要出以公心、心底无私、公开透明，就能让绝大多数人理解、让绝大多数人信服。

心中有责，敢于担当

看一个领导干部，很重要的是看他有没有责任感，有没有担当精神。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映，更是做人要实的重要内涵。目前我们企业正处于非常困难的时期，能不能抓住机遇、实现稳中求进，关键要看广大党员干部是否敢于担当。

在困难面前敢于担当。在逆境和困难面前最能检验一个人的品质和能力。有的干部在面对困难时推来推去，结果问题越积越多，矛盾越积越大；有的干部嘴上功夫好、脚下功夫软，开会讨论时群情激昂，但面对困难、重大问题需要牵头时却退避三舍绕着走，不敢说硬话，不敢尽责任。在困难面前要担当，就是要在困难面前勇往直前，拿出共产党人战无不胜的魄力，以不达目标誓不罢休的意志、知难而进坚韧不拔的斗志、勇于探索敢于创新的激情，开拓新思路，开创新局面。

在责任面前敢于担当。干任何事业都有风险，担当，担的就是风险、担的就是责任。有的干部不愿担当、不敢担当，说大了，这是党性的问题，说小了，这是责任心不强的问题。在责任面前要担当，就是要拿出舍我其谁的胸怀和气度，面对任何事情，心中都有“视为己任”的鲜明认识，视责任为动力，不计个人得失，不图个人名利，为企业殚精竭虑、鞠躬尽瘁。

心中有戒，严守规矩

人不讲规矩则废，家不讲规矩则殆，企业不讲规矩则垮，漠视规矩往往是一切腐败的源头。

守规矩的前提是懂规矩。作为国企领导干部，首先必须严格遵守党的政治纪律和组织纪律，这是对一个共产党员的底线要求。对于没有明文规定或禁止的，要掂量一下是否符合党的纪律原则，不能装糊涂、打马虎眼。其次要熟悉和掌握相关的法律法规、企业制度、条文和规定，切实让规矩了然于胸，使自己成为真正懂规矩的人。

守规矩就要心中有戒。领导干部要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，时刻牢记修身律己，始终做到严格要求自己。只有始终坚持心中有戒，才能严守纪律红线，筑牢廉洁防线，真正把纪律挺在前面，时时亮起党纪的红灯，干干净净做事、清清白白为人。一个人对规矩怀有敬畏之心，为人处世就有了准则，思维与行为就会有所顾忌，不至于偏离法纪。这份敬畏是对组织赋予权力的敬畏，是对党纪国法的敬畏，是对国企从业规章制度的敬畏，是对市场规则的敬畏。所以，思想上一定要过好对规矩的敬畏关，任何时候都必须将自己置于规矩之内，让规矩内化于心、外化于行，使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。

守规矩关键是守。守规矩就是信奉并遵从规矩，在规矩划定的范围内行事，不违规、不犯规。有些人以实用主义的态度随意曲解规矩，对自己有利的就执行，不利的就不执行；有些人认为自己就是规矩，听不进别人的意见，想怎么干就怎么干；有的将规矩抛之脑后，不按“三重一大”程序决策，不按市场规则经营，盲目决策；有的利己主义严重，搞关联交易，利益输送。党员干部无论党龄长短、职务高低，都要自觉接受党组织教育和监督，坚决做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、严守规矩没有例外。

（作者单位：河北石油）