□ 本刊记者 田 源
切实担负起全面从严治党的政治责任
——集团公司年中工作会议精神解读之四
□ 本刊记者田 源
各级党组织要切实担负起全面从严治党的政治责任,实现党建系统化管理、党建工作和生产经营高度融合。
□ 基层党员在党员活动室进行理论学习。胡庆明 摄
“中国石化是党领导下的国有企业,党员干部的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,必须在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党,切实担负起全面从严治党的政治责任,把加强党的领导作为头等大事来抓,着力营造良好的政治生态和企业管理生态,为改革发展稳定事业提供坚强的思想、政治和组织保证。”王玉普董事长在2015年中工作会议上对从严治党强化政治责任做了重要阐述。
上半年,中国石化上下大规模开展了学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中全会精神,各级领导干部的责任意识明显增强,领导班子的领导力显著提升,党员队伍的战斗力得到很大的提高。特别是5月中国石化“三严三实”专题教育活动开展以来,各级领导干部认真学习践行“三严三实”要求,营造出从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态。
发挥好党的政治优势是中国石化实现科学发展、增强核心竞争力的关键因素。发挥政治优势必须加强党的领导,从严治党,实现党建系统化管理、党建工作和生产经营高度融合。各级领导干部要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,确保把精力聚焦到公司发展目标、发展战略上来,坚定不移地推进公司深化改革、转型发展、从严管理各项工作。
自5月开展“三严三实”专题教育以来,集团公司党组书记、董事长王玉普带头讲专题党课,集团公司领导班子成员,各直属单位及处级单位党委书记也陆续讲党课。截至6月29日,已有7名集团公司党组成员在各种场合开展专题党课教育;132家直属单位和1053个设立党委的处级单位党委书记均已讲完党课,听课总人数超过3万。“三严三实”专题党课进一步讲清了“三严三实”的深刻内涵和专题教育的重大意义,对广大党员干部践行“三严三实”提出了具体要求,起到以上率下的示范带头作用,为进一步加强党建、推动政治优势转化为发展优势奠定了良好基础。
会议要求,要坚持党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置,实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接,确保党的领导、党的建设在企业改革发展中得到体现和加强。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,发挥好党组织在公司治理结构中的作用。坚持党建工作重心下移,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。要加强对群团工作的领导,保持和增强群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。
中国石化积极探索推进党建工作的方式方法。3月,成立党群工作部,从集团层面强化党建职能。制定下发《关于进一步加强和改进新形势下企业党建工作的指导意见》《党建工作考核试行办法》《党组工作规则》《直属单位党委工作规则》《基层党支部工作细则》,完善集团公司及直属企业治理结构,为把党的政治优势转化为企业核心竞争力奠定制度基础。
党风廉政建设关系到国有企业在新常态下改革、稳定、发展的大局,关系到产业升级的成败。上半年,集团公司根据中央第六巡视组反馈意见,强化党风廉政建设,以落实“两个责任”为抓手全面推动整改工作。
党组研究制定《关于中央第六巡视组反馈意见整改落实工作方案》,把巡视反馈的问题进行分解,细化成140条整改措施,党组成员都承担相应任务。对中央巡视组反馈的问题一个不放过、一个不疏忽,继续抓好整改落实,高标准、高质量、严要求,全部完成整改任务。进一步加大惩治腐败力度。重点查处十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导人员,严格执纪,绝不姑息。上半年共查处违反中央八项规定精神问题6起,各级纪检监察机构立案33件,起到震慑警示作用。加强巡视工作,探索开展专项巡视。建章立制扎紧笼子。已经建立的制度,要在制度有效管用、提高制度执行力上下功夫。制度尚不完善的,要以问题为导向抓好制度建设,及时堵住制度漏洞,织密制度笼子,加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
会议要求,从党组到各级党委、从党组纪检组到各级纪委,必须把党风廉政建设和反腐败斗争当作分内之事、应尽之责,真正把担子担起来。各级纪检监察干部敢于监督、敢于执纪、敢于问责,切实加强能力建设,以坚定不移的态度,扎实推进中国石化党风建设和反腐败工作。集团公司党组下发《中国石油化工集团公司反腐败协调小组工作规则》《中国石油化工集团公司党风廉政建设约谈制度》和《中国石油化工集团公司党风廉政建设责任追究实施办法(试行)》三项制度,制定《反腐败协调小组工作规则》,筹备建立集团总部反腐败协调小组。配齐所有直属单位纪委书记,成立5个纪检监察分组(局),增强工作合力。2015年度纪检监察干部培训班共培训203人。党组纪检组、监察局从5月起,组织全系统开展《职工违纪违规行为处分规定》知识大赛,102个单位306人参赛。
实现公司持续健康发展,不断做大做强做优,各级领导班子是关键。集团公司党组制定下发《关于加强领导班子和干部队伍建设的九项措施》和《关于进一步规范直属单位选人用人决策机制的通知》,从源头上优化政治生态环境,增强领导班子和干部队伍的战斗力。
□ 基层党员亮身份树形象。朱春江 摄
王玉普强调,领导干部是推进各项工作的“火车头”,越是在事业发展的紧要关头,越是需要一批信念坚定、勤奋务实、敢抓善管、勇于担当、清正廉洁的好干部。要按照讲政治、讲大局、善管理、敢担当、负责任的要求,提高各级领导干部的领导力和执行力,打造坚强有力、团结协作、开拓进取、清正廉洁的高绩效班子团队。要加强干部队伍建设,扎实推进各类干部培训,重点加强管理干部、技术干部、国际化干部储备,打造一支高素质干部队伍。
当前,中国石化面临新常态和低油价的新考验,改革转型处于攻坚期,党员干部队伍的作风直接影响企业兴衰荣辱。要加强党员干部队伍的作风建设,突出抓好思想作风建设,抓好党性修养和道德修养,立好政治规矩和作风形象规矩,增强规矩意识,使每一名党员干部做到政治信仰坚定、勇于担当、踏实肯干、廉洁自律。
开展“三严三实”专题教育,是今年党建工作的一项重要任务。“三严三实”专题教育取得实效的关键是各级领导干部带头深入基层,脚踏实地,认真解决落实各方面存在的问题。“三严三实”专题教育不是一时一地的,各单位要持续不断地查找各种“不严不实”的现象,解放思想,创新思维,提升领导力和凝聚力,营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态,为公司发展凝聚强大的正能量。
会议要求,各单位要结合实际,边学习边思考,深刻领会和贯彻习近平总书记系列重要讲话的立场、观点和方法,坚定走中国特色社会主义道路、做大做强做优国有企业的信念,增强转方式调结构、深化改革、创新驱动、依法治企、加强党的建设的自觉性。
开展“三严三实”专题教育要让广大党员干部振奋精神,在提升谋事理念、创新工作方法上有长足的进步,从根本上增强党员干部的战斗力。落实“三严三实”专题教育精神,各级领导干部要从严上要求、向实处着力,深化改革调结构,从严管理增效益,确保安全生产形势稳定,确保生产经营平稳运行,把每一项工作任务落到实处,持续推进石化行业升级。