有效管理现代企业会计核算的对策研究

刘玄威

【摘 要】企业高效运转是主要推动我国经济发展的重要动力，但是任何一个企业的发展都与企业核算管理都有着非常重要的关系。目前，我国很多现代化企业都在会计核算管理等方面存在着一定的问题，进而影响相关企业的正常发展，影响企业的经济发展效率。笔者主要分析有效管理现代企业会计核算的对策，以期能够为有效改善现代化企业的会计核算发展提供一定的帮助。

【关键词】管理现代化；现代企业；会计核算；对策研究；经济发展

现代化企业的发展和管理涉及到很多方面的问题，其不但对于企业自身在相关的决策进行周密的思考和处理，还对于企业整体的运行和发展都发挥着重要的作用。因此，要想更好地使企业的发展能够适应社会和市场经济的不断发展，就需要企业在各个方面都进行相关性维护，提升自身企业的自身运营的能力，进而引导企业能够承担更多的相关社会责任。以下是笔者针对现代企业会计核算中的有效管理的相关论述。

一、现代企业会计核算有效管理概述

根据目前我国大多数企业的发展情况可知，会计核算过程中最为主要的是会计控制的相关性职能。其中，会计控制功能在很大程度上处在企业的内部进行，重要的目的是能够为了企业的正常运作提供财务方面的支持。另外，企业会计核算还能够为规范企业的内部相关性管理行为提供帮助。当今，在现代企业会计核算的管理技能方面，主要的作用体现在其自身的监督和管理方面的职能，较为重要的是企业自身的各项行为的相关性监控，为了防止企业内部出现一些不合规定的情况出现，进而进行干预，促进企业的健康发展。

1.机制方面

首先，在现代企业的会计核算机制方面对于企业的发展有着重要的影响作业。根据相关研究显示，现在很多现代化企业中虽然已经从会计财务等方面建立起了相关的机制，但是在很大程度上并没有形成较好的组织形式。其次，这样的建立情况在很大程度上相对限制了企业中对于会计核算上的各种相关性的工作，这些相关性的工作主要涉及到会计核算行为的仲裁和协调等方面。同时，在企业的高层当中，也需要对于会计核算过程中形成一定的相关性、科学性的认知，进而能够让企业中的一些会计核算等机制更加健全和规范。因此，在现代企业的会计核算的有效管理方面，需要在有工关机制方面进行规范。

2.人员意识方面

会计核算工作人员的意识方面也是对于现代企业的发展有着重要影响。因此，会计核算工作人员的意识方面也属于影响企业发展的重要因素。在现代企业的高层管理人员当中，目前大多数的企业都比较重视企业自身的经营效益等方面，但是却很少去关注一些经济效益产生的相关过程，因此在实际的经营过程中相对忽视了一些过程价值经营的重要性。因此，在现代企业会计核算管理过程中，需要针对企业会计核算相关的工作人员在意识方面进行管理和熏陶，加强一些系统性的管理以及其中对于相关成本的控制。另外，企业的相关管理人员需要对于工作人员的相关性知识进行提升，在更大程度上满足当前的会计核算方面的工作需求，提高会计核算工作效率等。因此，企业需要针对一些工作积极性不高的工作人员进行鼓励，鼓动他们能够更加注重自身在工作过程中的主动性，而这种主动性对于现代企业中的会计核算方面取得重要的促进作用。

3.执行和监督

现代企业中对于会计核算工作中的执行以及监督方面也需要进行一定程度上的关注。目前，我国很大部分的企业虽然已经确实制定了相关的系统性会计核算制度。但是，该制度在执行的过程中执行的力度以及监督和管理方面都不能实际实施到位，使得空有制度形式而没有具体落实，这对于企业的会计核算健康发展有着重要的影响。因此，在实际的企业管理过程中，企业的管理人员需要防止企业在实践的过程中将企业的会计核算发展成为一种形式工程，一方面严格按照规章制度办事；另一方面还要注重实践过程中的调整问题，根据新情况随时汇报调整，使得核算制度能不断适应新形势的发展要求。

二、有效管理现代企业会计核算的对策

1.采购阶段

在企业中相关材料的采购过程中，相关工作人员需要更加注重一些财务会计部门以及分部门之间进行的市场方面估算，其中尤其需要对于投入和产出方面进行重要分析并且和相关部门相关设备的情况都有着重要影响。在这样的检查环节下，企业能够在总体的财务会计部门中增强其对于相关性采购资金和数目的圈定，进而有效促进相关企业的日常良性运转。在这样的情况下，需要对于采购阶段的各个方面需要进行改进。首先，在关于预算的资金的额度方面，其在原则角度方面属于刚性性质，但是能够根据相关的实际发展情况进行一定弹性程度上的调整。另外，分部门在对于投入一直到产出的相关物资调整也是其中的重要方面。相关使用的设备采购的实际过程中，总体财务会计核算部门需要尽可能进行一定的参与，能够有效促进相关企业的会计核算发展。

2.销售阶段

在建立企业的财务会计核算机能的相关层次性方面，需要针对企业的销售阶段进行关注，优化会计核算相关性机能，这个方面的问题需要主要从企业的品牌影响等方面进行深入思考。另外，相关的企业管理人员还需要针对舆论的重要监督方面的作用进行考虑，有效促进企业的健康发展。在这样的实际过程中，相关的管理人员需要更加关注其中的销售负责人员自身的业绩情况等，使用数据表格的形式来形成一定的表格和图表，能够有效展示企业的实际财务发展情况。但是，对于企业的员工而言，奖励和惩罚是关系其自身生活和工作的最为主要的方面，企业需要拿出明确的根据，能够让员工真正了解企业以何种标准来判断奖励和惩罚。最后，企业也需要在相关财务制度方面进行优化，促进会计核算的透明化管理，优化企业会计核算方式。

3.投入生产阶段

企业从投入到生产阶段，更为主要的方面是能够建立起一定的激励原则，并且在相关的路径上进行探索，尽最大可能在分部门的相关范围之内，对于相关的生产经费进行组内的审核，进而从更大范围内实现对于生产经费的相关性管理，将责任实际落实到位，防止因为一些由于财务会计信息问题上的不对称使得企业出现财务信息失真的问题。另外，相关的企业生产管理的工作人员需要对于相关分部门的一些成本方面进行反方向的推断和调查，这就是指一种分解过程，之后再形成一种任务类型，真正在每个参加的生产经费拟定的人员中进行实际性落实，进而保证相关的生产经营成本的落实最终对于企业的生产有着一定的促进作用。在相关类型的管理基础上，相关的工作人员还需要结合其自身的奖励性措施，有效鼓励相关的生产成本的管理人员对于生产成本进行较为有效而又科学化的发展和控制。因此，现代化企业要想实现会计核算方面的有效化管理，就需要在投入生产阶段加强相关性的管理，并且将一些制度和计划进行实际性落实，有利于改善企业的日常经营效果。

总之，由于全球经济的快速发展，我国在加入世界贸易组织之后，国内很多企业不仅在经营的过程中需要面对竞争，而且要面临着来自于国际市场的压力和竞争。因此，我国企业在实际的生产和发展过程中面临着巨大的困难。现代企业要想在自身会计核算等方面进行优化管理，就需要在企业自身管理等方面加强管理。笔者主要分析有效管理现代企业会计核算的相关性措施，以期为促进相关企业的健康发展提供帮助。

参考文献：

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