新时期中等职业学校班主任学生工作探讨

2015-09-10 21:51杨雨
考试周刊 2015年26期
关键词:学生工作中等职业学校教育教学

杨雨

摘 要: 本文主要对新时期中等职业学校班主任工作进行探讨,根据国内外教育理论和自身工作实际,提出新时期中等职业学校班主任的工作方法和思路。这些新方法、新思路有利于中等职业学校学生德智体美全面发展,更好地融入社会。

关键词: 中等职业学校 班主任 学生工作 教育教学

1.了解中职学生

我国目前中专学校的学生大多是初中阶段各方面都比较差的学生,不仅学习成绩差,学习兴趣缺失,学习习惯不良,个人行为习惯、品德素养也存在很多问题,自我约束力不强,加之相当一部分学生家庭环境不理想(“五多”:农村学生多,父母下岗的多,父母离异的多,父母不在身边的多,家庭困难的多。)很多学生上中专是无奈的选择。因此,很难管理、施教、转化,和家长沟通不易,班主任工作难度较大。

学生主要有以下特点:(1)没有考上高中,没有参加中考;(2)文化基础差,不爱学习,不想学习;(3)在学校饱受批评,从不被重视;(4)游手好闲,大多养成打架斗殴的习惯;(5)不守纪律,不懂礼貌,不怕老师。

他们带着失落情绪和沉重步伐入校,学生主要有无奈心理、自卑心理、尝试心理。这种因失落情绪给学生带来的心理障碍,不仅影响学生身心健康发展和健全人格形成,而且给学校管理、教育带来极大困难。因而,如何辅导新生失落心理是职业学校新生教育的关键。

班主任首先要掌握学生基本档案,主要包括:学生父母的联系电话,开学初就与父母核实;学生的联系电话,定期核实;学生QQ号,最好建立班级QQ群;学生家庭基本情况。

2.职业学校班主任工作新思路

新的学生观:相信每个学生都是值得尊重的生命个体,都有不同的发展潜力,都享有各项法定权利,人人都是可造之才。

新的教学观:发挥师生两方面的积极性:教师有效教学,学生主动学习;使学生既学到有用的知识,又掌握有效的方法,形成必要的能力;既发展智商,又涵养情商。

新的学习观:学习是一种体验和尝试的过程,通过自主式、合作式、探究式、综合式学习,变苦学为巧学,变厌学为乐学。

班主任首先要以最快速度进入角色,摸清班级整体综合素质和思想动态,初步选出班干部,写出班规,和班干部一起对班级进行管理,让学生首先有一个集体概念。精心策划一堂生动活泼、形式新颖的班会课,目的是冲淡学生失落情绪,提高自信心,重新认识自己。

班干部既要学习好,更重要的是有责任心,敢管事。在所有班干部中,班长和卫生委员显得尤为重要,班主任要在学生中培养威信,起到表率作用,帮助他们克服工作中的困难,增强整个班级的活力和凝聚力,形成牢不可破的班级凝聚力。

班主任管理班级工作是一个长期的工作过程,不要指望一次谈话、一个处罚就解决所有问题,需要我们做好长期、细致的工作,学生才会慢慢接受你的思想,才会从内心尊重你,从而改变自己。

3.班主任应有的能力

中职班主任要有如下能力:观察能力、判断能力、研究能力;谈话能力、组织能力、管理能力;协调能力、家访能力、引导能力;创造能力、自控能力、策略能力、总结能力等。

中职班主任和学生的沟通能力特别重要,和学生沟通采取以下方法。“同理心”是沟通方暂时放弃自身的主观参照标准,像感受自己一样感受对方的内心世界,由此产生共鸣,对方会感到理解和尊重。“我向信息”,“如果教师所说的话是有关对学生行为的感觉,以及这个行为对他的实质影响,这样的信息叫‘我向信息’”。

中专生有以下几种不良心理状况:学习焦虑,厌学;人际焦虑,孤独、抑郁,不善与人交往,自我封闭;自责、自卑,不自信;过分敏感,常为一些小事烦躁;遇事易冲动,自制能力较差。主要归结为以下几个方面:依赖心理、放纵心理、悲观厌学心理、消极处事心理、不稳定心理、自闭心理。

指导学生学会调节、控制情绪的方法,如“升华法”、“补偿法”、“自我安慰法”之“甜柠檬法”和“酸葡萄法”、“情绪转移法”、“合理宣泄法”、“厌恶疗法”、“自我反省”、“自我定标”、“自我实施”、“自我调控”等,再运用理性调适法,使其恢复理性认知,促使学生逐渐学会自我管理和自我控制。

4.加强后进生管理

后进生往往对班主任有着一种“敬而远之”的距离感,他们比较“心虚”,有“戒心”、有“敌意”,常常主观认为班主任会轻视、厌弃甚至“迫害”自己,以至于对真正关心自己老师的苦口婆心的教育采取回避、沉默甚至对抗方式,设置起一道心理障碍。把老师的教诲犹如耳边风,有时甚至曲解老师的意思。这样的学生大多家庭比较特别,如离异家庭、父母双亡、留守家庭、暴力家庭、父母生意过忙不关心孩子等。班主任要经常主动找他们谈心,嘘寒问暖,让他们体会到班主任的善意和真诚,赢得他们的尊重和信任,把班主任当成自己的知心朋友而打开心灵的大门,真正感受到班主任的可亲、可信,从而消除疑惧和对抗心理,达到“亲其师,信其道”的理想效果。后进生学习、思想品质上的进步对班级管理起重要作用。

班主任对待“后进生”的“五多五少”策略:多用情,少用气;多尊重,少啰嗦多赏识,少抱怨;多引导,少强制;多激励,少批评。

让学生在自由、民主的环境下积极主动地为班级工作建言献策,提高学生自我教育意识和能力。

5.总结

职业学校班主任要有广泛的兴趣爱好,要有渊博的学识。班主任有了广泛的兴趣,才会主动组织一些学生喜闻乐见的活动,并且在活动中和学生打成一片,或示范,或指导,师生同乐。学生会很容易接受,从而起到事半功倍的教育作用。

总之,中职班主任工作内容较多,也较复杂,要想真正做好的确是件很不容易的事。但我相信付出的越多收获的也越多。只要有责任心,以学生为本,讲究班级管理艺术性。那么,我们就会成为称职的班主任,就会培养出一批高素质人才。

参考文献:

[1]王枬.王彦教育叙事:在实践中体悟生命[J].北京:教育研究,2005.2.

[2]王彦,王枬.教育叙事—从文学世界到教育世界[J].全球教育展望,2005(4).

[3]张晓乐.框架理论视野下的道德叙事[J].全球教育展望,2005(4).

[4]黎加厚.信息时代的教育叙事与教师主体意识的觉醒[J].中国电化教育,2004.

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