大学生就业信息的收集主要途径

周振昌

长春汽车工业高等专科学校

就业信息是指求职者利用和通过各种渠道获得的、当前人才需求单位的人才需求信息以及其它与此相关的各种情况，在经过了解、整理、分类、加工、处理后用作择业参考的消息、资料、情报等。所谓知己知彼，百战不殆，对即将离开学校，走进社会的大学生来说，由于没有任何就业经验积累，所以掌握尽可能丰富、及时、全面的高质量就业信息，就能更好的把握求职的主动性，迈出走向社会的坚实第一步。鉴于就业信息的收集具有极其关键的作用，大学毕业生在开始求职时，首当其冲的就是要高度关注和高效收集就业信息，并注重锻炼和培养自身收集整理、加工处理、合理运用就业信息的能力，既为毕业能成功求职做好充分准备，也为今后的职业生涯的顺利开展打好基础。能做到高效收集就业信息的关键就要熟悉并能正确利用收集就业信息的渠道和途径，当前大学生收集就业信息的途径主要有以下几种：

一、所在学校就业主管部门，一般是指大学里的就业指导中心，在目前大学毕业生的就业机制中，是连接毕业生与有人才需求单位的桥梁。通常，大学里的就业指导中心会负责与各级主管毕业生就业的相关部门进行大学毕业生就业手续的对接，同时会掌握大量的用人单位资源，这源自长期以来的积累，有些甚至已经建立了相当稳定的合作关系，中心每到学生毕业季都会向这些单位发函征集用人信息，同时提供毕业生信息，这种双向的沟通会捋顺出大量的就业机会，使得就业中心能收集到大量的就业信息。最值得一提的是，他们所掌握的信息是准确且权威的，可信度和价值较高，一般比较完整。更重要的是，学校的就业中心对本校专业设置、学生素质有着更准确的把握和了解，能更到位的帮助学生提高应聘成功率，实现对口就业、合理就业。

二、各级各类人才交流机构，包括各级各类人才交流中心、就业咨询机构等，这也是大学生收集就业信息的主要途径之一。比如人才交流中心作为专业的人才机构，其主要工作就是围绕收集、整理、发布人才供求信息、办理人才交流登记、按照用人单位需求为其招聘人才、按照人才条件为其寻找合适工作岗位等中介服务和人才管理工作，因此必然掌握着大量的应届毕业生需求信息，也就是可以提供给大学生的就业信息。同时，一般正规的人才交流机构都是由地方政府职能部门负责监督管理，服务开展比较专业、规范，所提供的就业信息也会具有较高的可信度和准确度，直接保证了大学生就业的高成功率。

三、各级各类媒体平台，包括报刊、杂志、广播、电视等，随着传媒业的高速发展，已经越来越成为一种有效获取就业信息的重要途径。每到毕业季，无论是行业媒体还是综合累媒体平台，都会将大学生就业作为热点进行关注，并提供就业分析、择业指导、信息发布等各种服务，鉴于媒体平台都具有较高的权威性，其所提供的择业就业信息必然能为大学毕业生的求职择业提供有效的指导帮助。

四、毕业生招聘会和供需见面会，一般由政府相关部门组织，在大学生毕业前后会密集举行规模不等的若干场，通常只针对应届毕业生，招聘单位也以国企为主，随着改革的不断深化，其他所有制企业也正在越来越多的出现在这类招聘会和见面会上，像民营企业、外资公司等。虽然并不能保证参加这类招聘会和见面会就能找到工作，但因用人企业和需求信息较为集中，却是大学毕业生收集择业就业信息的良机，在毕业前后多参加这类招聘会和见面会，无疑是有益和有用的。需要提醒大学生的是，参加这类招聘会，要牢记两个目的，一是尽可能多的收集用人单位及其具体需求的准确信息，二是要有的放矢的积极和有与自身条件相契合的人才需求的单位做有效沟通，能把握住机会当然最后，即使不成也能起到锻炼的作用。因为招聘会和见面会是与用人单位直接接触，大学生要注意形象、仪表、行为、接人待物礼节、语言等细节。

五、个人及家庭的各种“社会关系”，也就获取就业信息的一个有效途径。大学毕业生会有自己的朋友、师长、校友、同学等关系，其家庭则有家庭成员、亲戚朋友等社会关系，这些关系就搭建起了一个广泛且有效的就业信息收集网络。尤其是其中毕业生家庭掌握的资源，因家长或长辈社会阅历丰富、社会交往广泛，获取信息的渠道也就很多，而且因为准确掌握毕业生自身情况，其搜集到的信息的有效性也值得信赖，同时家人在收集就业信息或寻找就业机会的时候必然会是积极主动、不遗余力。大学毕业生个人因与社会接触不多，掌握的关系资源必然有限，但其师长以及往届校友等一般都拥有一定的关系资源，可以说也是一条获取就业信息的“捷径”，这就要求大学生在校期间要处理好与与师长、同学、校友间的关系，让更多人了解你的才华、个性、特长等，这些都能帮助他们积极为你主动提供信息并保证信息的可靠性和针对性，也就是说价值相对较高。

六、互联网络平台，随着已经进入移动互联网时代，网络已经得到了越来越多的应用，通过其搜集、检索就业信息，无疑是一种高效、便捷的途径。互联网在大学毕业生就业过程中的应用，包括查阅、收集职业需求信息，以及将个人信息放到网络上供用人单位检索、选择。目前，各大学一般都建有毕业生就业网，各级各类人才交流机构也都有网站同步运营，有些企业网站则会将自身的需求信息直接挂到上面，各大门户网站也一般会设置人才交流版块……因此，大学毕业生应高度重视和充分利用互联网资源。

七、在社会实践活动和教学实习过程中，收集相关就业信息。大学期间，学生会有到用人单位参加社会实践和进行实习的机会，是其接触社会、将理论与实践结合起来的良机，也能帮助他们提前适应社会和工作岗位，因此，大学生要在社会实践和教学实习过程中注意了解社会、企业、岗位的情况、特点、要求，积累经验的同时发现自身不足、展示自身能力，当然再次过程中还要注重收集社会和具体单位的用人需求信息，这种大学生通过实践收集来的“一手”信息通常是全面且准确的，利用价值非常高。社会实践、教学实习等活动给了大学生了解用人单位的人才需求信息和对人才的具体要求的机会，同时也在一定程度上建立了大学生和用人单位的沟通基础，有助于大学生顺利就业。