德科的研究人员指出,有六大趋势将在未来十几年影响世界,或者说影响职场。
1.数字化:员工有可能在网上公开(通常是匿名的)贬低公司名誉。这种透明度将迫使企业更加敏感,负责与员工进行更多的沟通。
2.全球化:经济力量从西方传统经济体转移到拉丁美洲、东欧和亚洲的新兴市场,这种转移将导致其他地区的人才严重短缺。
3.人口变化:随着全球经济的复苏,大量的婴儿潮一代将在未来五到十年退休,这意味着企业需要投入大量时间做继任规划。
4.个人主义:这是企业最关心的问题,这种观念让员工现在希望他们的个人层面需求可以得到满足,如果这些需求得不到满足,员工可能会离开企业。
5.环境危机:气候变化和原材料的消耗将给企业运作带来许多挑战,需要企业找到可持续发展的解决方案。目前,50%的千禧一代认为,公司需要担负起对社会的责任才够资格享受其社会地位。
6.技术融合:云计算、便携式设备和纳米技术等新兴技术将给商业伙伴带来更多合作环境和机遇。endprint