浅析工会工作在促进企业文化建设方面的作用

李响

摘要：企业文化已经成为保证企业健康持续发展的关键，工会工作在创建企业文化方面有着重要的位置，本文根据企业工会的发展情况，分析了工会工作在促进企业文化建设方面的积极作用。

关键词：企业工会；企业文化建设；积极作用

企业文化是企业的无形资产，是促进企业发展，维护企业利益，推动企业经济效益提升的内在动力。伴随着我国企业内部体制改革的深入和发展，企业文化也被越来越多的人所关注，企业工会在企业文化创建方面做出来重要的贡献。

一、宣传和发扬企业先进文化需要企业工会发挥其导向作用

对于企业员工来说，企业工会是他们最有归属感和亲切感的部门，也是和企业员工联系最紧密的企业部门。在企业文化的创建过程中，要发挥企业工会的导向作用，让企业员工对企业工会的归属感进一步增强，最终成为企业员工对整个企业的归属感，培养员工的主人翁意识和企业自豪感。企业工会对企业员工的积极导向作用是通过有形或无形的方式进行潜移默化影响的，是以宣传和发扬企业先进文化为基础的，企业文化的建设不仅和企业有关，更是关系到企业的全体员工。良好的企业文化是企业健康发展，提升行业竞争力的助力，更是企业员工个人价值实现的保障。因此，企业工会要在企业文化建设的过程中，大力宣传和发扬企业的先进文化，引导企业员工积极参与，推动企业文化建设的进程。

二、企业工会要发挥其凝聚力，带来企业员工积极推进企业文化建设

企业整体凝聚力的構建是企业的文化建设的重要一环，对营造良好的企业文化氛围有着重要的作用。无论是一个部门还是整个企业，凝聚力高低是衡量集体是否优良的重要指标。为了更好的促进企业文化的建设，就必须增强企业员工的凝聚力，让整个企业的人员能在良好企业文化氛围下，共同促进企业的长远发展。正因为凝聚力是企业文化中重要的组成部分，所以，企业工会应该发挥其自身对企业员工的凝聚力，扩大企业文化的宣传，把企业文化建设中的凝聚传播到每一位企业员工心中，让大家都积极响应，推动企业先进文化的发展，这能充分的体现企业工会的凝聚带动作用。企业工会要自身强劲的凝聚力带到整个企业中，促进企业先进文化的发展和完善。

三、企业工会要积极满足企业先进文化的需求，最大限度发挥企业员工的群众性作用

充分发挥企业员工的群众性，对于企业文化建设有着至关重要的作用。要全面贯彻和发扬企业先进文化，就需要最大限度的发挥企业员工的群众性作用。而在企业中基础群众性最高的就是企业工会，只有企业工会能最大限度的发挥企业员工的群众性作用。在企业员工基础群众性作用得到最大发挥的前提下，不断满足企业文化发展的需求，才能促进本企业的企业文化构建。在企业文化的构建过程中，要充分发挥企业工会的群众性，最大程度的调动本企业全体员工的参与热情，共同促进企业文化的建设，这是企业工会的自身优势。总之，要积极发挥企业工会的广泛群众性，引领企业员工不断满足企业先进文化的发展需求，促进企业的长远发展。

四、企业工会工作要突出服务性，促进企业文化和谐发展

企业员工对于企业工会所产生的归属感，企业工会的强大凝聚力都源自企业工会本身的服务属性。企业工会在促进企业文化建设的过程中，更要注重自身服务作用的发挥，促进企业文化的和谐发展，为企业营造一个和谐的内部环境，进一步提升企业的凝聚力。

五、企业工会的教育性，可以更好的促进企业文化的建设

企业的长远健康发展需要创建良好的企业文化，而企业工会对企业文化建设的推动正好符合了企业长远发展的要求，而且工会是为企业广大员工服务的部门，它在企业文化的建设过程中有着很强的教育作用。企业工会要积极宣传和配合企业的各项党政工作，还要加强对企业员工的培训，这体现了企业工会的教育性，对企业员工有效的培训，是保持企业旺盛生命力，促进企业长远健康发展的重要途径，企业工会在员工培训时对员工进行企业文化的宣传和教育，更好的促进企业文化的建设。

结语：企业的体制改革的深入和企业管理的发展，使得企业各部门职能得到了进一步的发展和完善，企业工会在各个企业中的作用越来越明显。良好的企业文化对于企业健康长远发展来说越来越重要，越来越多的人意识到了这一点，创建良好的企业文化成为很多企业都在抓的重点工作，企业工会在企业文化建设方面有着重要的作用。本文通过五个方面进行了具体的分析。从企业工会的导向作用的发挥，到其自身凝聚力和带动作用的体现，充分看出工会在企业文化建设中宣传和弘扬的作用，企业工会基础群众性的发挥，更能让企业员工积极配合满足企业先进文化不断发展的需求，企业工会特有的服务性和教育性功能，更是促进了企业文化建设的和谐和不断完善。所以说，工会工作对企业文化建设有着重要的促进作用，企业管理者要善于发挥企业工会的作用，使本企业的企业文化建设工作取得更好的结果。

参考文献：

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