苏州工业园区文化馆艺术团创建之路

许 刚 （苏州工业园区文化馆 215000）

苏州工业园区文化馆艺术团创建之路

许 刚 （苏州工业园区文化馆 215000）

一、应势而生

2015年，苏州工业园区开发建设21周年，同时也恰逢苏州工业园区文化馆成立六周年。依托园区的先进理念，园区将成为与国际化、现代化、园林化相匹配的，市民素质优良、社会文明进步、科技教育发达、文化事业整体水平和文化产业综合水平走在全市前列的“文化园区”“和谐园区”。园区文化馆也正通过全方位打造，努力把自身建设成“文化园区”的新亮点、新优势、新品牌。

苏州工业园区的经济在全省遥遥领先，但文化建设相对落后，正是由于经济和文化艺术的差距导致了园区文化馆艺术团的诞生，政府希望文化建设也可以赶上园区的经济建设。在社区群众中，有相当一批多才多艺的居民找不到交流艺术的“大家”，更没有合适的平台来展示自己的艺术才华。正是在这样的时代背景之下，园区文化馆艺术团应运而生。旨在打造园区艺术品牌，引领园区艺术风范，为园区服务，为市民服务。

二、初具雏形

群众性的社区文化是社会精神文明的窗口，园区文化馆艺术团在各级领导的关心和支持下用实际行动透过窗口，向世界展示园区文体团队的光芒和璀璨，向世人展示园区社会的精神文明。

园区文化馆于2009年底开始筹备馆属艺术团。经过几年的发展，艺术团已形成一定的规模，现有中老年舞蹈时装队、台湾太太团、青年舞蹈队、声乐队、小脚丫儿童剧社、戏曲票友剧社、朗诵社、曲艺队、青少年管弦乐队等队伍组成，共有团员300余人。

艺术团团员绝大部分是来自园区周边社区的文艺爱好者，都是经层层选拔，通过专业考试进入到各个团队中，具备了很高的专业素养。几年来，美轮美奂的时装表演、原汁原味的戏曲演唱、幽默风趣的童话剧、异域风情的肚皮舞、激情四射的拉丁舞、童真可爱的儿童情景剧……构成了园区文化馆艺术团东西文化兼容并蓄的一大特色。

所有的团员都是生活或工作在园区，其中有苏州市的动迁居民、有来苏带孩子长期居住在园区的外地居民、有新苏州人，有在校学生，有全职太太，有企业白领，有高校老师，电视台主播，离休干部，健身会馆教练等，她们大多来自园区。几年来团队始终有着完善的组织管理机制，如（团队的章程、团员的考核、后勤仓库的管理、演出费的发放等等）思想建设与提高演技为结合。以人为本，先做人后做事。全体团员以责任和义务为先，推动自己的行为。

艺术团先后代表园区参加各类省、市群文活动和比赛，大放异彩。园区的很多大活动都少不了艺术团活跃的身影，用一场场美轮美奂的视觉盛宴，展现园区的风采，园区的精神，既丰富了园区群众文化生活，也引领了园区群体文化艺术活动绽放出精彩的新篇章。艺术团优秀节目《姑苏扇娘》《水乡茉莉花》荣获“2010年七彩夕阳相约世博”全国中老年艺术展演，特别金奖，舞蹈《雨中花》《太湖蚌珠》《映山红》荣获2011年苏州市群众文艺大会演优秀表演奖、优秀创作奖，艺术团小脚丫儿童剧社作品《狐假虎威》荣获2011年第六届全国校园文艺汇演暨第十一届全国校园春节联欢晚会金奖，舞蹈《姑苏行》荣获2014年苏州市群众文化优秀作品大会演金奖等。

三、尝试探索

园区文化馆艺术团是由苏州工业园区文化馆牵头发起组织的群众性团队，参与上级单位布置的各种演出任务以及文化馆举办的各类公益活动，如下乡慰问演出，慰问部队、慰问敬老院、金鸡湖大舞台走基层活动、园区的广场文化节、六进社区、春到湖畔、文体节开幕式、闭幕式等活动。文化馆为各支团队提供训练场地、服装道具及适当的演出补贴，有了强有力的后勤保障，团队定期进行训练。

专业上艺术团各队每年制定全年训练计划，每周认真训练，每年各队都会创作出一批原创类节目，艺术团队员们对技艺精益求精、勤奋好学，各队通力协作，共同打造优秀作品。风雨无阻，定期排练，才创作出一批优秀的节目在市级及省级比赛中崭露头角，艺术团各队每周坚持排练1～2次，芭蕾形体、乐队、民族舞、时装秀、配乐诗朗诵、民乐、儿童剧、小品、合唱、现代舞、戏曲等。

在平时的排练中提高了团员的总体素质，同时也提高了团员对园区文化的感染力和感召力，大家都做了自己喜欢做的事情，所以对学习的兴趣提高了，学习努力了，知识更新了，才干增长了，成绩出来了，人变快乐了，身体健康了，家庭幸福了，社会和谐了。做到快乐排练，快乐演出。这就是园区文化馆艺术团的特色，也是艺术团对园区文化的一点奉献。

四、机遇挑战

园区文化馆艺术团的出现，是人民群众对文化渴求的表现，也是地方政府对文化重视程度的表现。艺术团发展是一个有待探索的新生事物，在发展中仍存在的诸如问题，如服装、道具和设备比较落后，打造高质量节目需外聘人才等，这些都需要资金等多方面支持。

这么多的困难如何得到解决？又如何支持呢？园区管委会历来重视文化建设的发展，对新组建的民间文艺团体每年都给予一定的扶持，包括场地、服装、道具等的一系列后续工作，保证了艺术团的正常运作。

建设好艺术团队仍然是个大课题，需要积极主动做好相互交流工作，进一步扩大规模，提高层次。既要勇敢地“引进来”，借鉴和吸收别人的优秀成果，又要自信地“走出去”，把自己的特色和优势展现出来，相互学习、相互促进。

2015年，我们将继续加大作品创作力度，争取在五星工程奖上获奖，同时将紧紧围绕文化馆服务基层的理念，立足自身工作实际，勤奋工作，矢志创新，大力开展多种形式的下乡演出，主动参加条线各种比赛，争取在各种比赛中取得优异成绩。努力把活动做大做强，全面完成上级交办的各项工作任务，为园区乃至苏州市经济社会发展贡献力量。

有理由相信，园区文化馆艺术团必将更加辉煌！