立德树人要有好尺度

2015-07-12 14:22刘英华
读写算·素质教育论坛 2015年15期
关键词:威信信心立德

刘英华

中图分类号:G718.1 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2015)15-0119-01

十八大指出:“要把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。班主任作为学校德育工作的基石,工作必须因时而异,因人而异,避免因工作中方法的不当导致教育工作的偏颇。笔者以为班主任工作应把握好尺度,不温不火,循序渐进地开展班级工作。

一、科学树立威信,防止过度威严

“有威则可畏,有信则乐从,凡欲服人者,必兼备威信。”班主任的威信要用广博的知识、扎实的专业底子去“征服学生”;用崇高的事业心和高度的责任感去“感染学生”;用真诚、爱心和无私奉献的情感去“打动学生”;用以身作则、表里如一的人格魅力和榜样去“影响学生”。但是,很多班主任在工作中往往把握不住尺度,通过高压手段来让学生害怕、屈服自己,执著于“棍棒底下出人才”的信念,大搞家长式的“管、卡、压”,并以此强化自身威信让学生敬畏。这种不平等、不民主的师生关系常常会造成师生间的隔阂,切断了师生交往的纽带。

二、树立足够信心,避免过高期望

班主任要树立做好班主任的信心,不仅要对教育事业有信心,对自己的工作有信心,更重要的是对学生有信心。苏霍姆林斯基曾说:“只有不能教的老师,没有不能教的学生。”中职生有极大的可塑性,只要方法得当,教育是能成功的。对学生有信心主要表现在要充分信任学生(特别是对后进生或犯过错误的学生),但对学生充满信心,并不等于全部放手,更不等于抱过高期望。由于学生个性的差异,班主任按单一的目标和方向去要求,最终可能事与愿违。

三、进行悉心教育,避免过细指导

能否做好班主任工作,关键在于班主任的敬业精神。只要班主任能够热爱自己的学生,热爱自己的事业,对学生进行悉心教育,坚持以勤为先,就能耳聪目明,把工作开展得有条不紊。以勤为先,就是要勤于思考,勤于疏导,勤于调查,勤与家长建立密切联系,勤与各科老师联系,架起一座教师、學生、家长三方面互相配合、共同提高的桥梁。但悉心教育要避免产生对学生进行过细指导的做法,以免学生形成依附人格,丧失创造力和独立的思考能力。

四、逐步培植爱心,避免过分关心

现代的人本主义心理学曾给我们最为可靠和有用的知识之一,便是使人们相信爱与被爱如同饮食起居一样是人类的天性。班主任在工作中若能用心去征服学生的心,用爱去唤醒学生的感知,对学生的成功与失败皆以诚相待,以亲人身份相交,必能拉近师生关系,增强教育感化的力量。但是,有些班主任对“爱心”理解很肤浅,把学生当幼儿,对他们过于“关照”和“关心”,对学生的大事、小事都操心,温情地剥夺了学生接受生活考验的机会。这要求班主任要利用各种契机,让学生适应不同的生活环境,独立照顾自己,不断磨炼经受风雨袭击后的顽强意志品质,培养心理承受能力。

“爱过则溺纵,严过则凶暴,信过则奢求,细过则越俎代庖。”班主任应用不同模式、不同套路去实施教育,把握好分寸,注意火候,才能水到渠成,事半功倍,取得良好的教育教学效果。

(责任编辑 全 玲)

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