让“三严三实”成为心中的标尺

万闻华

习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。各级团组织和团干部必须深入学习领会“三严三实”的丰富内涵和重大意义，从我做起，从现在做起，自觉践行“三严三实”要求，使“三严三实”内化于心，外化于行，成为团干部心中的标尺、行动的准绳。

一、准确把握“三严三实”要求对共青团的重要意义

“三严三实”是从严治团、锤炼团风的重要遵循。“三严三实”是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，具有很强的现实针对性。应当看到，全省团组织和团干部的作风总体上是好的，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，聚焦“浮虚怕娇”四大问题进行重点整改，取得明显成效，呈现新的气象。但是，“四风”问题在团干部身上没有完全根除，还存在不严、不实的问题。有的团组织对干部、团员要求不严，存在“睁一只眼闭一只眼”、“高举轻落”、“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着抬着”等不良风气，工作普遍性和覆盖面需要提高，推进工作行政化色彩仍然较重，存在行政化、机关化、娱乐化、精英化倾向。有的团干部缺乏对工作的责任感，缺少对工作的长远思考谋划，心态浮躁，行为张扬，不比工作比转岗，不比业绩比关系，缺乏对青年群众的朴素感情。“三严三实”要求，明确和细化了干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，为检验党员党性修养和言行举止定了一把尺子，立了一面镜子，为坚持从严治团、锤炼过硬团风树立了新的标杆。

“三严三实”是推动团的组织和工作创新的行动指南。在2015年召开的团省委十四届三次全会上，明确了全省各级团组织贯彻落实“迈上新台阶、建设新江苏”的目标要求，落脚点是要推动江苏共青团的组织和工作创新，全力打造服务型团组织，重点要在深化上动脑筋，在创新上做文章，强化五种思维，破解五大问题。即：强化系统思维，破解团的服务工作“一公里”的问题;强化创新思维，破解团的服务工作“一头热”的问题;强化支点思维，破解团的服务工作“一根针”的问题;强化专业思维，破解团的服务工作“一锅煮”的问题;强化长线思维，破解团的服务工作“一阵风”的问题。落实好这个目标，迫切需要全省团干部严字当头，上下一盘棋抓落实，抓推进;实字托底，始终坚持联系实际，虚功实做，多做打基础、利长远的事情。

“三严三实”是团干部健康成长的精神底蕴。团的干部是党的干部的重要组成部分，也是党的干部中较年轻的一个群体。习近平总书记对加强团干部队伍建设提出明确要求，强调推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部，要求团干部必须坚定理想信念，心系广大青年，提高工作能力，锤炼优良作风。这些要求，与“三严三实”内涵一致，方向一致，目标一致。在全省广大团干部中开展“三严三实”专题教育活动，巩固、拓展、深化教育实践活动成果，再添把火，加把力，进一步明要求，严纪律，强约束，有助于推动好的作风真正成为团干部的思想自觉和行为习惯。

“三严三实”是保持江苏共青团全团领先的强大动力。近年来，江苏共青团工作一直在全国处于第一方阵，在2014年度的全团考核中再创新高，12个考核项目全优，名列全团第一。成绩来之不易，承载着各级团组织的探索实践，凝聚着广大团干部的辛勤汗水。但是，现在领先不代表将来领先，现在优秀不代表一直优秀，继续保持和巩固全团领先的工作局面，是摆在江苏16000多名团干部面前的重大考题。当前，用新常态思维审视共青团工作，传统领域工作要深化，新兴领域工作要突破，实现“互联网+共青团”的深度融合，这些都要求全省团干部进一步传承、弘扬强烈的政治意识、群众意识、进取意识和危机意识，提振精气神，焕发新面貌，以严和实的态度和作风，扑下身子抓好工作落实，团结带领500万团员青年再创新的辉煌。

二、切实把“三严三实”要求内化于心外化于行

每一位团干部都要把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，更好履行共产党人的崇高职责，履行团干部的神圣使命。

永远要做理想远大、信仰坚定的“擎旗手”。理想指引人生方向，信念决定事业成败。团干部要在广大青年中树立威信、形成号召力，首先要高扬理想旗帜。一是要志存高远。年轻干部更需要自觉把个人理想、中国特色社会主义共同理想和共产主义最高理想辩证统一起来，始终保持对共产主义、对中国特色社会主义的坚定信念，作为不改的初衷、不懈的坚守、不变的承诺，拧紧思想“总开关”，点亮人生指路明灯。二是要对党忠诚。习近平总书记指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”共青团是党的助手和后备军，团干部更要讲党性，自觉地站在党的立场上想问题，自觉坚持党的领导，自觉贯彻党的方针，主动落实党的要求，完成党布置的任务。三是要厚德载物。习近平总书记多次强调选拔任用干部要“坚持德才兼备、以德为先”，明确提出“什么样的人该用，什么样的人不重用，都要把德放在首位”。团干部作为青年干部，由于工作性质和在青年中的影响，就更要重人品、讲道德。不仅要会做事，更要会做人;不仅要有本事，更要有高尚的道德品行，把立德、修德、践德作为终生课题，为团员青年做好表率。

永远要做爱岗敬业、心系青年的“服务员”。立足团的岗位、从事青年工作，本职就是要做到青年在哪里，团组织就建在哪里;青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒，团的干部必须心系广大青年，坚持以青年为本，深深植根青年，充分依靠青年，一切为了青年，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。一是青年在哪里能找到。经济社会在发展，青年群体在变化，大量青年集聚在网上，集聚在自组织中。要通过实体化覆盖与网络化覆盖相结合，建立与青年流动、分布特点相适应，覆盖广泛、运行有效、充满活力的组织和工作体系，真正把最广大的青年团结凝聚在党的周围。二是青年想什么能交流。要经常深入青年，真正与青年交心交友，搞清楚青年在想什么、做什么，对党和政府有什么呼声和诉求，把广大青年的智慧和力量凝聚到党政中心工作上来，把党和政府的关怀送到青年中去，架设起一座“连心桥”。三是青年有需求能满足。要想青年之所想、急青年之所急，把青年安危冷暖挂在心上，发挥组织优势，调动社会资源，千方百计为青年排忧解难，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。四是青年提意见能改正。要甘于做“小学生”，真心拜青年群众为师，正视青年的实际情况、尊重青年的首创精神，认真倾听，广为纳谏，从中梳理青年的需求，找准服务的突破口，不断提高工作能力。

永远要做心存敬畏、手握戒尺的“自律者”。规矩纪律是一条不可逾越的“红线”、“底线”，团干部必须始终对组织常怀感恩之心、对权力常怀敬畏之心，做到心有所敬，行有所循，心有所畏，行有所止。一是要摆正个人位置。每一名团干部都要树立正确权力观，处理好个人同群众的关系、同组织的关系，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，深刻认识到手中的权力，是为团员青年服务的义务、为党做好青年群众工作的责任，必须坚持用权为民，以青年的需求作为工作的追求。二是要严守组织原则。共青团是一个有共同政治目标、按民主集中制原则组织起来的组织。每个团干部在其中都有责任、有权利、有影响，共青团不是一团散沙，团干部也不能变成自由分子，每一个团干部都要把自己当成组织的一分子，有组织观念，讲组织责任，守组织纪律。三是要培养法治思维。全面依法治国是我们党治国理政方式的一次深刻革命，对共青团干部而言也迫切需要改变思维方式、行为方式和工作方式。团干部要做尊法、学法、守法、用法的模范，带头厉行法治，依法办事，把法治思维、法治方式贯穿到团的工作全过程，筑牢依法用权的屏障。

永远要做把握规律、善谋肯干的“务实派”。务实，简单地说就是讲求实际、不尚浮华。干事创业，必以务实方能取得成功，这是古今中外皆然的道理。一是要围绕中心，谋在实处。要围绕新形势下党的一系列重大理论创新、重大战略部署，自觉把团的工作放在中央和省委的大局去思考，去部署，去推进，主动对接习近平总书记视察江苏时提出的五个“迈上新台阶”要求，团结带领全省广大青年在建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏中发挥生力军作用。二是要精准发力，亮出实招。历史证明，团组织必须做到服务大局与服务青年的融合，才能彰显团的助手作用，体现团在党的事业中的重要地位。今天，面对新的形势，必须主动顺应时代发展，把准青年脉搏，以革故鼎新的勇气、奋发进取的锐气，自觉运用互联网思维优化团的工作，大力推进团的组织和工作创新，努力使各项工作紧跟时代、紧贴青年。三是要立足青年，见到实效。共青团的全部工作归结起来，就是为党做好新形势下的青年群众工作。“立足青年”是青年群众工作的逻辑起点，我们要始终坚持青年导向，结合所处地区和行业特点，找准服务青年的切入点，打造符合青年需求的服务品牌，努力做广大青年值得信赖的贴心人。

永远要做虚功实做、难事长做的“实干家”。天下大事必做于细，古往今来必成于实。团干部要坚持虚功实做、难事长做、实事强做，真正经得起实践、青年、历史的检验。一是要牢记使命，虚功实做。站在理想信念的制高点上做好青年的思想引导工作，为我们党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人，是共青团的根本任务。共青团必须通过看得见、摸得着的方式和贴近实际、贴近青年、贴近生活的有效载体，不断探索，持之以恒，努力做好教育引导青年工作这一润物无声、触及灵魂的育人工程。二是要驰而不息，难事长做。当前，面对当代青年大规模、跨区域流动的新特点，如何构建覆盖面全、富有活力的组织体系;面对当代青年在经济社会深刻变革进程中面临诸多现实困难的新情况，如何提高团组织的服务能力和水平;面对全面深化改革的新形势，如何更好地动员青年投身经济社会发展进程，是我们无法回避的工作重点和难点。团干部作为共青团工作的骨干力量，必须保持“功成不必在我”的心态，拿出与时俱进、攻坚克难的魄力，坚持驰而不息、难事长做，在解难破难的艰苦历程和创新发展的时代浪潮中锤炼真本领，推动新常态下的共青团工作实现新发展。三是要好事办好，实事强做。团的很多工作和活动，在设计之初大都能找到青年的“痛点”，都是事关青年民生的好事和实事。一名优秀的团干部必须脚踏实地，在学习工作实践中积累经验，锻造“永不放弃，永不止步”的韧劲。

永远要做表里如一、光明磊落的“老实人”。做官先做人，做人重在实。“老实”是共产党人必须坚守和弘扬的一种优良品质。一是要为人老实，表里如一。作为新时期的团干部，要涵养坦荡君子之风，有坦荡的胸怀、开阔的胸襟，真诚对待组织，真诚对待同志，真诚对待青年，言必信、行必果，以行动表明态度，用实践兑现承诺。二是要干事踏实，低调靠谱。 “老实”，始终是共产党人安身处事、建功立业的不变底色。实现伟大的中国梦，需要有一大批干事踏实、低调靠谱的老实人。我们要甘当老实人，自觉地做到对工作尽力，对职位尽责，对事业尽心。要进一步坚定全身心投入工作的责任心，坚决克服形式主义，杜绝形象工程，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。三是要生活朴实，光明磊落。团干部必须树立健康生活方式，追求朴实生活情趣，保持朴素生活作风，多学习充电，多消化政策，多下基层调查研究，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离那些庸俗的东西。要发扬中华民族吃苦在前、享受在后的传统美德，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，时时处处做甘于吃苦、乐于奉献的表率。

三、以务实举措推动“三严三实”要求落实践行

落实好“三严三实”的要求，确保“三严三实”成为新时期团干部的标签，是摆在各级团组织面前的一项重大政治任务。重点要在以下四个方面出实招、下功夫。

从严从实抓好专题教育组织实施。开展“三严三实”专题教育，中央已经下发通知，省委也制订了实施方案，必须按照中央部署和省委要求扎实做好各项工作，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级团干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的自觉性。结合团的实际，在全省团干部中组织开展“团干部如何健康成长”大讨论活动，围绕“自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、远离贪腐”主题，坚持正面教育，强化问题导向，突出实践特色，以作风建设的新成效推动全省共青团事业迈上新台阶。

持续深化团干部“走听转办”活动。结合党的群众路线教育实践活动，在全省部署实施了“走基层、听建议、转作风、办实事”为主题的“青春邀约走基层·服务青年听转办”活动，推动全省团干部活跃在基层一线，行走在青年之中，走出了群众观点、群众意识和跟青年的感情;听出了群众工作艺术，会说话，善交流;转出了吃苦耐劳、一抓到底的扎实作风;办出了整合资源、打开局面、化解矛盾的能力，团干部精神面貌焕然一新，得到了社会各界和广大青年的认可。要推动“走听转办”活动深入深化，常态化推动团干部走出办公室，走到青年中去，倾听青年的呼声，体察青年的情绪，感受青年的疾苦，总结青年的经验，汲取青年的智慧，切实为青年办好事、解难事。

大力加强共青团制度体系建设。制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远，要抓住“三严三实”专题教育契机，围绕严肃党内政治生活、从严管理干部、加强权力运行监督制约、强化干部干事担当等，扎实做好建章立制工作。要落实好中央八项规定和省委十项规定，进一步完善团干部廉洁自律、作风建设的各项制度;要推动完善和落实党建带团建的制度，为共青团事业发展创造良好环境、奠定坚实基础;要坚持和完善学习和培训的制度，努力建设学习型共青团组织;要着力健全和狠抓密切联系青年的制度，使团干部直接联系团员青年成为新常态;要强化工作督导落实的制度，确保全团各项重点工作一步一个脚印向前迈进;要不断深化落实支持基层的制度，努力把基层建设成为共青团面向青年的坚强堡垒。

切实做到教育和工作两手抓、两促进。专题教育的根本目的，还在于以干部的领导水平和领导能力的提升，推动党和国家事业发展，推动经济社会发展。要把专题教育与贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会结合起来，与贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话精神和省委的工作部署结合起来，与凝聚青年、当好桥梁纽带、推动江苏共青团工作迈上新台阶结合起来，努力把团干部激发出的工作热情、进取意识和担当精神，转化为做好工作的强大动力。

“作风建设永远在路上，永远没有休止符！”团干部要走在践行“三严三实”要求的前列，真正做到心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不忘为，争做忠诚干净担当的党的事业接班人。

（作者系共青团江苏省委书记）

责任编辑：张功杭