微观视角下企业人力资源管理探析

何京泽等

摘 要：人力资源管理在企业运营中的作用日益重要，人才作为市场经济中最活跃的因素，越来越受到企业的重视。本文从微观视角出发，以企业为单位，以大连市科技人才为对象，分析了人力资源现状，并探析了人力资源分布与需求的基本关系，为企业人力资源管理提供一定的参考。

关键词：人力资源管理；科技人才

一、大连市科技人才现状分析

科技人才的定义与分类。科技人才是具有一定专业知识或专门技能、进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。为了便于问题的描述和分析，本文结合国内外人力资源学者的研究和相关文献，从经济社会发展需求方面，将具体的科技人才分为以下几大类。按照学历划分标准，分为无学历要求、专科、本科、硕士、博士学历；按照产业划分标准，分为从事第一、第二、第三产业相关人才；按照国家中长期发展规划纲要划分标准，分为党政科技人才、企业经营管理科技人才、专业技术科技人才、高技能科技人才、农村实用科技人才、社会工作科技人才。

二、大连市科技人才分布现状分析

1.整体数量上科技人才分布分析。由2012年大连市政府统计年鉴可知，大连市2011年全部从业人数总量110万人，其中科技人才总量15万人，占全部从业人数总量的13.6%。大连市从业人员总量增长速度较快，到2011年已有439万从业人员，说明大连市整体经济处于较快的发展阶段，劳动力充足，就业规模不断扩大。大连市科技人才总量， 2007年至2011年增长缓慢。从业人员总量上升较快，而科技人才总量却增长缓慢，可以说明大连市的科技人才发展状况有待进一步提升。

2.行业分类的科技人才分布分析。由2012年大连市政府统计年鉴可知，大连市2011年的平均科技人才占比率为13.3%，第一产业、第二产业和第三产业的从业人员总量比为0.9：51.6：47.4，科技人才总量比为0.5：46.2：53.3。其中建筑业，交通运输业、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，房地产业，科学研究、技术服务和地质勘查，居民服务和其他服务业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织九大行业的科技人才占比率高于平均水平；制造业，信息传输，计算机服务，软件业，教育，农林牧渔6大行业的科技人才占比率则明显低于大连市的平均水平；其他行业基本处于大连市的科技人才平均水平。

三、大连市科技人才需求分析

基于行业角度的大连市科技人才需求分析。根据2013年大连市科技人才资源市场公布的科技人才需求数据，绘制下表。由表可知，从产业分类看，第一产业对科技人才的需求为0.25万人，占市场总需求的1.63%；第二产业需求为6.2万人，占总需求的40.73%；第三产业需求为8.3万人，占总需求的57.64%。从行业角度看，服务型行业对科技人才的需求持续增长，制造业等传统行业需求则有所下降。科技人才市场需求处于前5位的行业分别是制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、民服务和其他服务业及租赁和商务服务业，合计12万人，占市场总需求的79.16%。

四、结束语

大连市科技人才总体上需求与分布相一致。在整体数量分布方面，大连市科技人才总量在2006年增长较多，2007年到2011年增长缓慢。大连市科技人才分布现状中科技人才数量分布最多的五个个行业是制造业，公共管理和社会组织，交通运输、仓储、邮政业，建筑业和教育；科技人才需求最大的五个行业是制造业，批发和零售业，住宿和餐饮业，居民服务和其他服务业，租赁和商务服务业。高端科技人才集中的信息传输、计算机服务和软件业，金融业，教育等行业的科技人才需求相对不足。科技人才分布现状中科技人才分布最少的五个行业是采矿业，居民服务和其他服务业，农、林、牧、渔，文体、体育和娱乐业，水利环境公共设施；科技人才需求最少的五个行业是公共管理与社会组织，采矿业，水利、环境和公共设施管理业，福利业。其中采矿业和水利、环境和公共设施管理业在科技人才分布数量和科技人才需求都排在末端。

参考文献：

[1]周辉新.经济环境下的企业知识管理战略[J].经济问题，2005（1）.

[2]李全亮.关于企业组织文化与知识管理模型整合的研究[J].管理纵横，2008（8）.