招聘机构翰德最新的调查报告显示,“更高薪酬”成为2015年中国职业人士在寻求新职位时首要的关注因素。此外,求职者的关注重点依次为工作与生活平衡(包括灵活的工作安排)、职业发展/培训机会、优厚的福利、文化契合度、价值观相符、更具实力的经理、更优秀的品牌、更高级别的职务。
现今的职场人士将企业提供的整体报酬作为其职业选择时的首要考虑因素。因此,招聘员工时,招聘经理可利用具有诱惑力的薪酬待遇来吸引优秀人才的加入。endprint
培训2015年5期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《世界博览》2024年21期
8《中小企业管理与科技》2024年6期
9《现代食品》2024年4期
10《卫生职业教育》2024年10期