潘海波
提起中途接班,很多班主任都不愿意干,因为往往都是“问题”班级,令人十分头痛。像我这样一个年轻教师,要能够接好这样的班,确实面临一些困难。下面结合自身实践,将本人在几次接班过程中的做法与感悟与大家交流。
一、第一次见面少说话
俗话说,言多必失。面对新班,当我们不确定怎么办的时候,尽量少说话,毕竟本身我还没有熟悉学生。一般这一天,我不是直接走进教室,而是先站在门口,眼睛扫视全班,让学生静下来,都看着我。如果有人发出“啊”“噢”之类的声音,我就盯他一会儿,确实静下来了,我再走上讲台,再次扫视全班,然后讲话:“从今天起,我担任本班班主任,和大家一起学习生活,我姓潘。初次见面,我对每位同学的认识都是一张白纸,希望通过以后的生活和学习,每位同学能够在这张白纸上勾画出一幅幅美丽的图案。”然后我就叫班长带领部分男生领书,劳动委员带领剩下的学生分工打扫教室,同时眼睛还是扫视学生,由于新班主任的监督,加上每位学生都想给新班主任留下一个好印象的心理,所以他们都服从劳动委员的安排,自觉劳动。因为语言少,所以彼此不了解,大家都不敢懈怠。第一天的工作开展得十分顺利。
二、上好第一次数学课
我是数学老师,所以第一次数学课显得尤为重要,直接决定你以后上课的效率,所以我肯定是精心备好这一课,力求把课上精彩。内容要少而浅,这样才能让每一位学生都听懂,这样,后进生就不会觉得数学难了,听不懂了,同时也增强了学好这门课的信心;对于课堂语言,要在备课时逐字斟酌,重点句、关键句、过渡句,一个都不放过,这样,学生就会感觉到老师是很用心、很努力的,工作是一丝不苟的,也算是对学生的感染;练习题的选择不能难,争取人人都会做,这样的课堂就是全员参与了,不落一个了,那些后进生第一天就被我拴住了。当学生看到我把后进生也教会时,自然会佩服我的,同时我的威信也就上去了。反之,必然会导致新班主任在学生心目中的威信大跌,而且使得日后的工作难以开展。
三、上好第一次班会课
在第一次班会课上,我完成两件事情,一是总结开学几天来的情况,表扬一部分学生,尊敬师长的、劳动积极的、上课专心的、作业认真的,通过这些,来弘扬班级正能量,让正气抬头,从而鼓励学生,给他们信心;二是指出一些不足之处,提出一些常规要求,如着装、礼仪等,并明确自己对这些现象的态度,该杜绝的坚决杜绝,毫不留情。这样,学生就明确了什么可以做,什么不可以做。
四、密切关注第一个月
顺理成章地,我就要从各方面细心观察学生了,从习惯入手,包括:衣服穿着、文明礼貌、走路姿势、集队纪律、课间秩序等,时刻注意培养他们良好的习惯,进而培养严谨的治学态度,认真踏实的做事作风。当然,也不是说就关注一个月,只是第一个月最关键而已。
五、带动一批潜能生
班级的进步与否,就要看这批学生是否尽力达到自己应有的水平。我通常会在班内让学生结对子,采取“一帮一”的模式,即一个优等生帮助一个后进生,一般总要结十到十三对。结对之前要在全班进行思想动员,这样学生才乐意参加这个活动。结对后,我加强跟进,主要是定期根据任课老师反映的情况在班内进行表扬,提高学生的学习积极性,或者学生遇到困难时,帮着解决,对于表现不好的对子我只是单独找他们谈,而不是当着全班面批评,以免伤害自尊心。这样,一个月下来,已经有了明显的成效,好多学生都取得了进步。他们的带动必将带来学风的扭转。到现在,我还记得有一位学生在随笔中的句子:“我也觉得自己在进步了。”
面对新班,作为接班的班主任,方法一定还有很多,在此抛砖引玉,期待批评指正。
编辑 马燕萍endprint