对新时期下宁夏地矿局党建工作的探讨

摘要：近年来，随着国家和自治区经济建设对矿产资源需求的大量增加，地勘行业迎来了重要的发展机遇期，宁夏地矿局党委深刻认识到党建工作是推动地矿事业发展的根本保证，提出了“抓党建就是管思想、把方向、聚合力、促发展”的思想理念，坚持把党的建设与地勘事业深度融合，以建设“六型”，即“学习型、创新型、和谐型、活力型、务实型、廉洁型”党组织为抓手，把党的建设与地勘业务工作同部署、同检查、同考核，促进了党的建设取得明显成效和地勘事业创新发展。

关键词：宁夏 地矿局 党建工作 认识 意义

新中国成立后，适应国家社会主义建设的需要，成立了地质部，管理下属地质勘查单位开展地质工作。地勘工作管理体制改革走过了一段艰苦的探索历程，宁夏地矿局也经历了一段曲折发展的历程。尤其在上世纪90年代至新世纪初期的10多年间，地矿局一度滑到了低谷，出现了工人下岗、设备闲置等情况。党的建设也一度弱化，组织涣散、有组织无活动、党员思想波动，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用不明显。

1 对地勘单位加强党建工作的重要性认识

1.1 抓党建是管思想、把方向、聚合力、促发展的需要

地勘工作点多、线长、面广，人员分散、流动性大，管理幅度大，客观条件让党建工作成为一件难事，大家轻党建，重业务，形成了两张皮。在这种情况下，党员意识淡薄，党组织的管理出现了纵横不到边、覆盖率低、党的重大决策得不到及时贯彻等问题，严重影响了党的基层组织政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥。如何使分散在野外的上千名党员干部职工的思想和行动始终与局党委保持一致，做到上情下达，下情上传，就需要加强党的建设，实现党组织和党的工作的全覆盖，通过党建工作来管思想、把方向、聚合力、促发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和一线党员的先锋模范作用，使其成为地质找矿找水的生力军。

1.2 加强党的建设是促进地质人和地质生产力全面发展的需要

人是生产力中最活跃，最具能动性、创造性的因素[1]，只有不断促进地质人的全面发展，才能为地勘行业生产力的发展提供条件和基础，才能为经济社会快速发展提供矿产资源保障和各项地质服务。我们需要通过加强党的思想政治理论学习，运用科学理论来指导探索地质人的发展规律，努力创造良好的环境和氛围，推进地质人的全面发展，提高地质找矿能力，促进自治区经济社会发展。

1.3 加强党的建设是推动地勘事业科学发展的需要

地勘事业的发展，离不开党的领导。只有党员先进，党组织坚强有力，事业才会发展。过去几十年，几代地质人，为宁夏地质事业做出了艰苦卓绝的努力，为经济社会的发展找到了大批矿产地、提供了资源保障，担当了先锋队，做出了重要贡献。但随着我国进入生态文明时代，地质工作不仅仅只服务于经济建设，而是渗透在经济、社会、生态、民生发展的方方面面；地质工作也不仅仅起基础作用和先行作用，而是贯穿于可持续发展全过程；地质工作的服务领域正在由矿产地质为主，向矿产地质与环境地质并重转变，加上全球气候变化，日趋频繁的地质灾害防治等，都给地质工作提出了重大课题。

1.4 加强党的建设是提升地勘行业价值的需要

地质工作对社会所做出的贡献，与社会对其认同不相配。地质工作者常年在野外，信息闭塞，工作艰辛，生活单调，精神食粮匮乏。在这种情况下，只有加强党的基层组织建设，加强对基层党员的理想信念教育，完善党内关怀机制，让野外职工工作得更体面，生活得更有尊严，精神世界更富足，从而增强他们献身地矿事业的光荣感、责任感和使命感，为社会做出更多的贡献。

2 党建在地勘事业发展中的作用

自治区地矿局党委共有基层党组织104个。其中，基层党委12个，党总支6个，党支部86个。目前，共有党员1818名。针对地质行业特点，地矿局党委始终认为，只有抓好党建工作，建强各级党组织班子，带好庞大的党员队伍，才能为地勘事业提供坚强的政治保障和组织保障，才能使党建和地勘业务“两促进、两提高”。

2.1 抓党建工作能够提升队伍思想素质及能力素质

随着改革开放的不断深入，地勘事业也越来越市场化。赚钱成为不少地勘单位的主要目标。在这种情况下，就需要通过加强党的建设，强化理想信念和宗旨服务意识教育，提高队伍思想境界和认识水平，引导干部职工树立正确的人生观和价值观，及时纠正“唯利是图”的错误倾向，使干部职工牢固树立发展是第一要务的理念，切实以发展地勘事业为己任。新时期下的地质干部不但要懂技术，还要会管理，会做思想政治工作，具备较强的组织协调能力，才能适应发展的需要。所以通过加强党的建设，提高领导班子和领导干部综合能力也是势在必行。

2.2 党建工作促进了人才队伍建设

党建工作推动人才建设，实现个人发展[2]。宁夏地矿局经历了上世纪90年代到本世纪初的低谷后，人才流失较为严重。而目前地勘事业良好的发展趋势对地勘人才有巨大的需求。面对这样的矛盾，我们通过实施“人才强局”战略和“学习型党组织“建设，创新人才培养机制，采取“传帮带”以老带新、办各种培训班的方式，把技术骨干培养成党员，把党员培养成人才，增强了地质科研技术攻关能力和核心竞争力。

2.3 党建促进服务民生

党建工作的最终目标，是实现党员干部受教育[3]，职工群众得实惠，推动地勘经济快发展。我们始终把保障和改善民生，促进地矿和谐作为党建工作的出发点和落脚点。积极争取项目，开展了宁夏中南部严重缺水地区、生态移民区、沿黄经济区勘查找水工作，探采结合成井114眼（生态移民区勘探井53眼），总出水量每日9.6万立方米，可解决36万人的饮水问题，积极履行了服务社会的职能。

3 总结

近年来，我们通过加强党建工作，增强了凝聚力和使命感，焕发了将地勘事业融入区域经济的主动性和自觉性，在群众中赢得了好口碑，也赢得了党和政府更多的肯定和赞誉。三年来，宁夏地矿局先后荣获“全国文明单位”、“‘十一五期间全区国土资源工作先进集体”等国家、自治区级各类奖项48项，2009-2012年连续4年获得自治区效能考核直属事业单位一等奖第一名。

参考文献：

[1]刘丹.新形势下加强事业单位党建工作之我见[J].学术探讨，2012，17（03）：56-559.

[2]刘建萍.事业单位党建工作的现状及对策分析[J].科学管理与决策，2012，34（18）：113-115.

[3]陈浩.加强事业单位党建工作的思考[J].党政建设，2010，37（04）：1109-1112.

作者简介：

许月霞（1978-），女，宁夏平罗人，大学，中级编辑，高级政工师，研究方向：人力资源管理，思想政治工作。