韩国栋
摘要:让信息技术课堂更有效,教学方式多样化,注重学生创新和实践能力的培养,有效组织实施教学,以促进学生更加有效的学习。
关键词:信息技术 有效教学 有效反思
所谓有效教学,对于教师来说是有效的课堂教学方式,对于学生来说则是有效的学习方式。经过教学实践验证后,学生的成绩和能力有所提高和发展,真正的拥有效果。自己在几年的教学实践中总结出几点看法,和同仁共同探讨。
一、有效认识
认清目标,掌握课程的特点,把握方向有效实施。信息技术课学科的宗旨是提高学生的信息素养,学生在教学活动中不但要掌握信息技术,同时也要感受到信息文化内涵,逐步培养增强信息意识。本学科性质决定了在实践中领会知识,培养能力和素养,交互性很强,从评价的角度来看,开放性更大。
二、有效准备
充分的准备,才能更好的发挥,课前精心备好课,调配好设务备保障教学更有计划性和科学性,才能发挥教师的主导作用,这是个不可忽视的环节。有效的备课必须体现出:
1.目标的有效:清晰、简明
教师对每一节课教学目标认识要清晰,围绕目标设计不相同的教学任务。课前认真思考,如何有机的将教学目标、内容、方法、等有机融合在一起,释放整体效果。教学一般都是在微机室中开展,设备、网络、广播软件运行是否良好,诸多因素在课前的备课都要充分考虑周到。
2.内容的有效:梯度、适度
根据不同层次学生差异,学习内容和任务需求不同,要求我们深入了解学生,钻研学习课程标准,努力从方方面面搜集吸纳备课信息。教学中共性问题要清楚认识,知道个性差异是客观存在的,兼顾全面和个性的差异,促进整体的发展,内容在设计上要有梯度,设计灵活。
3.教法的有效:灵活、和谐
教学中教学内容决定采用什么样的教学方法,不同的教者,同一教学内容会采用不同的教法,会呈现不同的教学效果。优化教学方法要从实际的教学内容、教材特点、学生情况出发,灵活地选用教法。教进在课前备课过程中,要根据自己多年的经验和对教材的把握程度,可以打破常规,不要局限于教材,转变角度的观念,独辟情境,大胆取舍。打造气氛良好,评价合理、促进学生全面发展的课堂。
三、有效组织
备好课后,教者要在课堂进行动态的演绎,要对教学内容、教学进程等有很好的把握。我们要改变受传统教育的影响,不要拘于形式,注重充分的落实。个人在组织教学过程中常采用以下几种教学方式。
1.保障秩序,做好协调。
做为教者,在课堂上组织学生、讲解内容、维持纪律等教学相关的活动是一名教师应当做好的,教师要做课堂的主导者、环节设计者、操作管理者。
例如,有一次,我在上面讲课,某学生下面小声说话,这时候我又不能停下来批评他,于是我边讲课,边皱着眉头用眼睛看着他,暗示他不要讲话了,这个学生看到我的眼神,意识到自己的错误,马上闭嘴了。
教师在教学中要按计划执行同时,更应注意根据现状因地制宜采取相应的措施,保障课堂有效、顺利进行。
2.创设情境,调动兴趣
教学中我们可以根据学生已有的经验创设学生感兴趣的情境,创设有挑战性、学习环境,尽可能激发学习兴趣,调动积极性,同时体验自己学习带来的快感,体验了学习的乐趣。
例如,信息技术课第一节课《信息的特征》:
当讲到信息特征中信息的真伪性时,找一名学生身披报纸,上面写“因商厂到期,狂甩了,给钱就卖”模仿当地大家熟知某鞋店门口长年站立的宣传人员,大声叫卖。
通过大家比较熟悉的,就发生在自己身边的例子,情景再出,用活生生的事例告诉我们一个事实。在角色形象的体现中,大家对知识有了更深的理解,印象更加深刻,在乐趣中完成知识的落实。
3.任务驱动,有效指导
任务驱动就是在整个学习过程中,靠对某一任务的完成效率、速度、质量等有要求,以此来调动学生积极性。在各种因素的调动下,学生勇于参与,自主探索,相互之间协作,能够规定时间内完成任务。整个过程中教师是任务的布置者,指导者的身份,更多的是学生的独立活动。
例如,学习EXCEL排序时,我从班主任那里拿来这个班本次月考成绩单,对大家说:“哪位能快速地把名次排出来啊,交给你们的班主作!”。
任务布置完成后,大家立即行动起来,踊跃独立思考,不会的知道去找同学协作,教师的任务是对共性疑难问题做统一指导,整节课收效很好。
4.分层教学,关注评价
学生间知识储备和能力存在差异,在传授知识量的控制上难于把握,随时可根据他们的基础知识水平及能力,采用分组的形式,调动激发学习兴趣,分层处理,在任务的布置等方面都要考虑全,让不同层次的学生都有所收获。
例如,在BASIC语言的学习中,我将学生根据能力和水平大致分成两组,对他们做以不同的评价标准。
第一组:以前没有接触到语言,基础知识不好,对于这些学生我更多是鼓励,完成简单的语句理解、明白语句执行过程就行,不做过多的要求,在教师的鼓励下逐步建立学好语言信心。
每二组:有点基础的,简单语句结构执行没有问题,这样的学生,要求他们完成复杂的语句执行,并会联系实际,完成生活中简单的程序编写。对他们要求相对严格,这个主要是鞭策他们,充分调动积极性。
鼓励多元化学习方式,注重关注差异的存在,提倡多元化、科学激励性的评价。
四、有效反思
教学反思,是对一节课的各个环节的完整回顾,对整节教学过程中知识量、难易度,教学方法、时间分配、练习情况、课堂效果、教学组织形式等全面总结,是对自己教学效果的一次全面考察,对于出现的问题要善于反省、思考,探求新的解决方案,这一过程对于教师的成长非常重要,是一个自我激进的过程,对于教师专业素质提高是重要手段和途径。实际上教学过程就是一个实践到反思,再到实践,再进行反思的过程。
课堂教学是需要师生互動,通过教学活动师生共同成长过程。有效教学的探索不单是信息技术教师,也是所有教者永恒追求的主题,需要千万次的对教学中出现问题进行思考和反省,不断更新知识,改进教法,拓步实践与尝试,促进其信息素养的提升,为落实素质教育贡献自己的力量。
参考文献:
[1]崔允 漷 .有效教学.华东师范大学出版社.
[2]李德显.课堂秩序论.广西师范法学出版.
[3]朱慕菊.走进新课程.北京师范大学出版社.