浅谈新常态下国企如何开展思想政治工作

崔磊

2014年5月，习总书记在河南考察时强调，我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。

新常态的特征表现在中国GDP增速告别10%左右的高速增长，进入7%左右增速时代。发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，结构调整正从增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整，发展动力正从传统增长点转向新增长点。面对经济社会转型发展的新常态，国有企业思政工作也应有新的做法。

一、树立思想政治工作也是核心竞争力的理念，提升思想政治工作的新高度。

思想政治工作有个特点，就是越是在逆境当中，越是在关键时刻，越能彰显思想政治工作的显著作用，越能看出思想政治工作水平的高低，这已经是经过历史证明了的真理。纵观我们的建党史、建国史等等重大历史节点，都是以思想为先导为动力，最终改变了我们党和国家的命运。企业思想政治工作从表面上看是务虚的，实质是务实的。他虽然不直接体现创造价值，但它可以通过提高干部职工的自身潜在素质，在转化人的思想这一过程中，使干部职工的潜在素质发挥最佳效能，使其精神得到升华，发挥主观能动性，在生产实践中创造更多的价值。具体做法：一是树立“以人为本”理念。企业发展要靠资金、装备水平、技术创新，但最核心的要靠“人”。而思想政治工作简单地说就是做人的思想工作，用先进的理念，远大的理想，执着的信念，引领人、鼓舞人、塑造人，凝聚人心、增进认同，最大限度地发挥人的主观能动性，使意识发生质的变化，去发掘人的潜在效益。二是组织民主生活会与破解新常态下的新难题为出发点，找准方向，使思政工作发挥“引领”作用。的方式充分利用中国共产党的优良传统，有效地与生产经营工作结合起来，能够起到增强国企领导干部破解难题的决心和信心，拿出解决难题的思路和措施，引起干部职工思想上的震动，收到了显著的效果。三是做好保障企業和谐稳定发展工作。思想政治工作是稳定工作的基石，我们既要妥善处理历史遗留问题，又要及时研究稳定工作中出现的新情况、新问题，重视研究和解决在岗员工中的不稳定因素。要正视不同利益诉求，协调各种利益关系，化解各类群体矛盾，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态，把矛盾化解在基层。要高度重视网络、手机等新兴媒体的发展给企业维稳工作带来的新挑战，加强舆情监控，防止不良信息传播漫延，维护企业和谐稳定大局。要增强风险意识，积极做好安全、环保、稳定等重要风险点的防控，制订应对预案，妥善处置各种突发事件。

二、新常态下充分发挥思想政治工作的导向作用

新常态下很多国有企业走出困境的关键在于“转型”。抓好舆论导向成为国企思政工作的另一个重点。随着互联网和信息化手段的广泛应用，舆论环境遇到了一些新情况、新变化，需要引起高度重视。有些别有用心的人员利用网络媒体，散布一些不负责任的信息，发泄私愤，制造事端，造谣中伤，引发出许多负面影响，而对企业的稳定和谐发展造成了障碍。面对这些新情况、新问题，国企思政工作的环境更复杂，舆论引导的要求更高，做不好就会出现“你不宣传，有人就会传播;你不利用媒体，有人就会借用;你不主导舆论，有人就会制造新闻”的被动局面。新闻宣传、媒体传播正在成为一条看不见的战线，影响着人们的思想与情绪，事关和谐与稳定的发展大局。特别是当前公司正处在发展的重要时期，改革发展任务繁重，同时，政府部门、监管机构、媒体网络对公司的关注度也日益提高，如果忽视了思想政治宣传工作，自我封闭，即使做了大量的工作，也不容易得到社会的理解和支持，甚至会因信息不畅而产生误解，影响企业的健康发展。具体做法：一方面要加大对内对外宣传力度。要突出宣传企业发展改革创新，优化调整结构，提升发展质量的新成果、新进展;突出宣传广大职工拼搏奋斗的精神面貌，唱响主旋律，精心塑造企业的良好形象。要积极创新方式方法，切实增强舆论引导能力，高度重视和充分发挥互联网、微博等新兴媒体的作用，利用各类媒体的传播优势，统筹行业媒体和社会媒体、传统媒体和新兴媒体，最大程度发挥新闻宣传整体效应。要加强新闻宣传的及时性，新闻宣传工作人员要深入生产、销售一线，深入职工生活社区，快速准确的把集团公司的改革发展政策传播出去，反映职工群众的呼声，聚焦正能量，宣传正能量。

另一方面要加强新闻宣传的制度和队伍建设，提升工作水平。宣传部门要建立健全新闻宣传工作激励和考核机制，不断提高新闻宣传工作科学化水平，推动新闻宣传工作有序规范运行。要进一步加强新闻宣传队伍建设，不断充实、强化各级新闻宣传队伍，组建骨干通讯员网络。新闻宣传工作者要重视理论学习，掌握政策、吃透精神、明确新闻宣传工作的着力点;要关注企业的中心工作，把握新闻宣传工作的切入点;要倡导清新朴实、生动鲜活的文风，增强新闻宣传的实效性;要善于运用微博、微信等新媒体、新工具，创造性地开展新闻宣传工作。