辽宁西部,老哈河畔,有一个政治坚强、求真务实、开拓创新、顽强奋斗的集体——建平县黑水林场党委。2010、2011、2012、2013、2014连续五年被建平县委评为“先进党委”,2012、2013、2014连续三年被建平县委、县政府授予“重点工作岗位目标责任制先进集体”,2009年被国家林业局确定为“全国森林经营示范林场”,2008年通过FSC国际森林管理体系认证。
抓党建 班子队伍沐春风
黑水林场紧跟党的时代步调,始终把党的基层组织建设纳入重要议事日程,与经济工作和林业生产同部署、同落实、同考核,做到有计划、有措施、有检查、有记录。为了优化组织设置,扩大党建工作覆盖面,场党委按工作特点和性质,重新调整了党员分布,将党员平均分配到各个股室,充当业务骨干。各党支部健全了组织生活和党建工作制度,从加强班子自身建设入手,按照每月集中学习一次,每次突出一个问题,重点调研一个问题,理清一个方面的工作思路,推动一项工作的学习方式,形成了人人学习、事事学习、时时学习的良好氛围。
春风化雨润无声。林场党委把思想政治工作作为头等大事来抓,坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则,党组织负责人与班子成员、分管领导与分管股室人员开展谈心,掌握干部职工的思想动态,并在他们有困难的时候尽量给予帮助,这些充满人性化的关爱,展示了亲情文化的魅力,极大地增强了党组织的凝聚力和向心力。
创和谐 党群共建结友情
2014年是黑水林场不平凡的一年。这一年的5月末,黑水林场座落在义成功乡境内的近千亩国有林采伐迹地被义成功乡马架子村民以恢复义成功乡国有林场建制或归还其境内的全部国有林地为集体所有为理由抢种,由一块地发展到全部间作地块,事态由个别村逐渐演变到全乡,严重影响了林场的正常生产秩序,在全县引起了很大的反响。
为了平息事态,县领导召开两次信访联席会议,指示黑水林场进行雨季造林,并通过法律途径进行维权,而后公安介入调查。为深入化解矛盾,维护稳定,黑水林场积极做好造林准备工作的同时,充分发挥党委班子的战斗堡垒作用,集体研究对策,进一步统一意见,坚持同村民约谈。并成立调查组,班子指派骨干人员两次到县档案馆查阅相关档案,理清林场和义成功乡的历史渊源,在县领导和县林业局的大力支持和帮助下,对义成功乡村民晓之以理、动之以情,用详实的历史佐证使村民明白了林场与义成功乡分家是不争的事实,恢复建制也是做不到的,林地性质属于国有也无可争议,抢地属于违法行为。经林场班子几次与村民代表会谈,2015年4月林场与村民终于达成共识,义成功乡村民不再上访、不再抢地,林场将间作地块合理定价租给义成功乡村民耕种。林场的举动赢得了马架子村民的认可和好评,在感激之余,他们为林场党委送来了锦旗,锦旗的内容“扬正气,苦口婆心化干戈;创和谐,党群共建结友情”,正是对黑水林场党委班子最好的诠释。
播绿色 生态建设结硕果
为进一步巩固和扩大生态建设成果,黑水林场党委找准党建工作和林业生产工作的切合点,精心设计活动载体,将党的群众路线教育实践活动融入到各项工作中,以实际行动检验活动成效。
2015年春季,黑水林场规划造林面积14000亩,为高标准、高质量完成造林工作,场党委及早部署、统筹安排,将人员分成苗木调运、造林作业和林地发包三大组,分别由一名副职领导带队。同时将造林地块细化,分成十个造林组,每个造林组由一名中层干部任组长,并充实1—2名党员作为骨干力量,实行签状造林,党委书记实地监督,各组党员冲锋在前、退却在后,有的喊哑嗓子,有的生病不下一线,尤其是在哈拉道口和老官地的造林人员,从打点到栽植结束,近半个月不回一次家,吃住在当地。正是这些党员充分发挥了先锋模范作用,从而确保了春季造林工作顺利完成,并得到县领导的好评。
“责任重于泰山”,黑水林场深知其意。为加大新植幼林和中龄林间作地块的监管力度,“五一”假期,林场抽调了十几名责任心强、胆大心细的党员和职工,对10000多亩间作地块进行了监管,从而杜绝了毁树、刮树现象,保证了林木健康生长,保护了生态创建成果。如今,一棵棵茁壮成长的小树如同黑水林场人的掌上明珠,林场人用博爱与真情无私的浇灌着一个个可爱的小生命,给予它们成长的养分,勃发的生机。
黑水林场经营面积大、范围广、战线长,护林防火和封山禁牧工作难度较大。场党委“以爱岗敬业、争当先锋”为主题,在全场护林员中开展“护林先锋”评选活动,抓好野外火源的管理,坚决制止和打击了野外烧秸秆、燎荒等违法用火现象,消除了火灾隐患。
“无限暖色入翠林,朵朵鲜花云中开”。黑水林场党委正带领着新时期的务林人为装点建平的山川播撒着绿色、撒播着青春和汗水。片片翠林如漫卷的旗帜似春潮涌动,每每绿潮袭来,每一位林场人的心就像春天里的暖阳,热乎乎的充满了惬意,因为那是生态文明之花,是林场人的果实。