官员辞职为何都是下海当高管

据报道，江苏省东海县石湖乡原党委书记冒惠萍近日正式辞职。据了解，7月6日，冒惠萍已前往无锡江阴的新单位报到，并正式就任上市公司海润光伏科技股份有限公司副总裁，年薪70万。

领导干部能上能下，最彻底的下莫过于辞官。辞官不必过多关注，但辞官之后的“殊途同归”，却值得关注。这些年来官员辞职，发生得并不少。分析最终职业取向，几乎都是下海当高管。不是说官员不可以选择下海，中央提倡大众创业万众创新，官员选择在市场一线实现人生价值，不应该受到置喙。也不是说官员不应该拿高薪，谁都对未来有美好向往。对于舆论来说，自然应该尊重并且支持官员追求美好生活。只是当一项选择呈现集中取向时，背后往往有一些深层次的问题。

不同的官员成功定位不同，不同的官员能力素质也不同，而现实却是“要么不辞职，辞职就下海;那么不下海，下海就高管”，这却有点不正常。如果官员仅仅是因为官不易而选择下海，甚至做官积累人脉，辞官二次开发;而企业只是看中官员身上的政商资源，甚至是回报官员平时的关照，这就有些让人忐忑不安了。

辞官不是新闻，都当高管才是新闻。如果有一天，官员辞职了，有的选择下海，有的选择写书，有的选择育人，有的选择科研，甚至有的选择开出租、做导游，这是我们更想看到的。只是这一天，会来到吗？如果能够，会走远吗？

（《北京青年报》2015.7.9乔杉/文）