马丽
幸福是需要经营的,就犹如爱情,爱上一个人不需要靠努力,只需要靠际遇,但是持续地爱一个人就要靠双方的努力经营。课堂也是如此。上一节课容易,但要让老师和学生都感受到幸福,这就需要教育者和被教育者双方的经营。
现在很多老师都抱怨,现在的学生难管——叛逆的学生多,现在的学生难教——厌学的学生,教书无幸福可言;学生也抱怨,现在的学习太枯燥——老师讲得多,现在的学习太累——作业太多,学习无幸福可谈。之所以会产生如此抱怨情绪,我以为是没有努力经营的结果。
在课间,我常常会看到一些学生,在遇到一道难题时,他们总愿意全心努力,冥思苦想,以求得答案,当解出了一道大家觉得困难的题目时,学生就会有那种难以言表的兴奋和激动,然后他们会大声的向同学们说出自己冥思苦想的结果,与同学们一起分享思索后的喜悦。
教师要想让自己的课堂有幸福感,就要充分调动学生的思考能力,探究能力。发现能力和创造能力,要让学生在课堂上有“喜悦”机会。
苏霍姆林斯基曾说“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望感到自己是一个发现者,探索者,研究者。”他说“教育的重要任务,就是不断地扶植和巩固学生想要成为发现者愿望,并借助一些专门的 工作方法来实现他的愿望。”
我曾经看到过这样一则故事,我以为故事中的灵佑禅师就深谙教人之道,他懂得如何把“喜悦”留给他的弟子。
故事说的是智闲禅师跟着怀海禅师学道,虽然智闲禅师饱学经纶,却始终未得入门,怀海禅师圆寂后,他便随师兄灵佑禅师参学。
一天,灵佑对智闲说:“听怀海禅师说,你一向博学多闻,聪明伶俐,现在我问你——父母未生你之前的本来面目是什么?”
智闲一时语塞,回到住处翻遍所有书本也找不到答案,再回来对灵佑说“和尚慈悲,请你开示我,什么是父母未生的本来面目?”灵佑斩钉截铁地说:“我如果告诉你,你以后一定会骂我的,我告诉你答案的话,那仍然是我的东西,各你不相干。”
智闲看师兄不指示他,伤心的把所有经典烧毁了,然后到南阳白崖山去看守慧法圆师的坟墓,一有闲暇就思考那个“本来面目”的问题。
有一天,智闲在田里除草,随时将地里的碎石扔出去,恰巧击中了地边的竹子,发出清脆的声音,智闲愣了一下,顿时彻悟——他感到一种从未有过的战栗与激动,马上回房沐浴焚香,对着灵佑禅师所在的方向遥拜,喜极而泣地说:“和尚的大慈大恩,胜我的亲生父母,假如当初你为我说破了秘密,我就没有今日的悟境和喜悦了!”
看完这个故事,让我受益匪浅,如果把这个故事用在我们教学上,那么我们可以把智闲比作是那些具有思考、探究、发现、创造能力的学生的话,灵佑可以比作是能充分调动学生的思考、探究、发现创造能力的老师。灵佑的传道经验,很值得我们去借监。他让学生感受到发至心灵深处的颤栗,欣快,满足超然的情绪体验
在我们的实际教学中,由于受课时和教学进度的限制,教师不可能让学生有很多的时间去思考,研究,发现和创造,老师往往生怕学生在短时间内掌握不了应当掌握的知识,等不及学生去思考,去探究、去发现,去创新,就会迫不及待地把答案告诉给学生,学生根本没法像智闲那样,去感受发现的快乐。
可是人是感知的动物,他总是想通过自己的感知,来认识和理解周围有事物,如果不能让他们去感知和体验,他们在课堂的积极性就会大打折扣。
我在教学中,是如何把“喜悦”机会留给学生呢?我的做法是:
学生自编,自导,自演教材中的记叙性文章。
学生自已作曲,自己演唱教材中的诗词曲。
学生自己分组,把教材中的议论文写成辩论稿。
案例:我们班级有两个“大王”:一个是“说话大王”,一个是“睡觉大王”。每次我上课的时候,我在讲台上讲课,说话大王他就在下面跟同学做报告,我点一下他的名,他会很礼貌的说,“对不起,老师您继续。”等我开口,他的口也开了。
那个睡觉大王,我十次关注他的时候,他大概有六七次都是扒在桌上睡觉的。你把他弄醒,过一会儿你再关注他的时候,他又扒桌子上睡觉去了。
我把他们叫到办公室,问他们为什么不认真听课,他们说语文课没什么好听的,都是你在讲,虽然你也会叫我们说,可是我们跟被动,上课没兴趣。
有一次,我正在让学生背《岳阳楼记》,我在教室巡回走动,看学生背诵情况。我走到那个说话大王身边,却听到他在唱歌,我批评了他的做法,说话大王却对我说:“老师,我是又唱歌的方式背诵课文,这样更容易记住,不信,我唱给你听。”我听了他自唱的课文,很有启发,我决定改变我的教学方式。
于是,我在教记叙性的文章的时候,会让学生在课前自编成话剧,然后课堂分角色自导、自演。在讲诗词曲的时候,就让学生自己普曲,演唱。讲到议论文时候,会让学生写成辩论稿,让学生分组辩论。
这下那个睡觉大王也有事干了,他主动承担起导演加演员工作,演完后,我问他对所演人物的理解,他都能对答如流,赢得同学们的掌声。那位说话大王也英雄有用武之地了,还没讲诗词曲的时候,他就着手把教材中的他觉得可以以唱的形式能表达的,都给它们普成了能唱的,背诵文章的能力让学生赞不绝口。
现在我再也不是担心他们上课不认真了。
美国心理学家马斯洛说过:“每个人都有不同层次的需要,而最高的层次,即是自我实现的需要——通过发挥自己的潜在能力,达到预期的目标,自我实现的过程,需要充分地,忘我的,全神贯注的探索,实践,体验,思考,发现,而当目标实现时,人就会感受到高峰体验——用马斯洛的话说,就是发至心灵深处的颤栗,欣快,满足超然的情绪体验,这样的经历,兴奋而欢愉,短暂而深刻,就像站在高山之巅。”
让学生得到发至心灵深处的颤栗,欣快,满足超然的情绪体验,这就是我幸福课堂经营一法。