试论自媒体时代医院党建工作的挑战与对策

章茂森

试论自媒体时代医院党建工作的挑战与对策

章茂森①

近年来，随着医疗卫生体制改革的不断向纵深推进，医院党建工作的诸多问题逐渐凸显。随着网络发展日益深入当下生活的方方面面，自媒体时代的来临对医院的党建工作提出了更高的要求。

1 自媒体时代医院党建工作创新的必要性

所谓“自媒体”，是指以个人为中心的传播方式，在自媒体时代，人人都是新闻传播者，人人都是一个小小的新闻传播的源头和中转站。论坛、社区、博客、微博、微信都是广大网民进行信息传播与交流的媒介和载体，尤其是微博、微信的兴起，不仅为人们的即时交流提供了极大的便利，而且对许多社会热点问题的传播发挥了直接的推动作用。面对日新月异的信息时代，面对瞬息万变的网络社会，医院的党建工作必须直面自媒体时代的挑战和要求，积极改进党的建设，以全新的面貌推进党建工作的顺利进行，让党建工作更好地服务于医院的整体发展。

2 自媒体时代医院党建工作面临的挑战

2.1 受到医院传统党建工作模式的惯性制约 随着信息社会的飞速发展，广大医务人员对网络资源的利用程度和依赖程度在不断提高，网络党建已经势在必行。然而，医院传统党建工作的惯性影响十分深远，电话、文件、通知、书籍、电视、会议、党课等传统党建工作的方式依然广泛存在于各大医院中。传统的党建工作方式当然不可能就此摈弃，然而网络信息传播具有诸多优势，如方便快捷、信息海量、覆盖面广、互动性强、传播方式灵活多变等，网络信息传播可以极大地简化党建工作的流程，提高党建工作的效率，因此，传统党建工作模式和网络化的党建工作模式可以并行不悖。出于思维上和行为习惯上的惯性，医院的党务工作者习惯于传统的党建工作模式，对网络化的党建工作或是心存排斥，或是难以迅速适应，或是将网络党建简单地等同于将党建信息搬上网，网络党建工作的发展并不尽如人意。

2.2 党建工作的人才队伍建设有待进一步加强 自媒体的风潮席卷全球的时间并不长，许多党务理论知识深厚、党建工作经验丰富的老党员、党务工作者往往由于年龄的原因，对微博、微信等自媒体的应用还很不熟悉，不能得心应手，他们运用自媒体进行党务工作建设往往需要一定适应期；而一些年轻的党务工作者虽然熟悉网络和自媒体，但党建工作经验不够丰富，职业化程度还有待提高，如何实现工作经验和工作方式的“无缝对接”，让这两种不同的党务工作者都尽快熟悉运用网络载体开展党建工作，是当前医院党建工作的一大难题。

2.3 党建工作信息化的相关制度和机制需要进一步完善 医院传统的党建工作中已经形成了诸多比较完善的制度，然而，在自媒体时代，一方面，网络信息的千变万化要求党建工作必须提高工作效率，保证党建工作信息化的速度。另一方面，部分不便公开的党务工作的保密问题同样成为一大新的考验。这就要求广大党务工作者适应时代需求，加强网络党建工作的制度化进程，形成一批新的制度和相关机制来规范党建工作。

3 自媒体时代医院党建工作创新对策

3.1 加大开展网络党建工作的宣传力度 推进网络党建工作的试行，让党务工作者和全体医护人员切实体会到网络党建的巨大优势，促使他们自觉选择和逐步适应网络党建工作。把网络党建工作和传统党建有机结合，以网络党建的优势来弥补传统党建的不足，构建自媒体时代新的党建模式。

3.2 加强医院党建工作的人才队伍建设 (1)要在选拔党务工作者这一源头把好进口关，保证党务工作者的思想政治素质和综合素质。建立一支综合素质较高的党务工作者队伍，加大对党务工作者的培训工作，以课程、会议、自我总结等方式加强对他们的思想政治理论方面的教育和培养，同时培训他们早日熟悉现代网络信息技术。(2)健全奖惩机制，激励并督促他们形成强烈的责任心和奉献精神，充分做到人尽其才，才尽其用。(3)发挥部分优秀党务工作者的先锋模范作用，以榜样的力量激励和鞭策着广大党务工作者。如此多管齐下，方可培养出一批适应时代需求的、既熟悉党建工作业务又能熟练掌握现代网络信息技术的党务工作者。

3.3 加快医院网络党建工作的制度化进程 为应对自媒体时代的挑战，医院亟需制定一系列针对性强的、适应时代需求的严谨的规章制度，规范网络党建工作，既要保证自媒体在党建工作中充分发挥作用，也要避免互联网的某些弱点被别有用心的人利用。要形成健全的激励和培养机制，激励党务工作者积极开展工作，提升党务工作者的业务素质。

3.4 加大医院党建方面的投入 加大投入不仅要加大资金和人力物力上的投入，技术上的支持更加重要。在医院开展网络党建工作的过程中，注意利用信息技术开展一些形式新颖生动的网站和栏目，设计一些互动性强的内容，提高参与度。利用快捷丰富的网络资源，以网络的形式加强对党员的管理和考核。以网站链接的形式加大医院和上级管理部门及其他兄弟医院的联系，实现信息共享和资源优化配置，借鉴其他医院党建工作的成功经验，汲取其他医院的教训。

微博、微信是自媒体的典型代表，在自媒体时代改进医院党建工作，让微博、微信参与到医院的党建工作中乃是应有之义。医院可以开通党建工作的专门微博、微信，发布一些党建工作的信息，注重以评论的方式和广大微博、微信用户进行互动交流。医院也可以建立专门的社区或论坛，为广大患者和其他网民提供畅所欲言的场所；医院可以利用微博、微信、论坛、视频现场直播等方式，及时了解网络党建工作过程中存在的各种各样的问题，并及时作出反应，加以解决。同时，我们应该注意到，由于网络的匿名性，反映的问题确实与否是个值得筛选和甄别的问题，要注意加强管理和网络监督，以制度规范网络监督，避免网络监督的权力被滥用，极力规避网络传播的消极影响。

·本文编校 朱 毅·

2015-01-21)

①江苏省中医院 南京市 210029