□李滨
(山东省滨州市惠民县农村信用合作联社山东滨州251700)
加强农村信用社内部审计工作推进金融服务业健康有序发展
□李滨
(山东省滨州市惠民县农村信用合作联社山东滨州251700)
农村信用社内部审计是我国审计体系的重要组成部分,是一种独立的、客观的、公正的,通过检查、评价、鉴定农村信用社内部的各项经营管理活动,提出指导性建议的内部经济监督行为。它的主要目的是揭露和防范各类经营风险,促进农村信用社经营目标的实现和事业的健康持续发展。但是由于内部体系不完善,职员自身素质等原因,我国农村信用社内部审计存在许多问题。所以本文今天就加强内部审计,推进农村信用社健康有效服务这一主题展开探讨与分析,希望能对我国推进农村信用社建设起到积极作用。
加强;内部审计;农村信用社
本文DOI编码:10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2015.08.030
审计是独立检查会计账目、监督财政、财务收支真实、合法、效益的行为,包括国家审计、社会审计和内部审计。而农村信用社的审计,作为三大审计之一内部审计,随着当代农村经济的日新月异,它的地位作用也越来越重要。但是随着经济的不断发展传统的内部审计的许多弊端也逐渐暴露。
1.1职员素质低下,自控能力差
随着经济的发展,我国对审计人员的要求越来越高。但是当前我国农村信用社却普遍存在职员专业与工作性质不配套、职员思想跟不上职业的需求等情况。这种情况下职员的工作效率非常低下,不仅严重影响农村信用社内部自身问题的解决,而且跟不上当今经济快速发展的节奏,制约经济的发展。
1.2自身制度体系的不完善
我国很早以前就存在这分权制衡的原则。这种情况下部门与部门,个人与个人之间都相互约束,不仅有利于提高工作效率,而且有利于提高职员的自律性。但是我国农村信用社的现状却是一人承担多项职务,这种情况下各部门的职能不能得到充分的发挥,而且容易发生损害集体和个人利益的情况。
1.3审计部门独立性不够
独立性是客观公正的评价、监督各项工作的前提。而我国农村信用社一般都掌控在领导阶层的底下。这种情况下的审计由于审计人员仍然存在怕得罪人等心理,评价、监督等工作不仅不能做到客观公正,而且遇到问题也不敢深入调查,不利于问题的解决,同时也容易滋生腐败、专权等问题。
2.1加强职员的培训力度,强化他们的责任意识
首先,对于审计人员的选拔,要严格按照规章制度来进行,必须持有内审协会资格证书;其次,要加强对内部审计人员的培训,提高他们的专业技能和思想认识高度;最后,要端正他们的工作作风,形成敢于揭露工作中遇到的问题的工作作风。
2.2健全内部审计制度体系
内部制度体系的完善与否是一个企业经营成功与否的重要因素。首先,明确各部门的职责,规范各部门义务,加强各部门之间的相对独立性;其次,为审计部门创造良好的工作环境,完善各种信息系统设施,全面规范操作行为,实现内部审计流程化;最后,对实施审计项目进行后续跟踪和监督,并且对发现的问题进行有效的调整,把责任和义务都贯彻落实到实处。
2.3加强审计部门独立性
审计部门是一个独立的审查部门,独立是它的一个基本特性。内部审计人员只有独立于所审查的活动之外,才能客观公正的评价、监督所审查的事项。而缺乏独立性,容易使信用社内部各个部门之间形成上下勾结等不正之风。
2.4完善内部审计监督体系
农村信用社有五大作用,即揭露、保护、反馈、控制、公正。但要把这些作用落实到实处,就必须做好监督工作,监督是制衡权力与义务,保障工作顺利进行的重要要求。同时监督也是内部审计最重要的职能之一。做好监督工作不仅可以把信用社业务经营好,而且可以为所在单位提出建设性意见,促进单位健康稳定发展。
总之,内部审计是加强农村信用社健康有效服务的的重要组成部分。而且随着经济的发展,它作为我国三大审计中最重要的一项,在我国经济发展中的地位也越来越重要,是促进我国经济发展的重要内容。本文围绕如何加强农村信用社内部审计,推进农村信用社健康有效服务这一主题展开探讨与分析,说明了要加强内部审计必须加强职工培训,提高职工素质、健全内部审计制度体系、加强审计部门独立性、完善内部审计监督体系。
1004-7026(2015)08-0047-01中国图书分类号:F832.7
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