村级配种员在牛品种改良工作中存在的问题与对策

陈海群　广西兴业县城隍镇水产畜牧兽医站　537813

村级配种员在牛品种改良工作中存在的问题与对策

陈海群广西兴业县城隍镇水产畜牧兽医站537813

为了完善村级配种员队伍的建设和打开配种市场，笔者针对村级配种员普遍存在的问题及今后应采取的措施进行了探讨。

1　村级配种员存在的问题

（1）缺乏正确的管理和引导。目前，大部分村级配种队伍的建设还不健全，管理比较粗放。大部分技术部门和有关单位对配种员能否开展工作、如何开展工作等关注不够，配种员处于松散、各自为政的状态。在制度上没有形成相应的激励机制，没有签定品改责任状，配种任务也没有具体落实到配种员身上。配种员找不到配种市场，村配种员技术培训后多数新手找不到工作的突破口。

（2）技术水平低。配种员培训后，一部分因信心不足，不敢主动寻找市场；一部分不主动出击，等待顾客上门，找不到配种市场；还有一部分配种员由于技术水平低，服务不完善，不管母牛处在什么时期，都是“一枪”了事，结果受胎率低，逐步在养殖户中失去威信，被市场淘汰。

2　改进对策

（1）建立和完善管理机制。一是由当地畜牧站落实专职人员，或者由当地技术骨干成立配种公司、配种协会，负责牛品改物质的发放和村级配种员的管理，为培训合格的技术员发放相应的配种员资格证，实行配种收费，以公司或协会的技术人员进行配种工作，提高配种员的知名度，推动品改工作。二是由这些组织、机构制定管理措施，如划定配种区域、制定责任范围、签订年度品改责任状。三是制定奖励制度。每年对村级配种员进行考核与验收，对年度任务完成比较好的配种员进行表彰和奖励，对不能完成任务的技术员，采取一定的惩罚措施或取消其配种员资格，重新培养有能力的配种员。

（2）建立完善的扶持机制。采取扶持与奖励的方法组织品改工作。一是收取部分配种费；二是项目扶持一部分，规定每配种l头母牛的补助范围；三是项目奖励一部分，规定每产下1头杂交良种牛的补助范围。这样，配种员的劳动报酬得到解决，工作有积极性，品改效果就会显著。

（3）加大宣传力度，把自己推上市场。畜牧部门要充分利用资料、图片和录象带等进行牛品种改良宣传，进一步提高养殖户的良种意识，也可拉网式地组织自然村对母牛进行检查配种方式，为配种员开展配种工作打造良好氛围。

（4）提高配种的科技含量，树立自己的威信。输精技术要精，能够按照人工授精操作规程正确操作，具有较高的配种受胎率；技术面要广，对母牛的发情鉴定、适时输精、妊娠检查、产科病防治、难产的处理以及科学养牛技术，须有较深的理解和体会，满足养殖户的要求，如此才能在实际中树立自己的威信；责任心要强，水牛由于发情时间比较长，变化范围大，适时输精比较困难，受胎率普遍较低，返情母牛要及时补配。造成返情的原因很多，在工作要认真查看配种记录，找出问题，改正技术，配种受胎率才能不断提高。

（5）建立各种档案。在工作中，配种必须做好能繁母牛挡案。每年年初必须对辖区内的能繁母牛进行调查，建立档案，做到工作目标明确，不打盲目仗。做好配种记录或发放配种登记证。在配种过程中对每一头配种母牛进行详细记录，发放配种证，实行“一牛一证”。

（6）实行配种收费和包配制度。配种收费是解决配种报酬，调动配种积极性的主要手段，在工作中须认真执行，畜牧部门须积极配合配种收费的实施，制定相应的收费标准，避免价格上的竞争，鼓励技术员在技术上竞争，在技术、服务上赢得市场。建议实行输精完毕后收费，防止拖欠或扯皮现象。对刚开始牛改的地方或新配种员，首先给养殖户做配种成功的承诺，认真对待每一次母牛配种，总结每一次成功和失败，技术就会不断提高和完善。

（7）做好母牛配种后的服务工作。做好返情母牛的重配工作。重配工作在所难免，必须认真对待重配工作，对配种后2个月未见返情的母牛，预约上门进行必要的妊娠检查，确保母牛的确切受胎。正确处理好母牛的难产。由于杂一代牛的初生体重都比较大，对一些骨盆腔比较小的母牛，会有一些难产现象出现，一旦发生这种情况，必须立即采取相应的措施，组织人员进行助产，最好能确保母子平安，在犊牛已经死亡的情况下，要保证母牛平安，并且进行合理的药物处理，防止子宫炎症的发生。

（8）做好配种的示范工作。做好第一头牛的配种工作。在一个自然村，第一头母牛的配种工作非