辽源市西安区推行“1443”工作法 严把党员入口关

辽源市西安区把严把党员入口关作为加强党员队伍建设的源头来抓，在实践中探索形成了发展党员一推荐、四票决、四公开、三审查的“1443”工作法，确保了党员发展质量。

一推荐——关口前移，把话语权赋予一线。确定入党积极分子前，增加推优环节。组织本单位基层群团组织和党员在递交入党申请书的人员中推选优秀分子，让群团组织和党员提前参与评价和把关。推荐结束后，党支部再征求群众意见建议并进行考察，经考察无异议后，确定为积极分子，并报上级党委进行备案。

四票决——环环相扣，把民主权归还党员。在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节，全部采用无记名投票方式按照一定数额比例，差额或等额票决，进一步扩大发展党员工作民主。

四公开——上下透明，把监督权下放社会。将确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节向社会各界公开，接受社会监督，保证广大党员群众和社会各界享有知情权和监督权，增加工作透明度。健全完善《发展党员公示制度》，细化公开内容、灵活公开形式、畅通反馈渠道、严格公示要求。

三审查——精雕细刻，把审核权交给组织。在确定发展对象之前，进行基层党支部初审、基层党委核审、区委组织部复审三级联审，从上到下设置三道“防火墙”，加大审核力度，严格落实责任。通过三级联审严格把关，确保党员档案材料齐全、程序步骤规范、培养考察严格，扎实推进全区党员队伍的年龄、性别、知识等结构优化，有效保证党员队伍整体素质逐年提高。