试析医院纪检监察现状及几点建议

★刘春梅（唐山市人民医院）



试析医院纪检监察现状及几点建议

★刘春梅
（唐山市人民医院）

【摘要】由于我国经济快速发展，医院纪检工作变得越来越复杂，这给纪检监察工作人员带来了很大的难度。医院体制发生了重大变革，对于纪检监察要求越来越严格，而医院的纪检工作又非常重要，其对于促进医院领导干部服务于民具有非常重要的作用。因此，本文针对医院纪检监察工作的现状进行分析，并结合当前纪检工作现状给予相应建议，以求医院稳定发展，树立良好的医生形象。

【关键词】医院；纪检监察；现状；建议

纪检工作作为党内重要工作组成部分，其对于党内落实反腐倡廉政策具有积极推动作用。医院作为一种公众服务单位，其始终本着为人民服务的宗旨为人们提供积极医疗支持。因此如何加强医院的服务功能，使得医院能够更加优质为人们提供服务可谓非常重要，本文结合当前医院纪检监察现状进行分析，提出了几点建设性意见，希望能够促进纪检监察工作顺利开展。

一、医院纪检监察工作现状

（一）纪检人员配置不专业

医院纪检部门通常都是医院专司党政纪律的部门，对于院方人员进行行政人员监督，从而规范行政人员行为，为人民提供更加良好的保障。医院纪检部门必须做好自己本职工作，为群众提供基本服务，切实落实党中央提出的廉洁行政方针。但是医院在设置纪检部门的时候，选择纪检人员标准不统一，造成了纪检人员素质存在着差异，更甚至一些纪检人员缺乏相应专业知识也被提拔为纪检官员，这种做法显示出医院对于纪检人员专业性把关不到位，难以形成一直具有高专业性纪检队伍。

（二）赏罚不明且缺乏政策贯彻力

目前，院内的监察部门对于违反党风、败坏医德人员主要还是以警示、教育为主，这种处理办法显得惩处力度不够，难以达到赏罚分明的效果。医院对于上级提出的要求难以得到切实落实，所以医院纪检形势依然严峻，必须要引起高度重视。纪检部门要对于纪检结果进行明确处理，只有做到赏罚分明才能够在群众、干部中树立威信，从而方便今后工作。医院纪检部门对于上级监督影响较小，加之被监督人对于纪检部门的认可度不高，难以达到对上级领导实现真正监督的效果。

（三）廉政宣教手段不足

医院纪检部门有必要宣讲廉政建设理念，适时开展党风廉政建设，从而促进医院行风建设。廉政宣教方式以及手段相对单一，造成了党风会议上基本上都是以警示教育为主，主要通过邀请了纪检人员、医院领导、职工、检察院等相关人员进行宣讲。这些模式在很多人看来基本上都是流于形式，不能够根本、彻底的解决当前医院存在着的党风问题，难以达到宣教目的。

二、促进医院纪检监察工作的几点建议

（一）始终坚持服务于民科学发展理念

随着我国党风廉洁政策不断落实，对于医院的党风建设也受到党组织的高度重视，不断落实党中央下达的党组织廉政作风建设指令，切实落实纪检制度清廉行政。抓好干部培养，做好党政廉洁教育，不断强化医院科学发展观，促进纪检宣传教育。例如，可以在医院开展评选医德医风先进科室、先进事迹报告会、个人典型活动选评等活动来提升医院廉政风气。通过举行这些先进活动来加强党风廉政宣传，使得更多人清楚认识加强党风廉政建设的重要性，同时党员还要在实际活动之中积极改善自己工作。

（二）创新教育载体凸显信息时代特色

随着信息时代的到来，各种各样的社交平台和网络逐渐步入到人们的视野之中，利用先进的网络社交平台，加强党风廉政建设宣教。首先教育要搭配宣传，将党风廉政思想宣传下去，然后再开展各种形式活动来进行思想宣传稳固。其次是搭建起多种形式的反腐倡廉宣传平台，利用员工熟悉语言和典型的身边事物来达到教育的目的。

（三）注意提升纪检工作者自身素质

纪检工作者的自身素质直接关系到纪检工作监察的质量，必须要做好自我驾驭，积极提升素质教育，尽可能加强学习利用先进思想武装自己。反腐倡廉工作属于一项长期任务，必须在实际工作中寻找出问题所在，然后增强工作的创新性及主动性。尽量做到实事求是，做好市场经济体制下的医院党政廉政工作，对于一些违法乱纪行为做到有利监督。因此提升监督人员的基本素质至关重要，提升监督人员素质主要从：（1）增强监督人员对业务知识博闻强记，要学习好纪检监察业务基础知识，对于经济、法律、金融、税收、管理以及科学等方面知识应不断加强。（2）调整自身心态。纪检人员心态至关重要，由于工作的特殊性纪检人员必须要学会应对各种场合各种事务处理，本着对人民和党高度负责的态度进行工作。同时在工作过程中对于一些不理解和不待见要做好充分准备，积极调整心态迎接新挑战。纪检人员的自身素质关乎于整个纪检工作落实情况，那么在今后的工作中，不断以提升自己素质狠抓监督效果作为工作重心。

三、结束语

医院作为人民群众享受服务的地方，作为医院工作人员必须要以服务人民作为基本准则，为人们提供良好的医疗服务。那么加强医院内部纪检监察工作建设，积极推行党风廉政工作势在必行，切实为实现医院科学管理、服务人民、廉洁行政目标提供工作保障。纪检监察作为医院重要监督行为，无论是纪检监察人员还是被监督人员均要履行自己的职责，并且接受监察人员、群众的监督。