论企业政工师的自身修养对人力资源管理的影响

★魏 薇（青海威思顿薯业集团有限责任公司）



论企业政工师的自身修养对人力资源管理的影响

★魏 薇
（青海威思顿薯业集团有限责任公司）

【摘要】在企业的长远发展中，政工师的自身修养和人力资源管理之间有着紧密联系，必须不断提高企业政工师的修养水平，才能充分政工师的重要作用，从而促进企业人力资源管理水平不断提升。本文就企业政工师的自身修养对人力资源管理的影响进行全面分析，提出提高政工师自身修养、加强人力资源管理的措施，以促进思想政治教育工作针对性、有效性等不断提高。

【关键词】企业政工师；修养；人力资源管理；影响

一、企业政工师的自身修养对人力资源管理的影响

对企业的发展情况进行全面分析可知，政工师自身修养的不断提高，是企业经营管理的重要组成部分，并将其与企业建设有机结合在一起，才能真正提高企业管理水平。随着思想政治教育工作的有效开展，企业必须注重政工师自身修养的有效提高，才能充分体现其专业性和科学性，从而促进企业人力资源管理水平不断提升。目前，企业政工师的自身修养对人力资源管理的影响主要体现在如下两个方面：

（一）人力资源开发方面的影响

随着企业管理机制的不断完善，企业人力资源管理的不断加强，需要政工师思想政治工作的有效支持，才能真正实现企业人力资源管理的真正效用。根据思想政治教育工作的开展情况来看，有着良好政治素养的政工师可以充分发挥教育和引导等多个方面的作用。因此，政工师可以从员工的观念、思想动机、认识等层面开展思想政治教育工作，是有效解决企业人力资源管理整体效果不佳的重要途径，对于提升企业人力资源管理水平有着重要影响。所以，在企业人力资源开发上，政工师的自身修养有着重要影响，对于提高企业的市场竞争力发挥重要作用。

（二）人力资源工作方面的影响

由于政工师的工作理念具有一致性特点，而工作内容有着较强的相互促进性，与企业人力资源管理工作有着一定对接性，对于提高企业人力资源管理整体效用有着重要影响。目前，企业人力资源管理的基本原则是以人为本，而企业人力资源管理的内容主要有员工培训、人员招聘和员工职业规划等，使得政工师的工作已经成为企业不断加强人力资源管理的重要保障。例如：政工师拥有的工作经验，可以被充分应用到人员招聘和培训中，对于吸收和引进优秀人才有着重要影响。

二、提高政工师自身修养、加强人力资源管理的措施

（一）注重政工师政治修养的不断提升

在思想政治教育工作有序开展的过程中，注重政工师政治修养的不断提升，需要政工师加强马克思列宁主义理论知识的学习，并全面提高对三个代表重要思想的认识，才能在树立科学发展观的基础上，促进企业人力资源管理水平不断提升。通过不断提高自身修养、加强思想政治理论知识学习，政工师才能获得更多人民群众的喜爱和信服，是企业经营活动有序开展的重要基础，对于提高企业员工思想状态稳定性有着重要影响。

（二）注重政工师思想道德修养的不断提升

根据企业思想政治教育工作的开展情况，注重政工师思想道德修养的不断提升，需要政工师不断提高自身修养，才能为企业人力资源管理不断加强提供重要支持。在实践过程中，优秀的政工师需要做到如下几点：首先，树立正确的人生观、世界观、价值观，严格按照相关标准做好企业思想政治教育工作，不断提高企业人力资源管理整体效用，才能真正发挥政工师的引导作用，从而展现政工师的领导能力。其次，企业政工人员必须注重自身修养的不断提高，才能在潜移默化中影响他人，是企业政工人员有效开展思想政治教育工作的重要途径，最终帮助他人及时解决工作中遇到的各种问题。

（三）注重政工师业务素养、沟通能力的不断提高

目前，思想政治教育工作需要具备的业务能力主要有交际能力、读写能力、实践能力和动手能力等，需要注重基层思想政治教育工作的有效开展和不断深入，并加强员工专业知识的学习和能力提升，才能帮助他们提高自身业务能力，从而促进政工师业务素养、沟通能力不断提高。在实践过程中，政工师需要从企业员工的角度出发，深入了解员工的思想、工作情况和生活等，才能真正提高企业思想政治工作的影响力，最终实现企业人力资源的优化配置。例如：在进行信息传达的时候，政工师必须采用合理的表达方式、传达方法等，才能增强自身的影响力、权威性等，从而提高信息传达的准确性和可靠性。

参考文献：

[1]刘鹏.事业单位人力资源战略管理[J].环球市场信息导报,2015,23:74.

[2]冯勇.略论企业政工师的自身修养[J].科技致富向导,2014,26:257.

[3]钱里.浅谈提升政工师自身修养重要性的分析[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2014,09:167.