素描：工会主席余朝阳

文_周常林

维权素描 合情合理

今年41岁的余朝阳是咸安区双溪桥镇卫生院的一名普通医生。2013年6月，被全院职工选举为院工会主席，打这开始，余朝阳在全院70多名职工心里就像他的名字一样，灿烂朝阳，发光发亮。

依据上级相关部门的要求与规定，2014年，医院行政方多次审议医院实行绩效工资改革方案，余朝阳作为工会主席，代表全院职工参与审议，几经磋商，终于出台。

这期间，有人提出医院效益不太显著，是否可以缓一步再说，也有人说实施绩效工资只能蜻蜓点水般意思意思，要为医院着想啊。对此，余朝阳认真学习关于实行绩效工资的有关政策文件精神，吃透其精神实质，在医院的再次审议中，他入情入理、有理有据地进行说明，使全体职工的人均月工资在原有的基础之上增加了500元。

反腐倡廉和反“四风”开始后，职工的福利还能否发放？医院职工议论纷纷，各人在不同场合发表了各类不同的看法。作为工会主席的余朝阳找来《人民日报》，反复阅读相关文章，并依据全国总工会和湖北省总工会的关于职工发放福利的政策规定，与院方进行沟通，终于使全院70多名职工在2015年春节前夕得到了总计2.3万余的物质福利，让职工心情舒畅地过了一个好春节。

2015年6月，一个名叫胡爱萍的患者到医院做理疗，由于医生的疏忽，在理疗的过程中，患者的左手被烫伤，当时患者情绪激动找医院、找相关医生讨说法。不少医生认为这种行为是“医闹”，影响了医院和医生的正常工作和生活。得知情况后，余朝阳把患者请到办公室晓之以理、动之以情，站在患者合法权益和医院正常工作双重关系的立场上，分析问题的症结，耐心解释，最终感动了患者，达成了共识，收到了满意的效果。

活动素描 凝聚职工

在余朝阳的心中，藏有一本困难职工档案，每个职工的收入、家庭收入、支出和困难原因等，他都了如指掌。职工们视他为亲人，有什么知心话都对他说。

医院退休老职工金海兰，三十多年因病一直瘫痪在床，生活十分困难，更重要的是，因长期卧床不起，对生活失去信心，达到绝望的程度。余朝阳常常牵挂金海兰的困难和他的生活，平日里有空就去看看，嘘寒问暖。工作实在太忙时，打个电话，问这问那，唠唠家常，彼此象像是亲人般的牵挂。今年春节前夕，余朝阳驱车50公里，到马桥村朱桥村看望他，余朝阳的手和金海兰老人的手紧紧地握在一起，金海兰老泪纵横，激动得什么话也说不出来。

医院另两名困难职工，一个叫蔡克明，另一个叫梁传思。蔡克明医生儿子不幸患上肝癌，家庭因此产生巨额医疗费用，先后用去30多万元，导致家庭十分困难，家人为此背上沉重的经济负担和精神压力。而梁传思医生的爱人因一次意外腿部骨折住院。余朝阳除将两位职工的情况上报到咸安区卫生和计划生育局中领困难补助金外，还力争本院困难补助金，动员全院职工捐资捐款捐物，为两位职工解决实际困难，温暖了他们的心。

2014年元月份，不少职工向余朝阳反映：职工食堂环境和饭菜质量太差，余朝阳本人也感同深受。余朝阳将职工反映的问题向医院行政反馈，并在医院有关会议上多次提出来，从而引起院方领导的重视。在余朝阳的建议下，医院投资3万多元，对医院食堂进行了改造，添置了厨具和相关设备，更换了有关炊事人员，对全院职工早、中、晚餐实行补贴，全天三餐补贴达13元，对医院值班职工提供免费就餐，并采取相应的措施，大大提高了饭菜质量和卫生质量，受到广大职工们的称赞。

任职工会主席几年以来，余朝阳先后看望困难职工达50多人次，为6名特困职工募捐，为20多名困难职工解决了实际困难。

关爱素描 春风化雨

双溪桥镇卫生院医生队伍中，有70%是年轻人，针对这一特点，余朝阳把这些年轻人召集和组织到工会的旗下，成立了三十多人的青年志愿者团队，制定出团队的服务方向及活动方案。这支团队面向社会，开展做好事、做善事，在急、难、险、危的关键时刻，服务社会服务人民群众做一些力所能及的事。

去年10月，三位外地农民工因发生意外事故，失血过多，处于昏迷状态，临床需要大量血浆，否则，随时都有生命危险。在这危急时刻，余朝阳做到紧急情况紧急处置，立即组织13个血气方刚的小伙义务献血，由于组织及时，青年志愿团队队员的血液，第一时间源源不断地输入外地农民工兄弟的血管，直到他们最终摆脱生命危险。事后，这三位外地农民工知道了整个事件的经过，跪在余朝阳的面前，感谢救命恩人。余朝阳将他们扶起，鼓励他们好好培养身体，尽快返回公司工作。

2014年和2015年医院成功举办了春节联欢晚会，每年的5.12护士节医院以工会的名义开展各种活动，要么是演讲比赛，要么是歌唱比赛，或者是球类的体育比赛等等。去年6月份，工会组织45名职工进行了老中青三个梯队的爬山比赛。在平常空余时间和节假日，球场上的欢呼声、体育场上的加油声、歌场上悠扬的旋律、演讲比赛优美动听的声调在医院上空飘荡。

目前，医院工会生机勃勃，形成了巨大的凝聚力，这种凝聚力汇成了一股强大的合力，推动了医院各种工作的顺利开展。