季节工超时上班，是否可以索要加班工资？

《工友》编辑部：

我在一家公司做季节工。由于订单倍增，经常要求我们加班加点，可针对我们要求发放加班工资的请求，公司却一再拒绝，理由是我们只是季节工，实行的是计件工资，所以没有加班费。请问：公司的说法对吗？

黄梅珍

黄梅珍读者：

季节工也有权索要加班工资。国家规定职工每日工作8小时、每周工作40小时。《劳动合同法》第三十一条也指出：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”这些规定针对的是全体劳动者，而季节工虽然具有季节性和临时性，但因其属于劳动者群体之一，自然也不能例外。

计件工资也有权享受待遇。《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。”对于实行计件工资制的劳动者，能否获得加班工资，不在于是否属于计件，也不在于因为计件是否已经多得报酬，而在于是否完成计件定额，是否属于用人单位延长工作时间。

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