大学思想政治教育与就业指导的整合分析

文/郑良思

大学思想政治教育与就业指导的整合分析

文/郑良思

大学生的就业指导工作能够帮助学生计划职业的发展，培养学生的职业能力。如果学生能够选择一个适合的职业，对其今后的发展具有很大的帮助。开展就业指导工作的基本原则就是要具有针对性和实效性，还要重视对该阶段大学生的思想政治教育工作，二者双向的结合起来。本文主要研究了大学思想政治教育同就业指导工作的结合问题，分析了当前思想政治教育在就业指导工作中所存在的问题，指出了思想政治教育在就业指导当中具有的重要作用，最后针对性的提出了二者整合的措施。

思想政治；就业指导；大学生；整合

随着我国教育水平的提升和高等教育的普及工作的开展，越来越多的人接受到了高等教育，所以大学生出现了就业难的问题。很多的学校在进行就业指导工作的时候都是关注于学生技巧的培训以及对就业政策的宣传，很少会重视起就业指导当中思想政治教育工作。因此，在该阶段的思想政治教育工作还存在很多的问题需要解决。

一、当前当前思想政治教育在就业指导中存在的问题

(一)就业指导工作中的思政教育缺乏系统性和针对性

大多数的高校在对大学生进行指导的时候都没有进行系统的计划，很多时候开始解决问题都是由于大学生在毕业就业的过程中出现了类似的问题。另外，在大部分的高校，开展就业指导课程的时候仅仅是以讲座或者课堂的教授工作来进行思想政治教育，没能够真正的对大学生的世界观、价值观以及人生观进行引导。而且其也没有重视起学生个体之间的差异，所以在就业指导中的思想政治教育工作的开展是不能够真正的发挥作用的。

(二)就业指导工作中的思政教育与学生的就业实践无法紧密结合

当前在对学生进行就业指导的时候，大多数采取的形式都是进行课堂讲授或者是开展大型的讲座以及咨询等，基本上是在不断地向学生灌输，而内容也单纯的集中在就业的形势以及就业的技巧方面。往往忽视掉了职业道德的教育，价值观的教育以及心理素质的教育。在就业指导工作中缺乏了思想政治教育，加之脱离了现实生活，对于学生就业的积极性会产生一定的消极影响。

(三)就业指导工作中思政教育尚未形成全程化、专业化

当前对于高校大学生的就业指导工作还是由学校教育为主，而家庭、社会等则对于现阶段学校开展的教育缺乏相应的配合，有时候还会出现脱节的现象。这样所导致的后果便是学生的就业观念以及价值观与现实极为不符，增加了学生的就业压力和就业的困惑。另外，高校的就业指导工作多是选择在毕业时期开展，而在低年级时期则没有开展，最终使学生在向社会过渡的时候产生不适应的现象。最后，尽管辅导员或者学院的支部书记非常的了解学生，清楚知道学生的日常，但是他们毕竟没有接受过专业化的教育，所以在开展就业指导工作的时候不够专业化。

二、大学思政教育在就业指导中的重要作用

开展思想政治教育能够使学生的就业素质得到显著的提升，真正的让大学毕业生成为高素质的人才，推动社会的发展。

(一)为大学生树立正确的择业观提供价值导向

就目前的现状来看，多数的学生似乎都将自己的职业目标和职业定位偏向于功利化的一面，他们更多的是关注职业所具有的含金量，首先考虑的不是职业适不适合自己今后的发展，是不是符合自己的兴趣，是不是能够实现自己的价值，而是最先考虑薪水待遇。在选择职业的时候，大部分的人也不具备社会责任感，没有无私奉献的精神。所以开展思想政治教育能够帮助学生树立起正确的择业观念，帮助学生选择最适合自身发展的职业定位。自身的兴趣或者是特长能够与社会现实需求相互的结合起来。要积极的鼓励学生进行自主的创业。

(二)有助于形成大学生形成良好的社会公德和职业道德

在当前的市场经济的大环境之下，很多的大学生都缺乏一种社会责任意识，并且也缺乏道德意识。具体表现为部分毕业的学生为了能够找到一份好工作，甚至在自己的简历上造假，当对现在的工作不满意的时候就随便的提出解约甚至是毁约，在自己的岗位上缺乏勤奋刻苦的奋斗精神，不愿意去往基层。一旦不满意就选择跳槽，这不仅使企业遭受损失，也让大学生在公众的形象有所下降。所以大学生的思想政治教育工作必须要进行。

(三)有利于提高大学生的就业心理素质

近年来，随着我国经济的发展，教育水平的提升，越来越多的人能够接收到高等的教育，所以每到大学毕业季的时候便会面临着非常严峻的考验——就业难。当前的大学生对于就业的期望值是非常高的，甚至与现实存在很大的差距，长此以往，大学生在毕业找工作的阶段便会由于现实的落差产生心理问题。所以这就需要通过开展德育课程，开展社会实践教学活动以及心理咨询活动，帮助学生解决上述问题。让学生能够以更加积极乐观的心态来面对社会对自己的考验。

三、思政教育与就业指导的整合措施

思想政治教育和就业指导教育两项工作都会帮助毕业学生解决各类问题，二者是相互补充，相互促进的。就业指导其实是在现实当中将思想教育具体化，而开展思想政治教育则是属于就业指导教育中的重要内容。

(一)加强价值观教育，提升就业指导的针对性和专业性

大学教育的真正目的就是为了能够培养出品格高尚，价值观正确的社会人。所以在大学阶段开展思想政治教育工作首先应当注意的便是要培养学生的世界观、价值观以及人生观。在当前的市场经济环境之下，人们的认识很有可能会极大的影响大学生对于世界的认识，甚至有些时候会被错误的思想误导，扭曲自己的价值观。所以在开展思想政治教育的时候一定要注意结合学生自身的特点，重视个体间的差异，对学生进行针对性的，系统的教育。

(二)加强国情教育，引导大学生就业选择

大学生在就业的时候在很大程度上会受到国家经济以及社会的实际需求的影响，有些时候整个世界区域经济以及未来的发展走势都会改变市场对于人才的需求。所以在就业的思想政治教育当中要重视国际形势与国情的教育。高校其实可以通过定期的举办大型讲座以及作形势研究报告等为学生作出正确的就业市场预测、就业政策的导向，帮助学生认识当前的就业形势，制定正确的就业计划。

(三)强化认知教育，引导大学生就业选择

高等教育的普及除了提升了整个国民的素质文化水平，也让越来越多的高校毕业生面临着就业难的问题。当前大部分的毕业生对于就业形势的认知程度还处于较为浅显的水平，他们多数都有自以为是，过渡高估自身能力，不愿意呆在基层的想法特点，所以在选择职业的时候经常会出现高不成低不就的现象。所以在就业指导的教育工作当中要帮助学生正确的认识自己、评价自己、认识社会和评价社会。要让学生了解自己的兴趣爱好，自己的特长，找到一个合适的职业定位，避免出现盲目择业的现象。

(四)加强德育教育，引导大学生就业选择

很多时候用人单位在招用人才的时候都会非常的关注人才的品格问题。在面对德行有问题的人时，不论其专业素养多么的高或者学历多么的优秀，都会被淘汰掉。一个爱岗敬业、乐于奉献、不怕吃苦、坚韧不拔的员工才会经得起时间的考验，才会在单位有困难的时候同甘共苦，共同进退。所以，高校开展就业指导课程的时候，就要将德育与思想政治教育紧密的结合起来，提升学生的就业素质，这样才能够让学生获得更多用人单位的青睐，同时也能够更好的解决学生就业难的问题，还能够一改大学生在社会公众中所树立起来的形象。

结束语

大学生的就业指导工作以及思想政治教育工作都应当充分的结合起来，这是现实所需，也是最基本的教育要求。要想提升学生的就业水平，解决就业难的问题，高校就应当大力的研究就业指导和思想政治教育工作的双向整合，使高校的教育能够更好的符合社会的需求，顺应时代发展的潮流。不多需要注意的是，在就业指导当中，开展思想整治教育工作不仅仅是属于就业指导部门的工作，也不是仅仅针对于毕业的学生所开展的工作，相反，其应当贯穿于整个大学课程之中，必须要所有的师生都参与其中，这样才能够充分的发挥二者整合的效用。不仅如此，家庭、社会也应当与高校的就业指导教育工作相互配合，避免学生受到脱节的教育，反而会适得其反。

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郑良思(1987.07-)，女，汉族湖北武汉人，武昌工学院食品工程学院教师,思想政治教育。

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2095-9214(2015)03-0191-02

武昌工学院食品工程学院)