李章柱
安徽建工技师学院
探究“双元制”在焊接教学中的应用
李章柱
安徽建工技师学院
“双元制”是一种新型的教学方式,在职业学校的培训中较为常见,能为企业培养适应社会发展和企业需要的综合型人才。本文主要探讨了“双元制”的优势,并对其在焊接教学中的应用进行了具体的分析,以期进一步推动我国职业学校学生的全面发展。
双元制;焊接教学;应用
在我国,职业学校非常重视培养学生的实际操作能力,在遵从学生认知规律的基础上,追求使学生做到对教学内容的能学和乐学。在结构的安排中,主要以学生的就业和企业的用人标准为导向和依据,注重循序渐进。然而,当前我国职业学校的学生往往远离生产的第一线,学校组织的实习较为集中,学生无法在实践中把学习到的理论及时运用出来,产学脱节现象较为严重。而根据“双元制”模式,职业院校与企业和社会的联系较为密切,能实现理论和实践的紧密结合,有利于应用型人才的培养,既节约了教育资源,又能使人才浪费的现象得以避免。
“双元制”源于德国,是一种新型的职业培训模式,这种办学制度由校企合作共建,学校和企业共同培养人才,学校根据企业的人才需求来进行教学和培训。所谓“双元”是指培训人员需要经过两类培训,其中一类指职业学校,由学校向学生传授职业相关专业知识,另一类指企业及公共事业单位等,由其向对学生开展职业技能培训。双元制的优点在于其职业教育的针对性更强,有利于提高学生的操作能力和实践能力。
学生在“双元制”教学过程中,在企业接受55%~65%的课程,在学校接受35%~45%的课程,课程的设计主要以职业的需求为重点,涉及的知识面较广,深浅度适中,综合性较强,且教学地点不同,教学形式和内容也不同。在设计理论课程时,大多围绕职业活动,所有理论均是专业所需,注重对学生分析问题和解决问题能力的培养,并且所有课程均以实践活动为中心,实行由浅入深的教学方法。在课程选择上,均是由专家进行综合编排,其教学经验较为丰富,因而能为学生提供更有价值的职业经验,学生的实践能力得到了有效的提高。同时,学生由于多在特定环境中进行学习,因而与企业的交流机会更多,综合职业能力得到了更好的培养,且能够胜任大部分职业领域中的工作。学生掌握业务能力后,还能够学会很多基础知识和实用的社会能力,极大地增强了社会适应能力和岗位适应能力[1]。
“双元制”的培训目标主要围绕岗位要求设定,因此这种教学模式受到了企业广泛的欢迎,由于其注重理论学习和实践活动的紧密结合,能为国家的经济发展培养更多的实用型人才。同时,以双重训练为主的“双元制”有利于对企业积极性的充分调动,有利于提高全社会对高职教育的关注和办学渠道的拓宽,不但使教育经费得到了节约,还使学生的所学知识得到了有效的利用。
在我国,“双元制”受到了各职业院校的广泛重视,如辽宁工程职业学院等。经过长时间的考察,辽宁工程职业学院在2013年5月与德国吉大霍恩第二职业学校签订了合作办学的协议,协议双方联合办学,并成立了“布廷恩”冠名班。该班以德国吉夫霍恩第二职业学院、德国职业教育专家施罗特、布廷恩企业拟定的人才培养方案为基础,对“双元制”教学模式进行引进,并经过学校与学校、学校与企业间的深层合作,将职业教育改革进行深化,以培养更多的高素质人才为目的。2013年10月,德国吉夫霍恩第二职业学校的高级教师亨瑞希·马亚及布廷恩集团的培训专家富兰克·特茨拉夫应邀到辽宁工程职业学院“布廷恩”焊接班进行教学指导,时间为三周[2]。教师先将学生分为若干小组,采取模拟销售教学法和任务驱动法进行教学,以提高学生的自主研发的能力。教师在进行教学时,先为学生提供一个客户信息即产品,学生扮演生产厂家,教师扮演客户。学生需要用心思考,并自行收集相关的资料,与客户进行商讨,向客户询问是否有产品相关的书、表或数据来作为参考,在这一过程中学生应自行对相关资料进行寻找,教师可以为学生提供资料而不提供答案。之后是计划阶段,教师让学生到各焊接车间寻找材料和设备,这一过程中教师应时刻掌握学生的位置和进度,了解各组学生正在做的事,并要求学生将自己要做的事体现在计划中,然后采取小结和演讲的形式,将每组的不同计划通过讨论来进行完善。在产品制作阶段,学生应全情投入,争取在限定时间内完成,然后在课堂上以组为单位向其他学生介绍自己的产品设计,教师在此过程中解答学生的疑问,并对学生的设计思路给出建议,然后再让学生围绕设计对材料进行选取,然后下料切割,教师从旁进行监督,不指正学生在程序中出现的错误,等学生完成任务后再进行指正。学生完成任务后开始进行检查工作,教师先给出评分标准,学生再根据这一标准进行互相评价,然后由教师给出总体评价,并给予优胜者适当的奖励。通过这一任务过程,使学生积极性得到了有效的调动,同时,任务过程由简到难,学生易于接受和掌握,因而更容易学到更多知识[3]。学生这个循环过程中,能深入地了解产品销售知识和相关技能,通过运用综合知识,学生创造力得到了较大的提高。除此以外,布廷恩焊接班还采用了校企联合的实训教学模式,不但会在学院车间中开展实训课程,还会到布廷恩特种设备有限公司开展实训课程,每个学期一次,有效地提高了课堂教学的效果和学生的技术水平。根据实际情况来看,“双元制”的培训模式的教学效果较好,已经在很多城市得到了广泛的推广和应用,其技术的鲜明性和超前性较强,在教学中重视对学生职业道德的培养,学生的知识面和技能面更广,且市场竞争力和社会适应性更强。
“双元制”教学模式职业技术教育的形式之一,随着我国教育改革的深入,这种教学模式开始在我国部分企业中应用开来。其能力针对性较强,学生在接受理论教育的同时还能进行实际操作,与实际工作有较强的联系。我国各职业学校应积极引进“双元制”教学模式,以改善我国职业学校学生实践能力较差的现象,为社会培养更多实用型人才。
[1]郭金霞,康枭,刘溪.德国“双元制”在焊接教学中的应用[J].中国新技术新产品,2014,2(4):129.
[2]吕晓伟.关于加强焊接教学质量提高焊接教学效果的建议[J].课程教育研究(新教师教学),2012,15(7):3.
[3]于泓,李德成.如何搞好中职学校焊接教学[J].中国教育技术装备,2013,7(14):108.