纠正行业不正之风，促进医院改革发展

朴顺福133000延边大学附属医院

纠正行业不正之风，促进医院改革发展

朴顺福
133000延边大学附属医院

目的：在各类因素的影响下，医院出现的不正之风已经受到了社会各界的广泛关注。医疗行业纠风工作是艰巨、复杂的，需要花费大量的时间与精力，必须要坚持“两手都要抓、两手都要硬”的制度，加强对医护人员的培训与教育，抓好医院内部的思想政治教育工作。本文主要分析纠正医疗行业不正之风的措施与注意事项。

医疗行业；不正之风；医院发展

纠正医院不正之风的重要作用

近年来，党中央将纠风工作纳入了反腐败斗争的重点内容，从中可以窥见纠风工作对于国家发展的重要作用，这可以从以下几个方面进行理解。

从历史与现实情况进行分析，人心是决定政权兴亡的主要因素，看病问题、吃药问题是与人民切身利益密切相关的问题，每一个人都与之息息相关，如果不解决看病难、看病贵、吃回扣、拿红包的问题，不仅会影响到人民的切身利益，更会影响到医院的发展甚至国家的兴亡。

对于医院而言，要想规范医护人员的行为，必须要抓好教育工作，这属于预防行为，医疗行业的不正之风与违法乱纪是具有一定的联系的，如果医院的不正之风未得到控制，必然会产生严重的违法乱纪行为。在医院内部治理不正之风，既可以抓住危害医院利益的害群之马，又能够将违法乱纪问题消除在萌芽状态。

鉴于以上2个原因，必须要站在反腐高度上认识纠风工作的作用，医院的每一位领导人员都必须要有责任意识，抓好纠风工作，为医院的发展营造出良好的环境。

纠正行业不正之风，促进医院改革发展的对策分析

统一思想、提高认识、落实责任：近年来，我国的反腐败斗争进行的如火如荼，取得了良好的成效，中央、省、市政府对于纠风工作也制定了一系列的政策，尤其是对于人民群众关心的重点与热点，更是再三强调落实，但是，在具体的实施过程中，还存在一些问题，这主要表现在2个方面：①部分管理人员对纠风工作缺乏科学、准确的认识，存在厌倦情绪与畏难情绪；②纠风工作会影响到部分人的“利益”，实施起来难度重重，这些问题在医院中也是广泛存在的。为了纠正行业不正之风，必须首先要提升医院管理人员的认识，组织大家学习防腐倡廉的相关资料，深入理解纠风文件中蕴含的深层次精神，再三研读《职业医师法》《医务人员职业道德读本》等资料[1]。在具体的学习过程中，鼓励医护人员总结学习经验、理论联系实际，而管理人员则需要制定出完善的管理对策，将责任到人制度深刻的落实到实处，成立专门的纠风小组，定期召开会议，认真解决问题。此外，医院还要将纠风工作纳入到议事日程，实施领导医德医风接待责任制，利用纠风领导组会、临床科室会、功能科室会充分发挥出医院政工队伍的力量，签订好纠风协议书，明确纠风责任，让每一位医护人员都能够对纠风工作的重要性有明确的认识，并将其深入落实到实处。

深化纠风力度，提升医疗质量：要从根本上做好纠风工作，就必须要将工作集中在重点环节与重点部位上，采取行之有效的措施，让医护人员能够将医德规范渗透到自己的工作过程中，时时刻刻以患者的切身利益为准，提升医疗质量，这包含以下几个方面的内容：①关怀患者，实行人道主义：救死扶伤是医护人员的职责所在，在日常工作过程中，一定要关怀患者，即使希望很渺茫，也不能放弃。同时，要用心关怀每一个患者与家属，用满腔热忱为患者筑起生命围墙[2]。②热爱工作，提升医疗水平：医护人员是通过自身的医疗与护理技术为患者服务的，鉴于此，医院必须要注重对他们的培训与教育，提升他们的业务水平，抓好在职教育工作，鼓励医护人员刻苦钻研，精益求精，定期在医院内部举行学习研讨会、学术讲座，在条件许可的情况下，多与其他医院开展科研与交流活动，采取多样化的措施提升医院的医疗水平。

深化医院的职业道德建设工作：首先，提升医护人员的素质水平：在纠风工作中，思想教育工作是尤为重要的，思想教育工作的成效直接影响着纠风成效，在开展思想教育工作时，可以采用多样化的措施，广泛地发动群众，提升他们的参与意识，鼓励广大医护人员积极参与到纠风工作中，这可以采用下面几个措施：①利用多种媒体进行宣传，定期组织医德演讲比赛、医德医风报告会，开展职业道德知识考试，对于表现优异的集体与个人，提供一定的奖励。②开展爱国主义教育，在医院内部广泛地宣传党的路线、方针、政策，普及法制教育。③充分发挥出模范榜样的力量，开展榜样教育，鼓励医护人员向他们学习。④对于刚刚上任岗医护人员，要做好岗前教育工作，将医德医风的教育作为重点内容，让他们能够全面掌握医院的规章制度，树立起全心全意为患者服务的思想观念。其次，强化监督，完善约束机制：在开展纠风工作时，需要强化监督机制，为纠风工作的顺利进行营造出良好的制度氛围，监督工作不仅仅要注重内部监督，还要充分发挥出社会监督的力量，提升纠风工作在医院管理工作中的比例。第三，提升查处力度，加强内部教育：医院不仅要坚持首诊问责制度，还要将术前讨论制度、三级医师查房制度、院内感染控制制度落实到工作过程中，但是由于不严格遵循制度出现医疗安全问题的，不仅要追究当事人责任，还要追究科室责任。对于医德医风差、服务态度恶劣的个人与科室，一律按照制度扣除奖金，并进行问责。对于以医谋私、收受红包、乱开处方者，一经查实，除了要严格按照考核制度扣除奖金，还要遵照《一次申告待岗制度》进行处理[3]。

做好药品采购与管理措施：为了纠正不正之风，医院还需要做好药品采购与管理工作，成立专门的药事管理委员会与医药购销专项整治小组，根据院内用药情况制定好《新药采购制度》，制定出完善的药品采购计划，所有的用药都需要采购办公室审批后方可执行，这既能够提升药品质量，还可以从制度上避免回扣问题的发生[4]。

总而言之，医疗行业纠风工作是一个艰巨、复杂的任务，需要花费大量的时间与精力，对于此项工作，必须要坚持“两手都要抓、两手都要硬”的制度。抓好医院内部的思想政治教育工作，发挥出政工团队的力量，提升医护人员的综合素质水平与责任意识，让他们自觉地将医德贯穿到工作过程中，形成良好的工作氛围，这既是医院发展的前提条件，也是建设和谐社会，实现中国梦的重要举措。

[1]石桂芬，郭妙如，姜心灵.浅议医院改革中的医院文化建设[J].邯郸医学高等专科学校学报，2012，（3）.

[2]王景明，安自力，彭东长，等.以学科建设为中心的医院改革探讨[J].解放军医院管理杂志，2011，（6）.

[3]张润泽，张步振，倪俊学，等.结合国外经验浅谈国内医疗纠纷预警干预体系[J].卫生软科学，2014，（1）.

[4]钟东波.高水平、不挂钩、透明化的薪金制是公立医院薪酬制度改革的方向[J].卫生经济研究，2014，（10）.

Correcting the unhealthy tendency of industry to promote the development and reform of hospital

Piao Shunfu
The Hospital Affiliated to Yanbian University 133000

Objective：Under the influence of various factors，the unhealthy tendency in hospital had received extensive attention of the community.Cheaking unhealthy tendency in medical industry was arduous and complicated and needed to spend a lot of time and effort，which must adhere to the system of‘both hands to grasp，both hands to hard’，and strengthen the training and education of medical staff and pay special attention to the ideological and political education work within the hospital.In this paper，the author mainly analyzed the measures and matters needing attention of cheaking unhealthy tendencies in medical industry.

Medical industry；Unhealthy tendency；Hospital development

10.3969/j.issn.1007-614x.2015.17.101