做好基层畜牧兽医站管理工作的体会

张学军

(云南省宁蒗县大兴镇红旗畜牧兽医站,云南宁蒗 674311)

做好基层畜牧兽医站管理工作的体会

张学军

(云南省宁蒗县大兴镇红旗畜牧兽医站,云南宁蒗 674311)

每年的年初要按照县局的工作目标和镇政府农村工作会议精神制订工作计划，要以实现畜牧业又好又快发展的要求，紧紧围绕“增加农民收入，提高畜牧生产”为目的，践行科学发展观，抓住“依法防疫，畜牧富民”服务经济建设这一主题，加强管理，真抓实干，做到工作有布置、有检查、有结果，全面提升畜牧养殖效益。

1 实行目标责任制

年初镇政府出台了重大动物疫病防控专题文件，与畜牧兽医站和各村社签订目标管理责任状，专人分管，坚持“四统一”：统一免疫时间、统一疫苗、统一免疫台账、统一操作规程、和做到“四不漏”：不漏村、不漏户、不漏畜、不漏针、切实做到标识、免疫卡、免疫档案“三位一体”形成一把手负总责，分管领导具体抓，有关部门协同抓，畜牧部门全力抓的工作局面。

2 监督与考核

要根据合同和工作计划将工作落到实处，进一步强化责任意识，并将考核结果同每个公益性服务人员的劳务费挂钩，平时加大督导力度，每次防疫结束后，组织专人检查、考核、保证目标任务的完成和奖惩兑现。日常工作中征求群众的意见和建议，存在的问题认真整改，责任到人。对连续三次防疫工作检查不合格的，进行严重警告，并发出淘汰通知书，退出公益性服务岗位。通过严厉的考核制度，我镇的防疫工作取得了很好的成绩，并一直得到上级组织和领导及广大养殖户的充分肯定。

3 采取综合措施，确保免疫质量

为了确保免疫密度、免疫档案达100%，集中防疫期间，防疫人员分为6个组，每组1人对全镇6个村的畜禽进行免疫，坚持紧急免疫与日常免疫、补免相结合，强制免疫与计划免疫相结合，在集中免疫期间，根据我镇实际把重点放在散养户，同时加强散养户，集中免疫后，结合免疫档案和畜禽补栏进行补免，为确保防疫的预期效果，站里组织专人对免疫进度、冷链、免疫证的发放填写及免疫档案的填写，进行检查，严格考核绩效挂钩，使我镇动物无大疫，有疫不流行。

4 重视管理，思路清晰

年初召开了专题会议，学习上级相关文件，统一思想，达成共识，转变工作作风，提高工作质量，调整和明确各自观念职责和职能，完善了服务承诺、办事公开、公正、监督反馈、责任追究等四项制度，加强完善了畜牧兽医规范，动物检疫守则，防疫制度，工作学习等制度，确实做到有章可循。

5 推广养殖技术

以畜禽养殖，经营大户为主要对象，以培育养殖能手，经营能人和科技人员为重点，大力实施科技入户，大力推广普及畜禽养殖科技知识，今年我站组织培训共7次，具体对防疫操作规程，高致病性蓝耳病的防治和科学饲养技术进行培训，并向群众印发预防、饲养管理资料，大幅度地提高了科学饲养技术。

6 存在的问题分析

（1）没有自我加强学习，对政策一知半解，对技术不精，知识恐慌，难以适应新的形势要求。

（2）畜牧生产方面有特色，亮点少

（3）有极少数的同志集体利益观念差，个人利益至上。

（4）遇事过拖，工作执行不力，导致工作没有完全达到要求。

（5）散养户多，载畜量大、面积广，涉及6个行政村，定岗7人，现有7人上岗，站的压力大等。

7 体会

5年来，我们工作所取得的成绩得益于上级主管部门的正确领导，得益于镇政府的倾力支持，得益于同志们的共同努力。同志们成绩是过去的，现在我们仍需努力，要继续保持和发扬。存在的问题我们要进一步理清，找到下一步“破题过坎”的重点和方向，加强学习，坚持学习，消除狭隘的本位主义思想，以大局为重，整治队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，促进精神面貌大改观，服务效能大提升，高标准要求自己，为我镇现代畜牧业又快又好地发展做出应有的贡献。