姜欣
【中图分类号】G451 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)6-0095-02
有一种职业,不是演员,却能吸引无数渴求的目光;不是音乐家,却能奏响知识的乐章;不是雕塑家,却能塑造一批又一批少年人的灵魂——这便是教师。
所谓“三尺讲台,四季晴雨,一支粉笔,两袖风华”,这庄严的讲台我一站就是二十六年,其中担任班主任二十五年,深切感受到“教师”一词,名称之神圣,责任之重大。
担任班主任这么多年来,我深深体会到,班主任管理工作是多么重要而艰巨。班级管理是学校教育教学工作的重要组成部分,其核心就是教育的管理。教育的真谛,在于“以仁爱之心点燃希望之火,以信任之剑斩断心灵枷锁,以唤醒之手开启知识大门”。教育管理的过程是将知识转化成智慧、使文明积淀成人格的过程;教育管理的终结,就是培养具有高尚人格和高度智慧的人才。 根据自己二十多年担任班主任的经验,在此我浅谈几点我的带班心得。
师者,所以传道,授业,解惑也。——唐.韩愈《师说》
1.传道——以德为先,成才先成人。
在高速发展,物欲横流的现今,社会道德失衡的现象时有发生。学校是道德教育的主阵地,所以在日常的班级管理工作中,我尤其重视学生的德育教育,在每天放学前总结班务时,都会给学生讲一个短小的德育故事,名人典籍等。以德育之典范陶冶学生的情操,教育家第斯多惠说:“教师的语言如钥匙,能打开学生心灵的窗户,如火炬能照亮学生的未来,如种子能埋在学生的心里。”,所以我坚信,我有责任灌输给孩子一些基本观点,基本信念,帮助他们提高辨别是非的能力。
做好每个学生的德育教育,便有助于夯实班风。作为一班之“主”的班主任,我认为班主任工作贵在有责任心和使命感,要以“为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生”为根本出发点,创建一个健康,快乐地班集体。要使班级有凝聚力,关键在于班主任工作的落实。班级的事情不求惊天动地,只求把一件件小事做好。特別是从细节的地方入手,从容易忽视的地方入手,逐步建成一个班风团结,学风向上的集体。
2.授业——自主学习,有教有类。
目标是前进的方向,是奋力前进的原动力。每学期我都会让学生设立自己的近期目标,和长期目标。特别是面对初三的学生,他们压力大,任务重,在无边的题海中奋战久了很容易忘记自己最初的梦想,最原始的目标,这时他们便会觉得迷惘,失去战斗力,焦躁情绪就会随之产生。所以我会把学生的目标统一写出来,贴在班级后面,既可以给予学生一个持续的动力,又可以避免学生迷失方向,忘记目标。
有了目标,便会奋斗。教学的过程有“教”和“学”两部分组成。在教的方面,首先在课上我会做到角色的转变,由“管家”“传教人”转变为“引路人”、“组织者”、“参与者”、“合作者”。其次在课后,我倡导“有教有类”的辅导教学方式。因为每个学生的理解能力,学习能力,学习基础都有所不同,如果按照统一的教学方法显然不合理也不科学。所以,在课后,我会根据练习题的难易程度不同,将题目分出层次,并且根据学生对知识掌握程度的不同分出层次,把各层的典型题筛选出来,印成小纸条,发给学生,如果学生完成了一个层次的题目,便可换稍难一点的题目来做。这样“有教有类”“量体裁衣”保证所有学生在自己现有的水平上,都有了相应的提高。
在学生学习方面,我不断激励他们,为他们每一个进步而欣喜,树立学生学习上的自信心,提高学生对学习的热情,让学生真正成为乐学,肯学,会学的优秀学习者。
3.解惑——师爱,倾心而为了教育
在学生之中,困惑不仅仅是学习上的,更多的来自于他们的生活、成长过程中。孩子的成长之路,不会一直平坦开阔,时而会有荆棘,时而会有岔路,而这些每每都会让他们感到困惑。能正确的选择一条路,继续前行可谓至关重要。和学生走过的这二十几年中,我所碰到的孩子们有各种各样的疑惑,有时候让我也感到十分困顿,但我从不放弃任何一个学生,尤其是后进生,我认为他们需要更多的关爱。学习后进生得不到成绩优等生那样多的夸赞,并且因为学习能力或基础问题,会产生沮丧或挫败的情绪。我始终尊崇,成绩永远不是衡量一个学生的唯一尺度,每个学生都是多面体,总有一面能发出耀眼的光芒。而发掘学生的潜能,提高学生的自信,也是班主任工作的重要内容。当学生有了困惑,找到我的时候,我经常在下班后和他们谈心,聆听他们的心声,帮他们解决疑惑,排解烦恼。当学生们的困惑解决后,脸上重绽笑容,我深深体会到一种付出后的欣慰。
弹指一挥间,二十五年过去了,我在班主任这块教育园地里仅是一名普通的耕耘者,在教育的路上,有千千万万位班主任,默默地奉献着,只求看着一株株的幼苗长成参天大树。班主任们对教育保留着痴心、对学生奉献着爱心、对工作保持着热心、对未来充满着信心。
在教育的路上,我们愿“丹心化作春雨洒,换来桃李满园香。”