某高校女教职工健康状况调查分析

任秀梅

（商洛学院卫生所，陕西商洛726000）

某高校女教职工健康状况调查分析

任秀梅

（商洛学院卫生所，陕西商洛726000）

为了了解女教职工的整体健康情况，选取486例女教职工体检结果，并对其身体健康构成影响的各种因素进行统计分析，结果表明，486例体检者中，尿常规异常、高胆固醇、高血脂、心电异常和高血糖是最常见的女教职工疾病，其发病率分别为31.89%、19.34%、16.67%、14.61%和13.79%，发病率与年龄增长呈现一定的正相关；乳腺及妇科疾病检出率依次为45.47%和20.99%（χ2=65.6618,P＜0.05）；心血管疾病检查中，心肌供血不足、窦性心律不齐以及T波低平的发病率分别为10.91%、5.97%和2.47%。通过健康体检，有助于早期发现疾病、早期治疗，为女教职工身体健康提供早期干预措施。

女教职工；体检；健康状况

伴随社会日新月异的发展，人们生活水平有了与日俱新的提高，人们心中对于健康的定义不断的丰富饱满，对于健康的追求也更加迫切。所谓健康，不仅是指生理上各器官、机能维持正常，也包括人们心理和精神上的良好状态[1-2]。前者是基石，后者是支撑，二者相辅相成，共同促进，以达到人们对健康的追求。定期体检作为单位福利的一种，已经成为劳动者应当享有的基本权利之一[3]。在体检过程中，人们可以及时了解自己的身体状态，对于一些异常变化，做出科学、合理的应对，以期达到防患于未然之目的[4-5]。女教职工以其耐心、细致以及温柔等特点广泛活跃于校园，已经成为教育体系中重要的组成部分和不可或缺的支柱。而女性本身的生理特点，加之繁重的社会压力，使其健康水平大打折扣，成为社会需要关注的重点[6-8]。本文针对近几年有关兄弟院校体检结果及某高校486例女教职工体检结果进行分析研究。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

选取某高校体检女教职工486例。体检者最小年龄为21岁，最大年龄为78岁，体检者的平均年龄为（39.71±7.21）岁。

1.2 体检方法

将体检卡向486例女教职工统一进行发放。发放之后要求每位体检者按照实际情况进行相关内容的填写，尤其是既往病史以及目前的临床症状。随后，按照一定的顺序进行体检。体检内容主要包括内科、外科、妇科、五官科、心电图、尿常规以及胸部透视、电脑红外线、乳腺诊断仪。并要求体检者空腹采血进行血液检查，测试各项生化指标以及乙肝等疾病的发病情况。

1.3 诊断标准

1.3.1 血压诊断标准

高血压：体检者的检测结果中收缩压≥140 mmHg和（或）舒张压≥90 mmHg。低血压：体检者的检测结果中收缩压≤90 mmHg和（或）舒张压≤60 mmHg。

1.3.2 血脂诊断标准

正常：体检者的总胆固醇含量≤5.20mmo·L－1。低密度脂蛋白胆固醇≤3.12 mmol·L－1。高密度脂蛋白胆固醇≥1.04 mmol·L－1。甘油三酯的含量＜1.7 mmol·L－1。异常：体检者的总胆固醇含量≥5.72 mmol·L－1。低密度脂蛋白胆固醇≥3.64 mmol·L－1。高密度脂蛋白胆固醇≤0.91mmol·L－1。甘油三脂的含量≥1.70 mmol·L－1。

1.3.3 血糖诊断标准

体检者的空腹血糖值介于3.9 mmol·L－1和6.1 mmol·L－1之间时为正常。

1.4 数据处理

采用SPSS17.0统计方法。采用χ2检验和t检验。以P＜0.05时具有统计学差异。

2 结果与分析

2.1 各年龄阶段女教职工体检的生化指标

将该高校体检的486例女教职工的体检结果进行统计可知，体检者中常见疾病排序前五的疾病依次为尿常规异常、高胆固醇、高血脂、心电异常和高血糖。其中尿常规异常比例最高，达31.89%，而高胆固醇次之，为19.34%。肾脏和脂肪肝外的肝病者比例最低，分别为3.50%和2.67%。且高血压、高血脂、高胆固醇以及心电异常的发生与年龄具有一定的关系，其发病率随年龄的增长呈现明显的增加趋势（见表1）。

表1 各年龄阶段女教职工体检的生理指标

2.2 各年龄阶段女教职工妇科及乳腺体检情况

对486例女教职工体检的妇科及乳腺结果进行分析可知，其妇科疾病和乳腺疾病的检出率分别为20.99%和45.47%。乳腺疾病的检出率远远高于妇科疾病，（χ2=65.6618,P＜0.05）。就妇科疾病而言，宫颈炎的检出率最高为9.88%，子宫肌瘤次之为5.76%。乳腺类疾病中乳腺增生的发病率最高，为28.60%。妇科疾病和乳腺疾病在30-49岁的人群中发病率较高，明显高于其他年龄阶段，见表2。

表2 各年龄阶段女教职工妇科及乳腺体检结果

2.3 不同年龄阶段心血管系统疾病的体检情况

对486例女教职工的心血管疾病体检结果分析可知，心肌供血不足是心血管疾病发病率最高的疾病。但所列的心血管疾病的发生率均与年龄不呈现相关性，见表3。

表3 不同年龄阶段心血管系统疾病的体检结果

3 结论与讨论

本文针对该高校486例女教职工体检结果进行了统计分析。通过结果可知，女教职工群体中，尿常规异常、高胆固醇、高血脂、心电异常和高血糖发病率较高，且所检测的各项生化指标结果均与患者的年龄呈现出明显的正相关。其中，高胆固醇和高血脂作为由现代生活方式所引起的疾病越来越普遍，为人们日常的不良生活习惯敲响了警钟。健康、科学的生活方式是预防这类疾病的最有效的方法[9]。通过对女教职工群体妇科相关项目的检查可知，其妇科疾病和乳腺疾病的发病率较高，且表现出一定的年龄倾向性：即30-49岁女教职工的发病率较高，妇科疾病是女性健康的重大威胁。随着社会结构的变化，处于30岁左右的女性生育压力越来越重，而妇科疾病的发病率高，在一定程度上影响着其生育能力，对其正常生活也造成了严重的影响，定期体检是保证女性健康的重要措施[10-12]。而女教职工群体中，妇科疾病和乳腺疾病的发病率均较高，且表现出一定的年龄倾向性。心血管疾病的体检结果则显示，心肌供血不足发病率较高，但不具有明显年龄特点。总而言之，进行定期体检可对教职工的身体健康进行有效的监督，保证教职员工能够及时发现自身的疾病征兆，并采取科学应对方案措施，进而提高学校工作人员身体的健康水平，保证教学质量这种方法值得推广。

4 干预策略

4.1 加强健康教育工作

高校女教职工因为工作任务重的原因，平常主要忙于备课上课，投入到自身健康的精力有限。利用各种方式加大健康教育宣传工作，使得大家掌握各种疾病特别是高发疾病的基本知识，当自己身体有预警信号时就做相应的预防和治疗，能大大控制疾病的进一步发展[13]。

4.2 提高自我健康保健意识，消除亚健康发病前状态

在具备基本的健康知识后，人们对疾病有了初步的认识。提高保健意识，在自身身体有变化时，就去医院做相应的检查，有病防病，无病预防，使疾病消除在亚健康状态。

4.3 制定健康长远规划

制定高校健康长远规划，定期体检，无病体检取得放心，有病早期预防和治疗，使疾病消除在萌芽状态，以免病情继续恶化[14]。保证高校女教职工的身体健康，确保家庭幸福和教学质量的提升。

4.4 加强监督机制，落实普查措施

做好事业的前提是身体健康。但人们往往因为懒惰或是恐惧心理而回避及时就医，或是单位规定为了节约资金，不按时安排体检。这就要求高校工会和校医院组成监督小组，按照规划监督单位按时为高校女教职工办理体检卡，并督促其及时去医院检查，并追踪到底。这样才能提高女教职工的健康水平，保证教学工作的开展。

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(责任编辑：李堆淑)

Investigation and Analysis of Physical Condition of Female Staff of A University

REN Xiu-mei
（Health Center of Shangluo University,Shangluo 726000,Shaanxi）

In order to understand the female staff's overall health situation,486 cases of female staff physical examination results are selected to analyze various factors which influence on the female staff health.The results showed that the abnormal urine,high cholesterol,high blood sugar and ECG abnormalities are the most common diseases,of which incidence rates were 31.89%,19.34%,16.67%, 14.61%and 13.79%respectively,and the incidence rates of these diseases increase with age in positive correlation in the 486 cases of female staff physical examination.In the breast examination and gynecology, the disease relevance ratio was 45.47%and 20.99%(X2=65.6618,P＜0.05).In the cardiovascular examination,the disease relevance ratio of cardiac insufficiency,sinus arrhythmia and T wave flat was 10.91%,5.97%and 2.47%.Physical examination can help female staff ensure early detection of disease and early treatment,as well as early intervention for female staff health.

female staff;physical examination;intervention strategies

R173

A

1674-0033（2015）02-0075-04

10.13440/j.slxy.1674-0033.2015.02.019

2015-02-18

任秀梅，女，陕西商州人，主治医师