德国联邦劳工署的统计数据显示,截至2014年6月,德国尚有19.4万个学徒岗位空缺,德国东部地区的情况尤其严峻,空置岗位达3.7万个。手工业企业的招工状况也不容乐观,空缺的学徒工岗位约为3万个,比去年增长了约3000个。
德国家族企业联合会主席戈贝尔表示,人口变化导致企业招收学徒工日益困难,特别是小企业招工更加艰难。越来越多的年轻人选择上大学而非参加职业培训,这加剧了情况的恶化。据德国《萨尔布吕肯报》报道,目前有超过50%的高中毕业生选择上大学,而十几年前这一比例只有约30%。
(中国驻德国大使馆教育处罗毅供稿