鄂托克前旗加强非公有制企业党建工作的几点启示

◇ 文/张雪玫

近年来，鄂托克前旗按照“营造环境、提供平台、加强指导、搞好服务”的工作思路，夯实基础，应建必建，非公企业党建工作不断推进。全旗现注册非公企业516家，企业从业人员5600多人，大中专毕业生中75%在非公企业就业。规模以上非公企业13家全部建立党组织，共有党员132名，为企业健康发展提供了有力保障。通过近几年非公企业党建实地调研和日常工作，从中获得几点启示。

一是非公有制企业党建工作与非公有制企业的发展状况密切相关。近年来，我旗非公经济实现了快速发展，但规模以上非公企业仍然屈指可数，这是我旗非公企业党组织覆盖率偏低的最主要原因。规模大的非公有制企业条件相对比较好，各方面也比较重视，组建党组织和开展党的工作就比较容易。规模以下企业由于生产经营不稳定，党员数量少，有的甚至没有党员，党组织覆盖面就比较低。实践表明，生存和发展是企业的头等大事，只有发展好了，企业才会更加重视党建工作，将更多的精力投入党的建设。

二是非公有制企业党建工作与企业负责人的积极性密切相关，必须教育引导负责人发自内心地支持党建工作。企业负责人能不能发自内心地支持党建工作，直接关系到非公有制企业党的建设的成效。实践表明，凡是企业党建工作抓得好的，负责人对党组织的认同感就强，对企业党组织开展活动就能够大力支持。这就要求我们要重视做好负责人工作，加强教育引导，争取他们对企业党建工作的理解和支持。组织部门和行业主管部门要加强与负责人的联系沟通，注意听取他们对企业党建工作的意见建议，调动他们支持企业党建工作的积极性，使他们能够主动为所在企业组建党组织、开展党的活动提供必要条件。这项工作做好了，对推动非公企业党建工作至关重要，我们要多投入一些精力、多下一些功夫。

三是非公有制企业党建工作与地方党组织重视程度密切相关，必须创新领导工作机制，形成齐抓共管的强大合力。地方党组织重视程度越高，真正把它作为一件大事来抓，非公有制企业党建工作效果就越好。尽管我们在这方面做了一定工作，但实事求是地讲，非公有制企业党建工作仍然是新领域，新情况、新问题多，工作基础还比较薄弱，滞后于国企、社区和嘎查村党建工作，滞后于非公有制经济快速发展的迫切需要。在这方面，地方党组织必须进一步提高思想认识，采取更加有力的措施，下大力气开展工作。要建立健全非公有制企业党建工作责任制，坚持书记抓、抓书记，充分发挥有关职能部门的作用，形成齐抓共管的强大合力。组织部门要直接联系一些规模大、影响大、形象好的企业，以点带面，推动非公有制企业党的建设，努力使我旗非公有制企业党建工作做得更好，不断巩固党的执政基础，推动非公有制经济蓬勃发展。