新形势下事业单位党建工作创新探讨

文/新化县公路管理局 戴绿山

我国的事业单位大多是属于行政单位的下属机构，也是我国行政机关的重要分支，为人民群众提供着社会文化、教育、卫生等方面的需要。事业单位涉及的行业众多，人员复杂，集中了大量的专业技术人才，为国民经济的发展和社会进步，打下了坚实的基础。事业单位的党建工作是我们党基层党组织建设工作的重要组成部分，所以，在十八大胜利召开的新历史时期，创新事业单位的党建工作，是事业单位发展的灵魂所在，这样做不仅是顺应我国社会主义经济建设的发展需要，也是不断贯彻落实党的十八大会议精神的具体体现。

一、创新事业单位党建工作的方法

我国事业单位发展所处的外部环境随着经济社会的发展而产生了重大的变化，给事业单位党建工作提出了新的要求，事业单位的党组织应该充分发挥主观能动性，探索党建工作创新的新方法，确保事业单位党建工作顺利发展。

（一）在事业单位工作机制上进行创新

事业单位中要进行工作机制上的创新，主要是对当前事业单位党建工作的组织领导体系和监督管理机制进行完善和创新，在工作机制创新的过程中，要遵循“科学合理、主题清晰、责任明确、协调高效”的创新原则，对党组织对事业单位进行监督审议的具体方式进行合理明确，不断完善事业单位领导班子的议事制度和党员教育发展制度，只有在制度和组织形式上进行创新与完善，才能保证事业单位党组织的日常工作顺利的开展，只有这样，才能保证党组织在事业单位中充分发挥领导核心的作用。

（二）在事业单位工作方法和载体上进行创新

在我国事业单位中，往往会存在这样的现象，就是党组织工作和事业单位中的行政工作进行了分家，这严重阻碍了党建工作在事业单位中顺利的开展工作，也使得行政工作缺乏思想上的保证①。产生这些问题的主要原因就是事业单位在开展工作时没有选择正确工作方法和载体。所以，事业单位党建工作和行政工作想要顺利的开展，就要不断探索出积极有效的工作方法，加大对事业单位工作方法和载体的创新力度。只有坚持这样，事业单位党组织工作和行政工作分家的现象才能得到遏制。事业单位党组织要不断举行党的先进性教育活动，丰富党组织活动的内容，对事业单位的党组织工作和行政工作进行统一协调，把党组织工作当作事业单位开展各种工作的中线点，只有这样，才能充分发挥党组织在事业单位中的领导核心作用。

二、在事业单位中加强党的先进性建设

我们党建工作的核心就是党的先进性建设，它不仅是我们党的生命，也是我们党开展工作的力量来源，他需要我们在以下几个方面去努力奋斗：

（一）密切联系群众

我们党的群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，这也是我们党先进性的体现②。所以，这就要求事业单位的党组织在进行党的先进性建设时，要坚持群众路线的方针，事业单位的党组织要深入到群众中去，详细了解人民群众的需要，解决人民群众关心的最直接问题，对人民群众关心的热点问题，要详细制定科学的解决方案，并且遵循公开透明的制度，把解决方案和实施过程全程向人民群众公开，让人民群众监督其实施，只有这样，事业单位党组织才能顺应民意，得到人民群众的支持。事业单位党组织要充分发挥领导核心的作用，对事业单位的内部格局进行有效的控制，提高带领事业单位解决发展中产生问题的能力，维护好事业单位人民群众的根本利益，保证人民群众应有的权利。

（二）事业单位要加强党内民主

事业单位党建工作的重点就是不断发展党内民主，这也是保证党能够正确领导的重要措施。事业单位在新的历史时期想要不断确保党内民主的主要方法，就是要不断加强党内监督力度，对事业单位党组织履行职责和义务的情况进行监督，以这样的方式来保证事业单位党组织在进行的决策是具有合理性和科学性的③。首先，事业单位要建立完善的党内监督机制，提高对党组织工作活动披露工作的重视性，积极引导党员参加党内的监督工作，采用定期和不定期的方式，对党员参加党组织活动的情况进行检查，并及时公布检查结果，党组织需要进行重大决策时，要召开全体党员大会进行讨论，保证决策的合理性。我们还要提高党外监督的力度，提高人民群众等监督力量的监督力度，让事业单位的党组织在人民群众的监督之下进一步发展壮大。在党组织需要做出重大决策时，我们可以让人民群众参与进来，一方面这可以让问题的解决更加的贴合人民群众的情况，另一方面也起到了监督促进的作用。

（三）强化事业单位党内监督

经过历史实践证明，如果权力过于集中，并且缺少有效地监督，那么就会出现腐败的现象。所以，事业单位为了避免腐败问题的出现，就要认真贯彻《中国共产党章程》以及中共中央的相关规定，重视监督工作的重要作用，才能在根本上遏制腐败现象的发生。事业单位首先要在思想上认识到党内监督的重要性，提高党内监督的监督力度，解决“不敢监督”与“不会监督”的问题④。事业单位要不断对党员进行党性教育，提高党员们自觉监督和履行监督职责的自觉性，完善事业单位中党内监督的制度，为事业单位有效实施党内监督提供制度上的保障。我们还要加强事业单位关键岗位的有效监督，防止在财务、人事等关键岗位腐败现象的发生。事业单位要根据本单位的实际情况，构建一套科学合理的监督工作机制，完善党员之间互相监督的约束机制，只有这样，才能充分发挥党内监督的重要效力。

三、结束语

在我国进行深化改革开发的新历史时期之下，事业单位的党建工作不仅面临着巨大的挑战，也存在着更大的机遇。我们党建设与发展的一个重要环节就是基层党组织的建设，专业人才比较集中的事业单位，就成了基层党组织建设的重点。在新的历史时期之下，事业单位要充分发挥自己的资源优势，不断顺应我国经济社会发展的潮流，结合事业单位发展的实际情况，对事业单位党建工作进行创新，争取党的先进性建设和加强执政能力建设取得突破，让事业单位更好地为社会主义和谐社会建设而服务。

注释：

①徐青.浅谈新时期事业单位党建战略创新的着力点[J].湖南省社会主义学院学报,2012,13(03):10-11.

②何群芳.创先争优活动推进事业单位党建工作不断拓展创新[J].东方企业文化,2011,10(14):12-13.

③余美霞.新形势下事业单位思想政治工作面临的问题及改进对策[J].现代经济信息,2012,23(15):16-17.

④魏娜.如何做好新形势下事业单位的思想政治工作[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2011,03(05):24-25.