新时期国有企业员工的思想政治工作浅谈

文/中国石化石油物探技术研究院 陈竹梅

一、引言

员工的思想政治工作是企业工作的一个重要组成部分，也是企业顺利发展的基础。国有企业要做好员工的思想政治工作，就必须以人为本，充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能，增强企业的凝聚力，激发员工的工作积极性，提高生产效率，保证国有企业经济持久健康发展。

二、国有企业思想政治工作面临的问题

（一）企业员工的思想观念更加复杂

员工思想复杂，思想政治工作难度越来越大。随着社会大环境的不断变化，员工的思想观念、行为方式以及价值取向等方面都发生了复杂深刻的变化，呈现出多元化的思想状态。随着国有企业改革纵深推进，员工思想的深层次矛盾逐步凸显，个人主义、拜金主义、利己主义等思想不断膨胀，特别是部分年轻员工容易受社会上各种信息的影响，在工作和生活中存在一些功利自私的想法，使国有企业的思想政治工作的难度越来越大。

（二）企业领导不重视思想政治工作

随着我国市场经济的进一步发展，企业也面临越来越激烈的竞争，要想进一步扩大市场份额，就必须把生产经营作为企业重心。企业领导在狠抓生产经营时，难免会忽视对员工思想政治工作。目前，仍有很多企业都没有针对员工开展定期思想政治工作。

（三）思想政治工作内容空洞，形式老旧

目前，我国国有企业的思想政治工作还存在着形式单一、方法陈旧和内容空洞等问题，思想政治工作大多缺乏创新的动力和创造的活力。内容空洞，忽略了对企业员工的爱国主义和集体主义教育，忽略了对员工的人生观、价值观、思想观的再教育；形式陈旧，大多沿用传统的讲党课照本宣科的教育模式，难以激发企业员工的学习兴趣和思想共鸣，长此以往，不仅不能达到应有的思想政治工作的效果，还有可能产生负面影响。

三、加强国有企业思想政治工作的有效途径

（一）思想政治工作以企业的经济发展为前提

国有企业是我国经济的重要组成部分，在我国经济中有着举足轻重的地位。要保持我国国有企业的发展活力，国有企业在开展思想政治工作中就必须以保证企业发展为前提。应充分利用自身的优势，组织开展一些直接为生产经营服务的活动，增强员工的效益意识和市场意识，明确企业发展和自身工作之间的关系，促使他们通过提高企业的经济效益来实现自身价值，从而提高企业员工的工作积极性，增强企业的凝聚力。

（二）加强对思想政治工作的重视

在新的历史时期，思想政治工作能够为国有企业的改革和建设发展提供有力的人才保证，因此，国有企业应充分加强对企业员工的思想政治工作。首先，健全国有企业的政工机构，以公平、择优为原则进行人员配置，不断选拔合适的高素质的人才；健全和完善关于思想政治工作的相关规章制度，为开展思想政治工作提供组织保证；其次，要加强对思想政治工作的经费投入，保证企业思想政治工作的资金来源。

（三）树立以人为本的思想政治工作理念

思想政治工作归根结底是做人的思想工作。企业要做好思想政治工作，就必须树立以人为本的工作理念，从干部员工的思想、工作、生活实际出发，坚持用实际行动来关心人和教育人，激发广大员工的积极性。思想政治工作做好的前提首先要了解人，其次要关心人理解人，将思想政治教育工作落到实处，只有这样，思想政治工作才能真正取得成效，员工的思想素质才能真正得到提高。

（四）坚持以科学发展观为理论基础科学发展观是关于社会发展的根本观点和根本看法。企业思想政治工作要见到实效，就应该以科学发展观为理论基础和思想武器，摆正思想政治工作的思路和方向。国有企业思想政治工作承担着引导人、教育人、培养人的价值观和道德观的重任，应充分满足人的全面发展的内在要求，不断满足人的全面需求，促进人的全面发展，才能真正实现思想政治工作的根本目的，促进企业广大干部员工的思想、工作、生活实际出发，坚持用实际行动来关心人和教育人，激发广大员工思想观念的解放，不断适应时代发展的要求，不断升华自我，提高企业整体竞争力和发展活力。

（五）创新思想政治工作的方法

在知识和信息技术迅猛发展的今天，国有企业思想政治工作要发挥应有的作用，就必须紧跟时代的步伐，根据不同时期、不同环境、不同人群以及人群心理状态的变化特点，积极创新工作模式和工作手段。首先，要在深入了解企业员工的思想特点和接受心理的基础上，积极丰富思想教育手段，通过宣讲报告、文体活动等新形式来开展思想政治工作；其次，要充分利用互联网、手机等现代媒体工具，建立企业员工乐于使用的信息传递渠道，形成有效的信息知识网络；最后，也要充分尊重并重视企业员工的参与，提高他们在思想政治工作中的主体意识。如可定期组织开展恳谈会、思辩会、研讨会、多渠道的参与意见、建议、征集等活动，提高企业员工的自主参与意识。

四、结论

在新的历史条件下，国有企业的内部和外部环境都在发生深刻的变化。国有企业要进一步保证在我国经济中的支柱地位，就应该加强对员工的思想政治工作，充分发挥思想政治在企业中的生命线作用，促进企业又好又快发展。

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