新媒体时代开展思想政治工作的挑战问题和策略

文/南通市技术监督情报所 刘蕊

新媒体是现今时代发展的一大主流，并影响着各行各业的不同学科领域，具有鲜明的时代气息，同时对事业单位思想政治工作的开展也产生了极大的影响。管理者充分认识和把握新媒体技术，努力探索新媒体环境下开展思想政治教育工作的新途径、新方法，加强网络思想政治教育队伍建设，形成网络思想政治教育工作体系，从而大大的促进了事业单位思想政治教育工作的顺利开展。

一、新媒体时代开展思想政治工作的挑战问题

新媒体时代极大的改变了人们的生活、工作的方式，这种开放式的新媒体技术手段对思想政治工作的开展也是产生了很大的影响，特别是对于事业单位而言，思想政治工作的开展是其整体工作开展的重要组成部分，新媒体技术对事业单位思想政治工作开展的影响既是一个机遇也是一个巨大的挑战，主要体现在如下三个方面：一是，工作理念的双向互动转变。传统的思想政治教育主要通过主体间性的思想政治教育，新媒体技术大大的改变了这一理念，将思想政治工作理念从单向灌输向双向互动转变；二是，新媒体具有难以控制性。新媒体时代突破了时空的限制，人们从新媒体上获取的信息量虽然扩大了，但并没有相应的法律法规进行约束管制，导致在所获信息具有难以控制性，不良的观念很容易对思想政治工作开展产生不利影响；三是，改革了思想政治工作开展的方式方法。新媒体技术对传统的思想政治工作方法是一个极大的突破，对此，事业单位管理者要更新新观念，改革工作方式也新媒体时代开展思想政治工作一个很大的突破与挑战。

二、新媒体时代开展思想政治工作的策略

（一）提高观念的创新性

事业单位的管理者必须要有时代的眼光，要与时俱进的不断开拓创新，结合事业单位的自身特点，积极探索和创新思想政治工作的新方法、新途径和新措施，创新性地落实好事业单位的思想政治工作。同时，领导干部还要改变传统的旧观念，不断开阔视野，有的放矢地采用员工喜闻乐见的方式、方法有针对性地开展工作，以科学发展观为指导思想，从和谐社会的目标出发，树立与社会主义市场经济相适应的政治思想，由简单封闭的片面思维方式向系统性开放性的多向性思维方式转变，从而促进事业单位思想政治工作的顺利开展，加强对思想政治工作的管理水平，提高员工的思想政治觉悟，加强对事业单位工作的积极性等等。

（二）强化思想政治的内容

新媒体时代的到来，对思想政治的内容也产生了很大的变化，作为思想政治工作的核心与主体的思想政治内容必须要与时俱进，要结合国内外形势的发展要求，还要结合事业单位政治思想工作的实际情况，将思想政治内容深入到生活实际，具有更多的时代气息，从而加强思想政治对员工教育的有利影响。员工能够将思想政治的内容融合到实际工作中，贴近员工的思想实际，同时还要将思想政治的内容赋予新的任务和内涵，将政治思想教育的内容尽量层次化，在教育思想政治内容上不仅仅要教授党的思想路线方针政策、理想信念，还要根据事业单位的工作情况对思想政治内容进行扩宽，根据不同职工分不同侧面服务，科学合理的为企业提供全面的思想政治工作。

（三）完善思想政治工作的方式方法

做好事业单位职工思想政治工作，必须要根据新媒体时代的发展步伐，转变传统的思想政治工作的开展方式，创新思想政治工作的方式方法，完善思想政治工作制度，进一步建立健全思想政治工作相关制度，结合新时期的新特点应用和完善已有的思想政治工作制度，确保思想政治工作落到实处。还要准确有效地估计政治思想工作面临的形势，新时期的企业职工不仅思想活跃，观念新颖，而且自主性逐渐增强，精神文化需求也越来越大，更加注重自己的实际生存价值。对此，在对员工思想政治工作的开展上要创新方法，可以借助互联网、手机微信、多媒体等新媒体技术，采用人们喜闻乐见的方式，增强思想政治工作的吸引力，同时在思想政治表达形式上也要不拘于刻板，要采用生活语言将道理讲清楚。

三、结语

总之，思想政治工作的开展必须要与时俱进，紧随时代的发展步伐不断提升和完善自身工作开展的方式方法。随着新媒体时代的迅猛发展，事业单位管理者必须要强化时代意识，走在时代的前列，要强化创新意识，利用新媒体技术提高思想政治工作的实施水平，开展科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的教育，使思想政治工作不断的向前发展。

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