白玉新BAI Yu-xin
(国网山西省电力公司吕梁供电公司,吕梁 033000)
(State Grid Shanxi Electric Power Company Lvliang Electric Power Supply Company,Lvliang 033000,China)
红外线一词最早由英国物理学家提出来,它是一种不可见光,它的波长比红光还要长,它的分子运行机理让它被广泛应用到众多产品中,例如红外线胶片、相机等。以红外线为基础的技术有很多,例如:运用红外线成像可以检修出现故障的设备;运用红外线能够探测热量,用作监控、夜视镜等。对于变电设备来讲,一旦某个部位出现故障就会发出大量的热,通过红外线成像能够准确定位且模拟成模型,所以,经常用红外线成像来探测安全隐患,防止设备出现故障引发火灾、停电等事故。目前,红外线成像的检测技术被应用在变电设备的检测中,用其不定期或定期检查设备,并在故障前采取措施降低事故发生的概率,进而提高企业效益。
1.1 不够重视运行红外线技术人员的专业知识培养工作 红外线成像检测技术具有非常高的科技含量,用它检测变电设备时,充分利用了很多先进的技术和设备,这些先进设备的性能和质量对检测结果质量产生重要影响,对检测过程具有关键性作用。所以,很多企业都高度重视设备的完善与建设工作,导致忽视了技术运行人员。运行工作人员作为仪器的操作主体,他们的操作是否规范决定着检测结果是否精确,如果运行工作人员不正确、不规范操作设备,且不具有专业的技术知识,必然影响设备性能的充分发挥。操作人员如果操作错误,很有可能使检测仪器受损。现阶段,许多企业不及时维修有问题的仪器设备、不重视仪器设备的保养、红外线的探测镜头有裂痕或者划伤等,都严重影响日常工作的顺利进行,并给企业带来较大经济损失。
1.2 没有制定完善的制度来作为保障 所有活动都要有完善的制度作保障,红外线检测工作也不例外,我国在红外线检测技术方面还没有形成一定的规范或确定基本的保障制度,实际检测过程中,没有给工作人员制定统一的检测标准,许多运行工作人员的测量过程都是自由测量,工作随意性较大,不同工作人员判断分析故障时都是根据自己的经验进行,这些使得红外线检测的工作制度出现短板。与此同时,许多运行工作人员对较为关键的问题也仅是检测一次,造成检测数据具有很大的随意性。另外,电力系统里的室外端子很容易因为接触外部潮气而发生侵蚀,进而端子外接触面的腐蚀、氧化速度大大加快,接触电阻随着增加,端子的温度不断升高,最终导致设备出现故障。另外,许多二次端子容易出现松动现象,很容易出现控制回路线路中断、电流互感器开路、设备着火等事故,严重影响变电设备的正常运行。
1.3 对电压致热型的缺陷不够重视 电力系统中,绝大多数的致热型热缺陷都是因为电流致热产生的,所以,电力企业一直很注重电流致热的检查工作,而忽视了电压致热的检测工作。同时,因为正常设备与电压致热型的热缺陷设备温差较小,很容易让检查人员或值班人员疏忽电压致热型的热缺陷,不易发现红外线图像上的细小变化,最终使电压制热型的热缺陷被遗漏,最终引起安全事故。
1.4 没有彻底掌握红外线成像技术 当今时代是计算机技术高速发展的时代,计算机信息技术在各个领域都得到广泛应用。计算机技术和红外线检测技术充分结合,把对应软件系统和有关检测设备结合在一起,利用软件系统分析、总结红外线的成像热图。但是,截止目前我国可以熟练运用该红外线成像软件的技术人员不多,很多现场工作人员根本不具备运行这一分析软件的能力,使得工作人员的判断与分析不够规范,也缺少分析图像方面的知识与经验,进而导致分析不准确或者不能发现安全隐患,也就不能保证设备的正常运行。
1.5 无人值班的变电站的红外线检测工作存在不足伴随科技的发展,许多行业里都开始出现“无人化管理”,各行各业的监测室都开始实行无人值班主动监测。电力系统也开始出现无人值班变电站,多数变电站每月自动用红外线检测温度,这种检查周期较长,如果设备出现热缺陷很难被发现,致使设备出现故障。故障出现后,电网的运行负荷就会出现巨大变化,必须要用红外线成像来测量边远场站地区的设备温度,实时了解设备的实际运行情况。但我国电网的发展趋势是跨越式的发展,人力资源方面严重不足,所以,没有设置专门的值班人员实时进行测量。
2.1 提升运行工作人员的技术水平 电力企业要加大对技术运行工作人员的培训力度,使他们不断增加红外线检测技术方面的知识,进而提升自身的专业技术水平。现阶段,我国多数企业在培训红外线成像方面主要是师傅通过口头传给徒弟的方式,还没有形成权威性的培训机构和培训教材,使很多一线的工作人员不具备热像仪基本的操作技能和技巧。要培养运行操作人员知识,可以把红外线检测技术写入变电运行的培训教材里,在鉴定与考核操作人员职能时,增加红外线检测技术方面的试题,进而督促每个操作人员掌握红外线检测技术;企业也可以鼓励操作人员积极参加一些认证考试,对通过认证考试的员工给予一些奖励;企业内部可以设立一些红外线技术的培训机构或者教育培训中心,并对操作人员定期进行培训,且注意专业性知识的考核工作,给企业培养更多红外线检测方面的技术型人才。
2.2 不断健全和完善红外线检测方面的制度和规范相关管理部门通过制定严格的规范制度,对红外线扫描、测温和分析环境的每项操作都做出明确规定和要求,详细规定有关红外线检测的风险预控、准备、注意事项、规范等所有流程,注意做好检测时的记录工作。当需要测量隔离开关、断路器和引流线接头等处温度时,一定要保护屏柜、端子箱、用电系统及直流系统,有效避免检测时出现遗漏。
2.3 提高操作人员分析红外线成像的能力 红外线成像的基础步骤是扫描与测温,许多操作人员都熟悉扫描测温,但这仅是检测工作的最基础部分,还要依据测温结果进行判断分析,判断设备是否有安全隐患。所以,操作人员还要具有较强的红外线成像分析能力。增加对操作人员的培训工作,使其学会如何用软件展开分析,并熟练运用软件测温计和各种参数进行分析,例如:测温距离、同比设备温度、测温时间、环境温度、风俗、系数、电流等。与此同时,尽可能向操作人员提供各种类型的热缺陷图片和资料,增强他们分析故障的能力和水平。
变电设备在人类生活中占据重要地位,变电设备因为结构较复杂,在运行时很容易出现故障,且一旦出现故障,会造成严重影响。所以,电力设备特别是变电设备的检测工作变得更加重要。目前,人们已将红外线检测技术运用到变电设备检测工作中,但红外线检测技术也存在不足之处,一定要不断完善和改进,进而提高检测的准确度,有效避免事故发生。
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