新形势下国有企业党建思想政治工作对策研究

应小燕

摘要：随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业党建工作在新时期、新形势下面临着许多新的挑战，不断探究新形势，寻找新途径，找准做好党建思想政治工作的新方法，是加强国有企业管理，创新党建文化和务实国有企业文化的首要任务。

关键词：国有企业；党建；现状；对策

中图分类号：F2文献标识码：A文章编号：16723198（2014）19003901

1新形势下国有企业党建思想政治工作的现状

1.1工作压力与开展思想工作的冲突

国有企业向来是以利润为主导，因此许多党建思想政治工作被认为和生产经营之间的关系不大，从而员工大多不愿意投入过多的时间与精力在党建思想政治工作中。一部分人认为企业的党组织有着浓厚的计划经济色彩掺杂其中，大多与目前的现代法人治理结构不相适应，而这就是国有企业的党建思想政治工作受到一定影响的原因。

1.2党员发展教育工作落后的局面

在现有的经济体制改革后，党员发展教育工作出现了相对落后的局面，党组织对党员的思想教育较之前放松了很多，并且许多党员的思想状况也随着时间的推移发生了细微的变化，因此党员们的思想高度总体略有下降。

1.3企业中员工个人利益与整体利益的矛盾

在生活中，大部分企业员工往往注重自身的利益，因此经常出现员工的个人利益和企业整体利益相矛盾的情况。而我们党组织的根本宗旨就是全心全意为人民服务，推崇集体主义，并在特定的情况下需要为了集体利益牺牲个人利益。但在企业生产实践中，这却是与之矛盾的。

1.4党建工作思想认识不够到位

从国有企业改制后，大多数国有企业对企业党组织的地位及作用认识模糊，从而没有意识到发挥党组织的政治核心作用的重要性。但在国有企业在实行了股份制改革以后，公司的性质也发生了重大的改变，公司以法人治理为中心，股东大会成为最高权力机构，并且由董事会行使最终决策权。

2新形势下加强国有企业党建思想政治工作的意义

新形势下，市场经济机制不断完善，国有企业改革也不断推向深入，国有企业党建思想政治工作面临着新的挑战。当前形势下，加强国有企业党建思想政治工作对于加强党对国有企业的领导，促进企业生产经营管理，强化国企党员队伍建设具有新的重要意义。以下分为三点来阐述。

2.1实现国有资产保值增值

国有企业掌握着国家经济的命脉，担负着国有资产的安全。加强国有企业党建思想工作的建设不仅能够保障党对国有企业的领导，而且能充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，并保证和监督国有企业认真贯彻执行党和国家的方针策略。

2.2促进国有企业的科学发展

思想政治建设是党建工作的根本。要发挥好国有企业党的思想优势，就必须通过企业价值理念的建设把思想政治工作的优势转化为企业发展的强大凝聚力。这是每个党建工作者工作的方向和应该具备的核心能力。

2.3建立国有企业的管理财富

现有的观念是可以改变国有企业的发展方向，党组织需要从各个环节全面管理企业，抓好职工的思想政治工作、企业精神文明建设、企业党风建设等，维护好企业的切实利益，最终创造出财富。

3新形势下加强国有企业党建思想政治工作的对策

3.1创新党建文化与企业先进文化相结合

党建思想政治工作是与企业文化建设是相辅相成的关系，塑造良好的企业文化是党建思想政治工作的重要任务之一，而成型的企业文化又成为思想政治工作的重要内容之一。

3.2重视企业党员的教育工作

国有企业改制后，许多方面都发生了改变，也涌现出很多的新情况、新困难。企业自然会出现种种的不适应，但无论如何，对企业党员的教育工作是绝不能松懈的，只有不断提高企业党员干部的党性修养，才能更好的开展相关工作。

3.3坚定国有企业党组织的核心政治地位

不管国有企业处于什么性质的资本，我们都必须确保其党组织的核心政治地位。企业党组织是党的一种基层组织形式，是在企业中宣传、贯彻毛泽东思想、中国特色社会主义理论的实践者、组织者与推动者。企业党组织作为共产党的基层组织，应当充分发挥其在提高党的执政能力、贯彻党的执政意志、巩固党的执政地位等方面的重要作用。

3.4培养高素质的企业党务干部队伍

实践证明，企业党组织负责人的能力强、素质高，企业党组织活动就开展的有声有色，党的战斗力和凝聚力就得到增强；相反，党组织的工作就停滞不前，战斗力和凝聚力就会被削弱。因此，加强对企业党务工作者的教育管理，不断提高其综合素质是非常有必要性的。要经常组织企业党务干部认真学习马克思主义科学理论，提高其运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的综合能力。组织企业党务干部学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的理论，加深其对重大理论的理解与提高思想的认识。

参考文献

[1]刘志国.浅谈如何做好国有企业党建工作[J].企业文化（下半月），2012，（7）.