统计工作中的问题及对策分析

【摘 要】近几年，统计工作获得了一定的进展，不断推动统计方法制改革，注重数据质量，重点提高统计服务水平，经济和社会的不断发展对统计工作提出了更多的要求，要求全面的统计数据和较高的统计质量。可是，当前统计工作比较薄弱，存在着一些问题，为了满足社会和经济对统计工作的需求，提出了几点建议。

【关键词】统计工作；问题；建议

一、统计工作中的问题

1.企业统计队伍中缺乏掌握专业统计知识的人才

统计工作具有很强的专业性，统计功能的发挥有赖于统计人员的专业知识和文化素质，可是真正接受统一专业教育和取得相关资格认证的人却很少。所以，统计人员不能很好的把握统计工作内容，并且深层的加工和分析统计资料，也不能合理的应用现代统计技术以及方法。

2.企业缺乏稳定的统计队伍

企业缺乏稳定的统计队伍，影响了统计工作的发展。因为受到多种因素的影响，企业经常对统计人员的岗位进行调整，尤其是基层会有频繁的人员变动，严重影响了基层统计工作的进行，降低了统计人员以及队伍的稳定性。

3.企业统计人员缺乏系统的岗位培训

当前，企业针对统计人员没有设置专门的培训，无法满足统计工作的需求，尤其是基层统计人员，因为工作繁忙，缺乏培训的时间和机会，也没有参加专业工作交流的机会，导致他们掌握的统计知识有一定的滞后性，对统计工作的发展和提高有一定影响。

4.缺乏完善的统计法制建设

有些单位或者个人缺乏对统计法律法规的认识，不重视统计工作，无法按时完成报表，经常发生瞒报、漏报、拒报等行为。而进行执法时也不够严格，所以需要加强执法力度。

二、对统计工作的建议

1.提高统计人员的专业素质

统计工作具有很强的业务性和连贯性，需要统计人员具有一定的稳定性，统计人员的高素质可以确保统计工作顺利进行。所以需要提高统计人员的稳定性，基层部门要设置专门的统计人员，并且确保统计人员不仅具备专业的理论知识，还要具备较强的实际工作能力。所以统计人员需要不断学习，更新知识结构，不断探索和创新，为统计工作的发展做出贡献。

2.强化建设统计法制

可以采用多种形式普及《统计法》，促使统计人员从思想上加大对统计数据质量的重视，并且促使他们依法统计，并且提高统计的社会影响，提高普通大众的统计法律认识，创设一种诚信求真的统计氛围。也要加强惩处统计违法的力度，定期检查统计执法情况，严格惩治瞒报、虚报和拒报数据的违法行为。

3.对企业统计人员继续再教育培训体系进行完善

首先需要严格制定管理局规定的统计人员持证上岗制度，如果统计人员不具备基础统计知识和统计法律知识，就要进行相关考试，获得《统计证》；而取得《统计证》的人员每隔2-3年，就要更新知识，既可以提高自己的专业知识，也推动整个统计行业提高整体素质，进而将统计工作质量和效率提高，提高统计队伍的稳定性。

同时，也要加强统计人员培训管理的职能，随着经济和社会的发展，统计指标的内涵也在不断变化，也在不断更新统计方法制度，统计人员也要积极学习，提高自己的综合素质。

4.做好基层统计数据的采集处理工作

统计工作的重点是基层，确保统计数据的质量关键也在基层，所以需要狠抓基层和基层工作，确保统计数据的顺利进行。

统计工作的核心是数据的采集，而做好数据采集处理工作的重点在于时效性，将数据及时采集和技术上报，为数据审核评估提供足够的时间，确保数据质量以及准确性，并且对基层的报表进行认真审核，依照求真务实的原则对基层上报的数据进行评估，确保数据的真实。如果统计人员比较闲的时候，还可以到基层调查研究，充分了解基层单位的基本情况，以基层工作实际为依据，找准工作重点和难点，然后创新工作。

5.做好统计分析工作

统计工作过程的最后一个环节是统计分析，如果将统计分析做好，就要确保统计工作的质量。在进行统计分析时，不仅要重视定性分析，也要重视定量分析，并且依靠先进的统计技术深入分析，以生产经营过程中的重点和热点为项目，充分把握生产运行的规律，通过详细分析数据和论述，创新工作方法。

三、结语

市场经济快速发展，并且不断改革企业的管理体制，所以企业各级管理者要求更高质量的统计信息。企业一定要加大对统计工作的关注，完善统计体系，并对服务对象进行调整，应用先进的技术，提高统计数据的质量。统计人员也要积极完善自身，为统计工作发展做出更大贡献。这样统计工作就能健康发展。

参考文献：

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[2]欧哲传.统计工作如何满足企业经营管理的需要[J].现代经济信息，2011（08）

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[4]吴沛.试论企业统计工作中所存在的问题及对策[J].Chinas Foreign Trade，2011（16）

[5]张文光.工业企业统计工作存在的隱忧与建议[J].才智，2009（31）

作者简介：

郝玉娟（1965-），女，吉林省，汉族，高级政工师。