赵晓瑜 李心捷 樊雯
【摘 要】通信人才是现代条件下武警部队履行使命,完成党和国家赋予的执勤、处突、反恐和协助解放军防卫作战任务的的主力军,通信能力强弱对武警部队完成任务的进程和结局影响其大。在信息时代,通信能力的新的增长点重在于学好用好高科技知识,并使之尽快实现向通信能力转化。因此,培养一批具备高素质的通信队伍迫在眉睫,必须把通信人才和部(分)队建设作为夯实部队基础部队的一件大事、要事来抓。
【关键词】高素质,通信人员,培养,把握的问题
培养和造就一支素质优良的通信人才队伍,是加强部队信息化建设的当务之急;加强对通信人才的教育,对新形势下军队人才培养、增强部队战斗力等都起着积极的作用;武警部队在履行各项任務中,没有高科技知识的支撑,没有通信能力作保证,后果是不言而喻的;因此,我们必须站在信息建设的制高点,着力提高通信人员的素质。
一、注重思想教育,培养政治素质
“带兵之道当先治心,治心务必有术,有术乃有据有情有理有方。”武警部队所担负的任务,本身就具有很强的政治性,通信人员必须把政治建设摆在首位,确保跟党走、不变质。
一是加强政治学习。通过加强世界观、人生观教育,加强部队艰苦奋斗、勤俭建军的光荣传统教育,通信人员要在思想上、政治上、行动上与党中央、中央军委保持绝对一致,始终保持政治本色。应采取多种形式对通信人员进行入伍动机、优良传统和道德品质教育。通过教育,使其端正入伍动机,充分认识到武警部队肩负的崇高使命,激发他们的光荣感、责任感和使命感,培养他们献身使命的精神和服务意识,教育学员们树立正确的人生观、价值观和荣辱观,打牢思想基础,提升他们的思想文化和政治文化水平,使其更快融入部队,为其担任通信工作打下更加扎实的思想基础。
二是注重思想教育。通过形势教育,通信人员要牢固确立居安思危、常备不懈的思想观念,增强紧迫感。要充分加强对通信人员行为表现和作风养成的教育引导。对其进行“弱社会化思想,强军人意识”的改造。通过严格的军事化管理,正规的一日生活制度磨砺这种军人意识,要通过经常性的思想政治教育循序渐进地塑造军人意识。
三是改进工作作风。通过加强地位作用教育,帮助通信人员学习掌握“书本上学不到、实际工作很需要”的本领。通过制定合理、有效、详细的训练计划逐步提高,不断创新通信技能训练教学教法,要增强荣誉感,端正工作指导思想,爱岗敬业,精业兴业,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
二、适应形式需要,培养创新能力
开展业务理论培训,强化综合素质。通信人员接触本专业之前,在各自的专业领域都是较为出色的人才,有的在相关专业理论上,还有着较高的建树,比如通信、计算机等。但是通信能力与实践能力较为薄弱,因此当务之急是培养其较快地接受新生事物,锻炼敏捷的头脑, 活跃的思维,敢于质疑,敢于创新。
一是由“事务型”向“研究型”转变。通信人员不能拘泥于日常事务性工作,要结合通信部(分)队的实际,认真分析研究信息时代给部队通信能力可能带来的影响以及部队对通信能力的要求,采取模拟仿真等训练手段,提高通信人员在临战时的心理承受能力、对抗适应能力、快速反应能力、临机处置能力。
二是由“单一型”向“综合型”转变。通信人员要增强整体意识,围绕“中心工作”和“重点工作”以及共同的工作目标形成合力。要努力培养既懂本职业务,又懂训练、管理、教育的复合型人才。要加强理论研究,努力探索信息保障新经验新办法,推动通信能力全面提高。要把平时和战时工作有机结合起来,加强战时工作的研究和训练,不断提高指导部队遂行各种任务的能力。
三是由“经验型”向“科技型”转变。随着部队形势发展的需要,必然有更多、更新的通信装备陆续配发到通信部(分)队,通信装备越先进,高新技术含量就越大。要实现人与通信装备的有机结合,主要靠高科技知识,没有高科技知识,就难以熟练掌握先进的通信装备,也就不可能发挥其最佳效能。通信人员要深化高科技知识的学习,不断提高高科技素质,提高使用高新技术装备的技能。
三、加强业务建设,提高综合技能
一要更新知识层次。通信人员要强调加强高科技知识的学习和研究,要紧跟时代发展的步伐,努力学习新知识、新技能,通过对社会知识、军事知识、高科技知识、本专业知识、办公自动化及作战指挥知识的学习与掌握。
二要加强实践运用。任何高新装备都是靠人来操纵和控制的,人的操作技能的高低对通信装备效能的发挥有着决定性的影响。而人的技能要靠学习、靠严格的科学训练来提高。因此,要主动摸索新装备的超常效能,使每一件新装备、新器材都能达到或超过设计的性能指标。
三要谋求综合发展。通信人员的高科技素质要力求向博、新、深的方向发展,逐步实现知识结构、业务素质、综合能力向高层次过渡,培养一大批能指挥、会管理、懂维修、善保养的人才队伍。要运用所学知识,积极探求提高部队综合通信保障能力的有效途径,努力提高整体通信能力。要根据部队的实际要求,重点培养通信人员的通信生存能力,使通信真正能联得上、抗得住、通得好。