张楠
摘 要:为了适应新版GAP,对《中药炮制技术》进行了课程建设,主要从探索和总结适应的教学内容,选择合适的教学方法,建设与实践相结合的案例库,强化综合技能的考核,加强师资队伍的建设,建立相应的实训基地,从而培养出职业技术过硬、专业素质超群的高端技能型人才,以满足企业对人才的需求。
关键词:中药制药技术专业;课程建设;方案
为了更好地规范中药制剂生产的行为,保障药品的质量,在新版的GAP中对中药制剂生产的相关人员提出了更高的要求,为了适应新版GAP要求,顺应企业的用人需求,我院将对与国家GAP规范相关的课程进行教学改革,以便紧跟国家法规及政策,培养出专业技术过硬、专业素质达标的高端技能型人才,以满足医药企业的需求。《中藥炮制技术》作为与GAP相关的课程也需要进行课程改革。
《中药炮制技术》是中药制药技术专业的核心课程之一,通过本课程的学习,使学生弄懂中药材炮制原理,学会中药材炮制工作,同时也为学生考取相应的执业证书,进入医药企业顶岗工作提供有力的支撑。为了适应新版GAP,本课程团队特别为《中药炮制技术》课程制定了相应的课程建设方案。
课程建设是以现代的教育思想为先导,以优秀的教材为核心,以高素质的教师队伍为前提,以优化的教学内容为基础,以先进的教育技术为平台,以科学规范的管理体制为保障的课程体系。
一、制定《中药炮制技术》的培养目标
深入企业行业进行相关调研,对《中药炮制技术》相对应的岗位进行分析,对往届毕业生进行跟踪调查,对人才市场发布的招聘信息进行汇总,结合教学实践进行改进,明确本课程培养的职业技能,确定课程的能力目标和素质目标,从而制定与岗位需求相适应的课程标准,确保课程教学与职业实际需求紧密结合并切实可行。
二、确定《中药炮制技术》的改革内容
⒈探索和总结适应的教学内容
中药炮制技术对应岗位涉及中药材采购、中药材炮制,本课题组以中药材炮制流程为线索,序化教学内容,设计了多个教学任务,来讲授中药材炮制最新理论知识和实训技巧。
2.选择合适的教学方法
本课程采用“任务驱动”教学模式。其教学流程为“(1)任务告知→(2)任务分析→(3)方案确定→(4)任务实施→(5)结果展示→(6)效果评价”六个环节。主要采用以下方法进行教学:(1)根据课程标准设置学习情境,并在每个学习情境的教学过程中,将理论教学和实践教学相融合进行,提高学生对知识的整体掌握。(2)在教学过程中采用多种教学方法连用,例如,小组拼图法、卡片咨询法等,既能活跃课堂气氛,又能让学生进行自主思考,提高学生的自我学习能力和团队合作能力。
3.建设与实践相结合的案例库
传统的中药炮制课程讲授较单一,本课题组选择采用案例教学法进行引导教学,但由于现在的案例主要是国外案例,其市场背景、法律法规环境与我们国内的环境有很大不同,因此需要探寻一些贴近日常生活的符合我国环境的特色案例,使学生通过对案例的归纳总结、分析讨论、模拟示范来训练学生的实训技能。
4.强化综合技能的考核
为了确保学生能及时地适应企业行业的真正需求,适应以后的工作及生活,本课题组采用一种综合的考核方式,既能克服常规闭卷考试的单一性,又能全面地考察学生的理论知识、技术能力及专业素质。
5.加强师资队伍的建设
教师是课程建设的主要组成因素,因为课程的“每一个实践者都是课程创造者和开发者,而不仅仅是实施者。如果课程真正成为协作活动的转变的过程,那么创造者和开发者便比实施者更适合于讨论后现代教师的作用。”为了保证课程高质量,首先要做到充分发挥专业带头人的带头作用,其次要引进和培养中青年教学骨干,第三要提升教师的教学能力,实现教学资源的最佳整合。
6.建立相应的实训基地
(1)建立校内实训基地。为更好地适应医药营销的实训教学需要,建立了一个相对健全的校内实训基地,让学生能够在一个相对真实的环境中,完成相应实训技能训练,使学生真正体会到工作乐趣,同时让学生在做中学,学中做,较短时间内提高学生的职业技能及专业素质。(2)建立校外实训基地。除了建立较全面的校内实训基地外,我院还与多家连锁大药房进行合作,建立相应的校外实训基地,在对实训基地进行调研后,根据学生的不同技能情况进行岗位分配,让学生进行阶段性岗位实习,为今后学生从事医药行业工作打下坚实的基础。
注:本文系黑龙江省教育科学规划课题,课题编号:GZC1213019。课题名称:任务驱动教学法在高职《中药炮制技术》课程中的应用研究。
参考文献:
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[3]李克东.教育技术促进高校课程建设的理论与实践[J].电化教育研究,2008[12].
编辑 刘青梅