浅论服装色彩搭配与人物整体形象设计

刘丹丹

摘 要：在形象设计中服装色彩搭配是重要的组成部分， 本文通过分析服装色彩与肤色和体型的搭配，详细地阐述了在人物整体形象设计中服装色彩搭配的重要作用。

关键词：形象设计；色彩；搭配

服饰色彩搭配不仅是设计师针对设计对象创造性的对服装和饰品的颜色进行的一种选择、组合和搭配，而且充分发挥与表达了设计师审美情感的渲染和艺术表现力。因此，任何服饰形象设计都既具有唯一的针对性特点，又具有鲜明的设计师个性化印迹。在服饰形象设计中，色彩搭配的时尚性与个性化可体现人们不同的需求，设计师根据不同的体型和不同的心理需求，从而表达出个性化的服饰形象。

一、人物整体形象设计的定义

人物的整体形象设计，也就是个人的再创造过程的整体形象，可以称为“人物的造型设计”。所谓的“再创造”是在保持原有性质的基本特征基础上，而不是要完全脱离人物本身，创建一个与他无关的形象，并且要根据其职业、环境等外部因素，与服饰，化妆，发型等手法相结合，来完美塑造人物的特殊方式。

二、服装色彩搭配在人物形象设计中起着举足轻重的作用

第一印象对我们是很重要的，无论在生活中还是工作中，都起着不可或缺的作用。人物形象在留给人的印象中占的比例高达70%，不可否认，良好的第一印象在很多时候，为我们敲开了通向成功的门。而服装色彩在形象当中又占据着60%以上的重要性。之所以这样说是因为，如果用了不恰当的色彩，就会造成皮肤粗糙，脸色暗淡， 加重眼袋、细纹、皱纹，五官轮廓偏平，脸型的缺点也会被放大，人与颜色之间就会失去和谐的感觉，人就会显得憔悴衰老。

三、服装的色彩在人物整体形象设计中的搭配技巧

（一）肤色与服装的色彩搭配

为了使服装搭配为整体形象增添光彩，在形象设计中应如何选择合适的色彩呢？本人采用了四季色彩理论的方法来分析个人色彩，用最好的途径来解决服装色彩搭配。四季色彩理论科学分析了人体的肤色、发色、眼睛色等“色彩属性”，对体色的冷、暖进行了总结，将 明暗（明度）和强弱（纯度）作为依据，分出四大类型人体色， 为其命名为春季、夏季、秋季、冬季四种类型，它们的特征与大自然四个季节的色彩刚好相吻合。

（二）春季型人的服装色彩搭配原则

春季型人的皮肤透亮，发色比较明亮，具有充满朝气的眼神，明亮的眼眸让人产生娇媚、活泼、年轻、娇嫩的感觉。春季型人大多采用暖色系中的明亮色调的服装基调色，鲜艳、明亮的颜色是春季型人打扮自己的主色调，犹如初春生机勃勃的田野，使春季型人比实际年龄显得年轻，充满轻盈朝气与柔美魅力的如亮黄绿色、杏色、浅水蓝色、浅金色等主要用色，成为服饰中的画龙点睛之笔。

（三）夏季型人的服装色彩搭配原则

夏季型人的肤色有粉红色、带有玫瑰光彩的白色以及偏黑的红色等，肤色的深浅度呈现中间色或暗色，肤色发出粉红色的光彩。夏季型人温柔、恬静的气质只有配以轻柔淡雅的颜色才能衬托，才符合夏季型人的身体色特征。柔和、淡雅的服装颜色最适合夏季型人。最能够与夏季型人的肤色相融合的是，紫丁香花、常春藤以及夏日天空和海水等自然颜色，。朦胧感的色调以及深浅不同的各种粉色、蓝色和紫色，都很适合夏季型人。适合在同一色相里进行浓淡搭配，也可在蓝灰、蓝绿、蓝紫等相邻色相里进行浓淡搭配，最好避免反差大的色调在服装色彩搭配上出现。

（四）秋季型人的服装色彩搭配原则

秋季型的人是四季色中成熟而华贵的代表，深棕色的头发， 一双沉稳的眼睛， 配上瓷器般平滑的象牙色皮肤或略深的棕黄色皮肤， 给人以成熟、稳重的感觉。秋季型人以能表现出有内涵和深度的温柔形象的黄色基调作为服装颜色，给人以沉稳之感和深度感。这类型的人不适合冷色和鲜明的颜色。秋季型人在相同的色相或相邻色相的浓淡搭配中才能突出华丽感，不太适合强烈的对比色，最适合的服装颜色要点是：颜色要温暖、浓郁， 以此衬托出秋季型人成熟高贵的气质和陶瓷般的皮肤。

（五）冬季型人的服装色彩搭配原则

冬季型的人最适合用鲜明的对比、饱和纯正的颜色来妆扮自己，冬季型的人皮肤白皙泛蓝光，显得冷而苍白，黑色或银灰色的发色，深棕色、黑色、黑棕色为主的瞳孔。冷色系的白色、蓝色为主，也包括对比度较大的颜色，如黑色、白色等服装颜色比较适合这类人。颜色要鲜明、光泽，是冬季型人选择自己最适合的服装颜色要点。大胆热烈的纯色系特别适合冬季型人的肤色和整体特点。冬季型人采用鲜明对比的搭配，达到惊艳、脱俗视觉效果。

四、体型与服装的色彩搭配技巧

利用色彩视错觉来考虑具体的人体体态，从体态上来进行服饰色彩搭配，适当的服装色彩，使人的精神气质构成一种整体美感。合理地运用服装色彩对人造成视觉上的错觉效果，可以充分体现体型优点，掩饰体型上的缺陷。一般来说，深色、冷色在色彩视觉上会给人收缩的感觉，浅色、暖色会给人膨胀的感觉。巧妙运用服装色彩可以对体型起到扬长避短的美化作用。如果是体型比较瘦小的人，应选择横条纹的图案，色彩以艳丽的、亮度高的色彩效果较好，可以用纯色系使其高度增加，忌讳配戴对比色过强或者太宽的腰带，也不宜用虚线条纹的图案，保持服装色彩的连贯性；身材高大的人，衣服颜色不要使用冷色调或单色调， 高明度、高纯度的鲜艳色彩是最佳选择；体型较丰满的人， 不适合配高纯度、明度的色彩，宜穿冷色系和深色调的服装， 不适合穿着大花纹、横纹等图案，适合穿着色彩简单或细长直条图案的衣服；身材矮胖的人，上身和下身的着装颜色对比不可太强烈，如果上半身比下半身胖者，上身可以穿颜色较浅的服装，下身可穿颜色较深，花纹单纯或者直条纹，质地较细较薄的长裤或长裙；对于胸部丰满度中等的运动体型的人，臀部曲线变化不明显，身材健壮的人可穿花纹丰富，浅色和色彩对比较强的服装，个子较高的人可利用色彩间断的穿法，上下身着不同色调，亦可在腰部佩带对比色的腰带，起到分割颜色的效果，让其看起来不是太高。

五、结语

随着现代社会文明的发展，，追求形象美已成为社会大众的生活必需，服饰形象设计在人们生活中的地位已越来越重要。色彩是整体服饰的灵魂和支柱，也是服装搭配中最重要的元素之一，在形象设计中，服装色彩搭配是其精髓。信息化时代就是形象设计时代，个人良好的形象除了能提升个人优势，还能使人与人之間的距离缩短，使其潜力和优势得到最大程度的发挥，增强人的自信心，让人信心十足的投入到社会生活和工作当中去，使其生命的质量得到提高。

参考文献：

[1]顾筱君.形象设计教程 [M].北京：机械工业出版社，2005.

[2]西蔓（韩）李京姬，金润京，金爱京.形象设计 [M].北京：中国纺织出版社，2007.

[3].女性个人色彩诊断 [M].广州：花城出版社，2005.