提高安全教育质量筑牢安全思想防线

文/申晋鹏

提高安全教育质量筑牢安全思想防线

文/申晋鹏

山西兰花集团伯方煤矿坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，充分发挥安全宣传员、责任区党员、群监网员、青监岗员和女工家属协管员在安全宣传教育工作中的宣传、示范、服务作用，通过安全宣传教育主客体互动，提高职工群众自主保安意识和能力，构建党政工青妇协同配合、全时空覆盖、全方位融入、全员性参与的安全宣传教育工作格局，推动企业安全发展。

强化舆论引导，拓展教育形式

在集团广播、电视、报纸、网络等媒体上开设专栏、专版、专题，及时宣传安全生产政策法规，报道安全工作动态、安全工作成果和安全先进人物事迹，曝光安全责任事故，从正反两方面教育职工群众提高认识，安全作业。依托板报、牌板、灯箱等载体，利用文化长廊、宣教活动室等阵地，运用标语、警句、口号、漫画等形式，营造安全宣传教育氛围。

组织安全文艺演出、安全知识竞赛、安全征文比赛、安全知识咨询、安全巡回演讲、安全文化研讨、安全书画比赛、安全牌板巡展、安全宣誓仪式、安全歌咏比赛等安全文化实践活动，主题鲜明，寓教于乐，增强安全宣传教育活动的知识性、趣味性和吸引力，使职工群众在参与活动中潜移默化地受到教育和影响，逐步树立正确的安全理念，增强自主保安意识，提高安全生产能力。

示范监督引领，家属协管保安

以党支部为单位开展“党员安全责任区”“党员身边无事故”活动，创建“党员安全放心岗”，通过党员带头遵章守纪，及时发现、汇报、处理事故隐患，坚决制止“三违”现象，带动和影响身边职工安全作业。通过群监网员、煤矿安全群众监督员、井口接待站接待员开展全员全时空全方位群众安全自我教育和监督检查活动，联保互保，群防群治，引导职工群众人人争做安全生产的有心人和放心人。依托青监岗组织体系，针对性开展青工安全思想教育和帮教工作，发挥青监岗员的模范带头作用和监督教育职能，实现岗员自己不违章，岗员身边无事故、无违章。

通过组织女职工和家属到单身职工宿舍、井口班组，开展安全演讲、文艺表演、现身说法等安全文艺宣传活动，进行“温馨嘱安全”。通过开展签订“夫妻安全联保合同”、创建“安全五好家庭”“争当好矿嫂”竞赛活动，从履行家庭责任，构建幸福家庭方面，唤起职工对生命的珍惜和对安全的重视。通过登门帮教，用真情感化“三违”人员，把亲情、友情、邻里情融入安全宣传教育之中，筑起安全生产的第二道防线。

注重教育培训，提升素质强安

在生产队组，坚持每日开展班前安全教育，每月召开安全例会并开展安全日活动，每季召开安全生产座谈会，每半年至少组织一次大型安全宣教活动，通过干群互动式教育，贯彻上级安全生产精神，学习安全生产知识，统一安全生产认识，强化“安全生产光荣、违章作业可耻”的认识，形成干部规范管理、职工遵章作业的良好风气。开展“安全放心职工”竞赛、“班组安全流动杯”竞赛、“队组安全质量挂金牌”竞赛等活动，激励干部职工当安全放心人，做安全放心事。

通过岗前培训、干部调训、分批轮训、业余培训等形式，持续开展以提高安全意识、普及安全生产知识、推广安全生产技术、掌握安全操作方法为主要内容的安全培训教育。以“学、练、比”活动为依托，重点抓“每日一题、每周一课、每月一考、每季一检、每年一比”的安全学习考检制度落实，引导干部职工学习掌握安全生产业务知识，提高安全文化素质和安全技能水平。

（作者单位：山西兰花集团伯方煤矿）

（责任编辑：庞永厚）