在日本公务员考试中有关人文社会的考题中,有关中国古代政治思想的考题每年都有。
英国:“权力的快感”是陷阱
英国是公务员制度的鼻祖,自1855年成立文官事务委员会以来,至今已有150多年历史。1859年,投考印度政务官的笔试试卷里有这样一道题:“试论获得权力快感的几种环境情势。”然而,对于“权力的快感”夸夸其谈的考生,不论辞藻如何漂亮,言论怎样精致,最后一概不及格。
原来,考官是有心试探这些高材生对“权力”的立场:承认权力会带来快感和乐趣,将来必易受权力腐蚀;反之,考生一提笔就敢于驳斥并否定这一命题,显示出批判的眼光,则很有可能被优先录取。英式公务员的优胜,在于面对权力诱惑时理性的自制。150年后的今天,情况依旧如此。
日本:了解中国很重要
日本公务员的考试分笔试和面试,笔试成绩占80%,面试成绩占20%。笔试分基础知识(20%)、专业知识(50%)和论文(10%)。专业知识根据不同类别考题不同,基础知识和论文则统一考题,基础知识主要考察国家高级公务员必需的知识和智能,论文是考察对问题的理解力和表现力。基础知识有40个考题,包括知识范围(自然、人文、社会共13题)和智能范围(文章理解11题、判断推理8题、数理推理5题、资料解读3题,共27题)。在人文社会的考题中,有关中国古代政治思想的考题每年都有。
印度:一生只能考4次
印度的公务员考试号称“全世界最难的考试”,由印度联邦公务员委员会组织,每年一次。凡年龄在21岁到30岁之间、拥有国家承认本科学历的人都可以报名,但每人一生最多只能参加4次公务员考试。
印度的公务员考试分初试、主试和面试3个阶段,需要一年时间才能考完。初试分专业科目和一般知识,其中一般知识又分科学、国内和国际时事、历史、地理、印度政治和经济、心理学6个部 分,每个部分又有几个分支,比如科学包括数学、物理、化学、天文、动植物等,可以说是包罗万象。而初试之后的主试则共有9场考试,每场考试3个小时。与中国相似的是,每年公务员录取的名额大约只有300-600人,但报考的人数却常常达到几十万。
美国:给最有需要的人
美国的公务员制度最特殊之处在于,优先为最有需要的人士提供相对稳定的职业。这些最有需要者包括低学历者、残障人士、退伍军人、上了年纪的人、少数族裔和在职场上丧失了竞争力的各种人士。上述条件下的许多公务员虽然学历不高、经历有限,但是每天简单地查对身份,验证盖章这类工作恰到好处地符合他们的期待值和实际能力。
在美国,由专门机构出版的公务员考试复习资料也颇具特色,“前言”第一句话就是:无论任何时候,当你寻求一份新职业,政府工作应该首先出现在你脑子里,因为任何级别的政府都是当地最大的雇主。紧接着下面列举了一串政府工作的优点:稳定的工作、良好的工资福利等。当然,也有对于缺点的提醒:在一个庞大的官僚机构里工作,因为不可避免的滥竽充数现象,能干的人可能不得不干其他人的活儿。
(摘自《新华每日电讯》)